Olen kärsinyt jo hetken aikaa paniikkikohtauksista, jatkuvasta migreenistä sekä alakuloisesta mielialasta. Varasin ajan psykiatriselle sairaanhoitajalle ja sain mukavan vastauksen; kaikesta päätellen pitkään ollut vaikea masennus.
Homma tuli vähän puun takaa, sillä käyn normaalisti töissä, hoidan asiani ajallaan jne. Eihän se nyt mittari ole, paitsi omasta mielestäni. Ja paska mittari olikin.
Nyt mietinkin, miten helvetissä selitän esimiehelleni huomenna koko roskan. Hävettää jostain syystä tosi paljon.
Tänään oli tarkoitus mennä töihin, mutta tieto masennuksesta järkytti ja soitin töihin, etten voi tulla. Että on nyt sen verran kipeä tilanne meneillään. Pomo tiesi, että tänään on aika psykiatriselle sh:lle, vaikkakin ei tiennyt mistä syystä. Se olisi varmaan pakko selittää huomenna minkä takia en voinut tulla, kun ei ns. konkreettista sairastumista ollut.
En tiedä mitä pitäisi sanoa, pelkään että oppisopimuspaikkaa ei nyt ainakaan tule ja että minua pidetään heikkona ihmisenä. Ihan naurettavaa joo tiedän, mutta minkäs teet.
Onko kellään ollut vastaava tilanne, mitä te teitte? Miten esimies suhtautui? Entä millainen ilmapiiri jatkossa oli työpaikalla, vaikuttiko mitenkään mikään?
Homma tuli vähän puun takaa, sillä käyn normaalisti töissä, hoidan asiani ajallaan jne. Eihän se nyt mittari ole, paitsi omasta mielestäni. Ja paska mittari olikin.
Nyt mietinkin, miten helvetissä selitän esimiehelleni huomenna koko roskan. Hävettää jostain syystä tosi paljon.
Tänään oli tarkoitus mennä töihin, mutta tieto masennuksesta järkytti ja soitin töihin, etten voi tulla. Että on nyt sen verran kipeä tilanne meneillään. Pomo tiesi, että tänään on aika psykiatriselle sh:lle, vaikkakin ei tiennyt mistä syystä. Se olisi varmaan pakko selittää huomenna minkä takia en voinut tulla, kun ei ns. konkreettista sairastumista ollut.
En tiedä mitä pitäisi sanoa, pelkään että oppisopimuspaikkaa ei nyt ainakaan tule ja että minua pidetään heikkona ihmisenä. Ihan naurettavaa joo tiedän, mutta minkäs teet.
Onko kellään ollut vastaava tilanne, mitä te teitte? Miten esimies suhtautui? Entä millainen ilmapiiri jatkossa oli työpaikalla, vaikuttiko mitenkään mikään?
Vastaukset 3
Vanhimmat
työpaikkalla pitäisi kertoa diagnooseistaan?! Tai edes esimiehelle..eivät ne kuulu kuin työterveyteen. Eli et ole velvollinen mitenkään tekemään selkoa terv.tilastasi esimiehellesi, et todellakaan, saati sitten muille työpaikallasi!!!
Psyk.sh. ei voi diagnosoida ketään, lääkäri on se oikea osoite. Vain lääkäri voi antaa diagnoosin, ei kukaan muu.
Se että psyk.sh on heittänyt ilmaan arvauksia ei tarkoita sitä että hän nyt olisi tehnyt sinusta diagnoosin...se kun ei ole hänen alaansa laisinkaan.
Varaahan aika psykiatrilta. Saat sitten tarvittaessa sieltä sairauslomatodistuksenkin.
Sairaanhoitaja ei tee dignooseja. Ja itseasiassa, aika erikoinen dignoosi, kuitenkin ilmeisesti jaksat käydä töissä ja hoitaa asiat. Migreeni vetää mielen varmasti väliin matalaksi, mutta sehän ei ole synonyymi masennukselle, muuten meidän koko suku on masentunutta ja ollaan aina olleetkin. Kyllä tuo migreeniin olisi syytä saada estolääkitys ja kunnon lääkkeet, niin se alakulokin siitä katoaisi. Tuntuu ihan hullulta tämä maailma, että ihmisille lyödään masennus dignooseja jo migreeninkin takia.
Ei ole työnantajalle vähätelty aikaisemminkaan älykkyyttäsi, mutta päänsärky voi ollakin vapaa-ajan ongelma, onko sinulla "seksisuhteita", EIKÖ TUOTA TYYDYTYSTÄ...ALOITA SIITÄ!