Olen 2kk koeajalla firmassa joka tekee erilaisia ohjelmistoja tilauksesta, pääsin puhtaasti kaverin suosituksesta sisälle. Heti ensimmäiseksi sain jonkun entisen työntekijän vastuulla olleen työn harteilleni, jonka pitäisi olla valmis 3 viikon päästä. Koodia useita kymmeniä tiedostoja eikä YHTÄÄN DOKUMENTAATIOTA, mitä nyt pari hassua kommenttiriviä siellä sun täällä. Kukaan muu ei tiedä tästä hommasta yhtään mitään enkä mitään opastusta työhön saa kiireiden takia.
Onko tällä alalla siis oltava jonkin sortin yli-ihminen, jotta tästä tehtävästä voisi suoriutua määräajassa?!!! Ja erityisesti voiko mut erottaa koeajalla, jos en saa hommaa valmiiksi?
Onko tällä alalla siis oltava jonkin sortin yli-ihminen, jotta tästä tehtävästä voisi suoriutua määräajassa?!!! Ja erityisesti voiko mut erottaa koeajalla, jos en saa hommaa valmiiksi?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Älä tressaa ja tervetua IT alalle. Tuollaista IT alan arki on.
Mikäli et omaa aikaisempaa työkokemusta, voi tuollainen aloitus kyllä
olla aika hankalaa ja jopa mahdotonta.
Tottakai jonkinlainen määrittely tai perehdytys pitäisi olla, jotta tiedät mitä tehdä. Vai onko lähtökohtana ensin selvittää, mitä nykyinen tuotos oikein tekee. Niin tai näin, teet sen minkä osaat ja se joko riittää tai sitten ei.
En voi tietää, mitä työnantajasi odottaa sinulta. Koeaikana työnantaja pääsee sinusta helposti eroon, jos et ole halutunlainen työntekijä. Sama pätee myös toisin päin eli työntekijä voi myös lähteä vaikka heti pois, jos ei miellytä. Koeajalla ollaan siis puolin ja toisin.
Tilanne vaikuttaa ikävältä. Voisit kokeilla seuraavia asioita:
- Ilmoita projektipäällikölle, että nyt uhkaa mennä pitkäksi. PrM:n tehtävä on tunnistaa riski ja reagoida asiaan (lisää resursseja, tukea, tiedotus asiakkaalle jne).
- Tutustu firmasi laatujärjestelmään ja/tai toimintajärjestelmään. Pyydä, että saat nähdä esim. ne suunnitteludokumentit, joita laatujärjestelmän mukaan softaprosessiin kuuluu.
- Pyydä nähtäväksi vaatimukset, joiden pohjalta tuotetta tehdään. Vaatimukset saattavat auttaa tunnistamaan joitakin asioita. Samalla saat itse selvyyden siitä, mitä oikeasti vaaditaan.
Mikäli em. asioita ei löydy, suosittelen, että vaihdat itse firmaa koeajan puitteissa. Eihän tuollainen softanteko ole mistään kotoisin.
Joka tapauksessa, projektipäällikkö tulisi olla ehdoton kontakti, koska kaikki mihin projektissa on sitouduttu, on PrM:n vastuulla ja hänen tulee järjestää jostain resursseja, aikaa, tuke jne.
Koodaa enemmän, käy täällä vähemmän.
Jos se lohduttaa niin tuossa ei todellakaan ole mitään uutta.. Olit tosin sinänsä onnekas, että sait edes sen 3 viikkoa aikaa, sillä yleensä kun projekti alkaa se on jo valmiiksi myöhässä.. Niin ja mitä siihen tulee, ettei asiasta tiedä kukaan mitään, niin sekin on vielä suht. hyvä tilanne koska se antaa pelivaraa, huonompi tilanne onkin sitten se kun jokainen projektissa luulee tietävänsä jotain..
Että tervetuloa alalle ;-)
Ilmoita nyt kuitenkin projektipäällikölle, että saamasi informaatio tehtävästäsi on puutteellista. Jos edessä on vain sekava kasa ohjelmalistauksia eikä mitään taustatietoa, niin asian selvittäminen kylläkin vaatii kuukausia. Kunpa joku edes tietäisi mitä ohjelmiston on tarkoitus tehdä. Silloin saattaisi olla helpompaa tehdä koko juttu uudestaan kuin yrittää ottaa selvää toisten sekoiluista.
Jos saat potkut firmasta "kyvyttömyytesi" takia, niin se ei ole sinulle suuri vahinko. Tällainen huonosti johdettu talo kaatuu joka tapauksessa.
ÄLÄ missään tapauksessa rupea tekemään yötyötä. Se on varma tie uupumukseen ja romahdukseen. Parhaissa firmoissa työaika on jopa rajoitettu 7.5 tuntiin. Jos ei työpaikassasi normaali työtahti ei riitä, niin so long.
7,5 h on sellainen työaika, että siitä pääsääntöisesti vielä pystyy palautumaan illan aikana.
Todellakaan ei pidä lähteä siihen, että ylitöitä on heti alusta alkaen paiskimassa. Sillä tiellä palaa varmasti loppuun muutamassa vuodessa.
Ylityöt viikonloppuisin ja iltaisin syövät hyvin nopeasti työtehon pois normaaleista työpäivistä. Lopputulos voi olla jopa heikompi kuin, mitä normaalilla työtahdilla saavutetaan. Tämän osa firmoista ymmärtää ja osa ei.
jos puhuu 2h työkavereiden kanssa p:tä, niin onnistuu. Jos taas flow-tila on päällä tuon 7.5h ja sokeritkin alkaa veressä heittää, niin good-bye, järkevä maailma. Se sitten riippuu ihan ittestä, mitä tekee vapaa ajalla, eli minkä laista paranoijaa alkaa tulla kehiin. :)
Älä mene moittimaan pomolle nykytilannetta, vaan tee ja esitä ammattimainen suunnitelma siitä miten eteenpäin menemällä homma saadaan hoitoon.
Ilmeisesti se ex-työntekijä aavisti saavansa kenkää ja yritti suojautua jättämällä dokumentoinnin tekemättä.
Tämä johtopäätös ei sinua lohduta.
mutta pakko muistella.
Olipa kerran projekti. Kaksi koodaria (minä toinen) pp (joka myös testasi). Minä tein web-palikkaa ja toinen koodari integrointipalikkaa. Aikaa kului pari-kolme kuukautta ja softan pilottikierros luovutettiin. Alkoi toinen kehityskierros ja hieman yllättäin toinen koodari häipyi muihin maihin ja pp:kin vaihtui. Asiakkaalla kävi ilmi, ettei integraaatiopalikka toiminut. Se oli uutinen. Otin toiseen kodariin yhteyttä, joka ihmetteli, että tuleeko se softa tuotantokäyttöön??!! Häh, no tietenkin tulee! Minä korjaamaan, ei yhtään kommenttiriviä koodikasassa. Sain jotenkin tempulla toimimaan. Näin alkuperäisen pp:n kesäjuhlissa. Tunnusti ettei kertaakaan testannut integraatiopalikkaa. Saatanan savolaiset.