Sairausajanpalkka

liisa87

Kuuluuko sairausajanpalkka maksaa työsopimuksessa olevien tuntimäärien mukaan?
Työsopimuksessa tuntimäärä 40h/vk, mutta todelliuudessa se on ollut vaihteleva.

Eli minulle sattui pieni tapaturma jonka takia jouduin olemaan töistä pois 1kk (viimeinen kuukausi koko työpaikassa, 2.9 oli viimeinen työpäivä). Olin ollut töissä ennen tapaturmaa 2kk. Työnantaja oli tuolloin sitä mieltä, että palkkaa ei makseta koko sairausajalta vaan minun pitäisi hakea kelalta sairauspäivärahaa. Selvitin asian silloin liitosta, että moneltako päivältä minulla on oikeus saada sairausajan palkkaa ja vastaukseski sain, että 28 kalenteripäivältä. Kerroin tästä työnantajalle ja hän suostui.

Palkan maksukausi on kys. paikassa 2vk ja minulle maksettiin kahdelta ensimmäiseltä saisaslomaviikolta normi palkka niinkuin kuuluikin.
Kahdelta viimeiseltä sairaslomaviikolta ei palkkaa ole vieläkään tullut, vaikka työnantaja on pariinkiin otteeseen laittanut viestin, että se maksetaan kyllä. Eilen rupesin asiaa sitten kyselemään kun ei palkkaa vieläkään näkynyt ja käskettiin soittamaan heidän tilitoimistoon ja sieltä sain vastauksesi, että kahdelta viimeisesltä viikolta ei tarvitse palkkaa maksaa, koska mulla ei ole ollut vielä koskaan töitä 40h/vk.

Eli onko minulla oikeus vaatia palkka myös kahdelta viimeiseltä viikolta? Ja entäs korot kun palkka ollut jo yli 2vk myöhässä?

8

5992

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • gtsdrhsths

      kysy liitolta.Yleensä kylläkin työtapaturmissa on työnantajan vakuutusyhtiö se joka maksaa sairasajan palkan.Työnantajan tarvitsee maksaa muistaakseni sen 2 viikkoa jonka jälkeen se on vakuutusyhtiön maksettava ja jos ne pullikoi niin siinä tilanteessa olet sinä vastaan vakuutusyhtiö eli työnantajalla ei mitään velvollisuuksia maksella enään.

      • liisa87

        Kyseessä ei ollut työtapaturma. mutta kiitos kuitenkin.


      • §-kettu

        Sairausajan palkka määräytyy työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaan ja ellei mitään työehtosopimusta sovelleta niin työsopimuslain 2 luvun 11§ mukaan.
        http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
        Yleensä tuo palkallinen sairausaika määräytyy työsuhteen keston mukaan. Sen jälkeen saa Kelasta sairaspäivärahaa.

        "se on vakuutusyhtiön maksettava ja jos ne pullikoi niin siinä tilanteessa olet sinä vastaan vakuutusyhtiö eli työnantajalla ei mitään velvollisuuksia maksella enään."
        Tuo ei pidä paikkaansa. Työnantaja on velvollinen sen palkan maksamaan, ei sairastunut työntekijä ole työsuhteessa vakuutusyhtiöön (TSL 2:11). Jos vakuutusyhtiö pullikoi niin se on täysin työnantajan ja vakuutusyhtiön välinen asia.


      • liisa87
        §-kettu kirjoitti:

        Sairausajan palkka määräytyy työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaan ja ellei mitään työehtosopimusta sovelleta niin työsopimuslain 2 luvun 11§ mukaan.
        http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055
        Yleensä tuo palkallinen sairausaika määräytyy työsuhteen keston mukaan. Sen jälkeen saa Kelasta sairaspäivärahaa.

        "se on vakuutusyhtiön maksettava ja jos ne pullikoi niin siinä tilanteessa olet sinä vastaan vakuutusyhtiö eli työnantajalla ei mitään velvollisuuksia maksella enään."
        Tuo ei pidä paikkaansa. Työnantaja on velvollinen sen palkan maksamaan, ei sairastunut työntekijä ole työsuhteessa vakuutusyhtiöön (TSL 2:11). Jos vakuutusyhtiö pullikoi niin se on täysin työnantajan ja vakuutusyhtiön välinen asia.

        Kyseessä rakennusalan tes ja minulla on oikeus saada sairausajan palkka 28 kalenteripäivältä, sen tiedän.
        Mutta jos kerta työsomimukseen on merkitty viikkotunneiksi 40h niin eikö silloin sairausajan palkka pidä maksaa sen mukaan vaikka muullon työaika olisikin ollut vaihteleva?


      • 8
        liisa87 kirjoitti:

        Kyseessä rakennusalan tes ja minulla on oikeus saada sairausajan palkka 28 kalenteripäivältä, sen tiedän.
        Mutta jos kerta työsomimukseen on merkitty viikkotunneiksi 40h niin eikö silloin sairausajan palkka pidä maksaa sen mukaan vaikka muullon työaika olisikin ollut vaihteleva?

        En tunne rakennusalan sopimuksia, eli nyt otan kantaa enempi onnella kuin ymmärryksellä. Uskon sopimuksestanne selviävän pulmasi myös sairausajan palkan työajan osalta. Ellet saa käsiisi sopimusta, niin mene luottamusmiehenne puheille.
        Otsikoin epäileväni hiukan nimellistuntien käyttöä sairausajan palkan perusteena. Pidän todennäköisenä, että sopimuksessanne on keskipalkan/keskityöajan säännökset, eli saisit joltakin aikajaksolta lasketun työssäoloajan keskiarvon mukaan korvausta.


      • Liisa87
        8 kirjoitti:

        En tunne rakennusalan sopimuksia, eli nyt otan kantaa enempi onnella kuin ymmärryksellä. Uskon sopimuksestanne selviävän pulmasi myös sairausajan palkan työajan osalta. Ellet saa käsiisi sopimusta, niin mene luottamusmiehenne puheille.
        Otsikoin epäileväni hiukan nimellistuntien käyttöä sairausajan palkan perusteena. Pidän todennäköisenä, että sopimuksessanne on keskipalkan/keskityöajan säännökset, eli saisit joltakin aikajaksolta lasketun työssäoloajan keskiarvon mukaan korvausta.

        Rakennusalan työehtosopimuksessa lukee, että jos on ollut töissä 1kk-3vuotta on työntekijällä oikeus täyteen palkkaan sairausajalta 28 kalenteripäivältä. Tästä ajattelisin, että palkkana tarkoitetaan sitä mikä on työsopimukseen merkitty.

        Kiitos kuitenkin. Onko vielä joillain tietämystä asiasta?


    • mmm3

      Ymmärtääkseni olet oikeutettu sairausajan palkkaan ( eli täyteen palkkaan, jonka siis työnantajasi maksaa vakuutuksien kautta) 28 päivää. Tämän jälkeen mikäli sairausloma jatkuu, joudut hakemaan kelalta sairauspäivärahaa, joka on puolestaan sitten valtion maksamaa. Kelan sairauspäivärahan päivittäinen summa riippuu muistaakseni edellisvuoden tuloistasi. (tämän takia maksamme sairausvakuutusta valtiolle palkasta)

      • mmm3

        Vielä hieman lisäystä: Mielestäni olet täysin oikeuttettu vaatimaan myös jälkimmäiseltä 2 vkolta työnantajan vakuutuksien kautta tulevaa sairausajanpalkkaa (täyttä palkkaa). Mikäli työsopimuksessasi lukee viikottaisen työmääräsi olevan 40h/vko, niin sen mukaan yrityskin saa omasta vakuutusyhtiöstään rahaa sinun sairastumisen takia, joten ongelmaa ei mielestäni pitäisi olla. Vielä noista koroista, että itse olisin tyytyväinen kunhan saisin vain kahden viikon saatavani ja harkitsisin vakavasti firman vaihtoa. Rakennusalaltakin löytyy rehtejä, asiansa kunnollisesti hoitavia yrityksiä.

        Pahoittelen jos on tullut jommassakummassa viestissä väärää tietoa, sillä siitä on muuta vuosi kun olen näihin intensiivisesti perehtynyt


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ootko nainen noin mustis musta

      Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t
      Ikävä
      84
      6555
    2. Sen kerran kun siellä käyn

      Voisit olla paikalla💚💛☘️
      Ikävä
      35
      3581
    3. Kumpa tietäisin. Miehelle.

      Vieläkö toivot jotain viestiä, vai suutuitko taas...kun...🤔
      Ikävä
      44
      3138
    4. Kauan säkin jaksoit

      Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐
      Ikävä
      40
      2352
    5. Ajattelen sinua tänäkin iltana

      Olet huippuihana❤️ Ajattelen sinua jatkuvasti. Toivottavasti tapaamme pian. En malttaisi odottaa, mutta odotan kuitenkin
      Ikävä
      28
      2211
    6. Sä olet nainen kuuluisa..

      ..etkä mitenkään hyvällä tavalla.
      Suhteet
      120
      2113
    7. Joel Harkimo ja Janni Hussi eroavat

      Tämä on ilon päivä 😊
      Kotimaiset julkkisjuorut
      193
      2087
    8. Miksi kaipaat

      Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?
      Ikävä
      29
      2029
    9. rakastan sinua!

      Tule ja ota, kasvetaan yhdessä paremmiksi ❤️❤️❤️❤️ kaikki anteeksi ❤️❤️❤️
      Ikävä
      40
      1912
    10. Mietin tässä T....

      Oletko jo kesälomalla.?Keli on ihanaa, ja sinä nautit veneilystä.... Edelleen käyt mielessä.... En ole unohtanut sinua..
      Suhteet
      24
      1648
    Aihe