Kuule Kervinen!

Turhaan sinä täällä ketään syyttelet. Kyllä syy on ihan sinun itsesi aiheuttamaa.
Olisit ottanut sen työn vastaan mitä sinulle kaupungilta tarjottiin. Kyllä siellä kaupungilla siirrellään (vieläkin) muitakin työntekijöitä, silloin kun heitä ei enää jollakin osastolla tarvita.
Sinulle ei vaan jostain syystä siirto kelvannut ja ainoa vaihtoehto kaupungilla oli antaa sinulle lopputili, koska tarjottu työ ei sinulle kelvannut ja sinua ei enää museolla tarvittu.
Jos olisit ottanut työn vastaan mitä tarjottiin tai etsinyt silloin uuden työn, niin varmaankin olisit edelleen töissä. Turha räpistellä kun paskat on housuissa.

Ei me muutkaan voida mennä työnantajalle sanomaan, että meitä ei kiinnosta hänen tarjoama työ. Kyllä meidän pitää tehdä sitä työtä mitä meille tarjotaan, vaikka se työ olisi ikävämpää kuin edellinen. Töitä ei voi itse valita, kyllä ne työn meille annetaan, jotka kiltisti teemme.

Sama koskee myös Hirvosta. Jos hän kieltäytyy tekemästä nokipojan töitä, niin kyllä lopputili tulee.

Joskushan työn siirroissa on kyse työntekijän/öiden tarpeettomuudesta tai sitten työilmapiirin (hengen) parantamisesta.
8286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Tässä teille oikeaa totuutta Kervisen ja Hirvosen multipersoonat.

Äänestä
  • Niin olis vaan lähtenyt kiltisti töihin, eikä rakkikoiran lailla alkan räksyttämään.
    Ne Kervisen jututhan on vain yksipuolisesti hänen itsensä aikaan saannosta.
    Niistä kaikista hänen kirjoituksistaan puuttuu myös oleellinen, joka on hänelle itselleen vahingollista tietoa.

    Se on totta, että hän lopputilin sai ja se on käräjillä lainvoimaiseksi todettu. Piste.

    Ei koskaan, ei ikimaailmassa, pidä siltoja perässään polttaa. Joskushan sinua voi taas tarvita.

    Äänestä

  • Putkimies Evp kirjoitti:

    Niin olis vaan lähtenyt kiltisti töihin, eikä rakkikoiran lailla alkan räksyttämään.
    Ne Kervisen jututhan on vain yksipuolisesti hänen itsensä aikaan saannosta.
    Niistä kaikista hänen kirjoituksistaan puuttuu myös oleellinen, joka on hänelle itselleen vahingollista tietoa.

    Se on totta, että hän lopputilin sai ja se on käräjillä lainvoimaiseksi todettu. Piste.

    Ei koskaan, ei ikimaailmassa, pidä siltoja perässään polttaa. Joskushan sinua voi taas tarvita.

    kerrankin fiksu ketju!!

    Äänestä

Tää on parasta ja oikeeta tietoo.

Äänestä

Tällaista viisautta pitäisi olla kaikilla.
Valitettavasti monelta puuttuu se pieninkin määrä.

Äänestä

painostettiin irtisanomisen uhalla varastohomiin. Ei suostunut, vaan nosti aiasta kanteen ja voitti sen.

Äänestä
  • Kuka se sellainen henkilö on, joka on kanteet voittanut vaikka on jutut hävinnyt ?

    Äänestä

  • ei se noinikkää menny!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Konekuski40 kirjoitti:

Turhaan sinä täällä ketään syyttelet. Kyllä syy on ihan sinun itsesi aiheuttamaa.
Olisit ottanut sen työn vastaan mitä sinulle kaupungilta tarjottiin. Kyllä siellä kaupungilla siirrellään (vieläkin) muitakin työntekijöitä, silloin kun heitä ei enää jollakin osastolla tarvita.
Sinulle ei vaan jostain syystä siirto kelvannut ja ainoa vaihtoehto kaupungilla oli antaa sinulle lopputili, koska tarjottu työ ei sinulle kelvannut ja sinua ei enää museolla tarvittu.
Jos olisit ottanut työn vastaan mitä tarjottiin tai etsinyt silloin uuden työn, niin varmaankin olisit edelleen töissä. Turha räpistellä kun paskat on housuissa.

Ei me muutkaan voida mennä työnantajalle sanomaan, että meitä ei kiinnosta hänen tarjoama työ. Kyllä meidän pitää tehdä sitä työtä mitä meille tarjotaan, vaikka se työ olisi ikävämpää kuin edellinen. Töitä ei voi itse valita, kyllä ne työn meille annetaan, jotka kiltisti teemme.

Sama koskee myös Hirvosta. Jos hän kieltäytyy tekemästä nokipojan töitä, niin kyllä lopputili tulee.

Joskushan työn siirroissa on kyse työntekijän/öiden tarpeettomuudesta tai sitten työilmapiirin (hengen) parantamisesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu