Olen siis työttömänä, mutta vanhasta työpaikasta soitettiin, jos voisin tulla marraskuuksi töihin. Ihan siis kokopäiväduuniin. Ei kauheasti huvita, mutta saisin siitä ihan jees liksan eikä tarttis mennä työkkärin koulutukseen, joka alkais just marraskuussa. Mutta ilmeisesti taas joulukuun alusta olisin työtön. Eli riittääkö ilmoitus työkkäriin ja Kelaan vai mitenköhän monimutkaseksi tää menee?
Tukien keskeytys?
dgdgegsdgfsdf
6348
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Parhaassa tapauksessa saat karenssin jos et mene kurssille. Siiis vaikka olisi työtä tarjolla marraskuulle, niin voit saada karenssin joulukussa, kun takaisin työkkäriin ilmoittaudut.
Jos haluaa ottaa varman päälle, niin menet kurssille ja keskeytät kurssin työn ajaksi. Tai sitten kysyt neuvoa työkkäristä, josko osaisivat ohjeistaa.
Riippuu tilanteestasi, miten homma hoituu.
Jos sinulla olisi edessä pitkä työkkärin tarjoama koulutus, niin sitten työkkäri harkitsisi tilannettasi vertailemalla pitkää koulutusta ja kuukauden työpestiä.
Js koulutusta ei ole edessä, niin sitten vain työn alkamispäivämäärä työttömyysilmoitukseen ja siinä se Kelan
osalta.
Työkkäriin kannattaa pirauttaa ja ilmoittaa kuukauden pestistä, jotta eivät lähetä osoituksia tuolla ajalle ja synnyt siksi hankaluuksia.
Tee kuitenkin nuo ilmoitukset vasta, kun työ on jo alkanut. Ei ole mitenkään harvinaista, että työ jostain syystä peruuntuu ja kun työkkäri on työstä tiennyt, homma lähtee selvityspyyntö tilanteeseen ja pahimmassa tapauksessa on karenssi edessä.
Olisihan se surullista, josko olisi kuukaudeksi oikeapalkkainen työ tarjolla (esim. brutto 2000 e/kk) mutta työn jälkeen saisi karenssin, kun ei mennyt pitkäaikaiseen koulutukseen. Pitkään työttömänä ollut kun ensijaisesti tarvitsisi rahaa eikä henkistä pääomaa kurssin muodossa.
Ennen työkkäreissä kylläkin hoettiin, että "työ" ajaa "kurssin" edelle.
Kyllä työ normaalisti ajaakin kurssin edelle. Vaan jos on pitkä ammatillinen kurssi, niin työkkäri saattaakin harkita, ettei aja. Olen törmännyt tuollaisiin tapauksiin.
Ei työttömän etu työkkärin päätöksiä ohjaa.
Otin ja soitin työkkäriin, jotta saan varmuuden ja hommahan menee niin, että voin ottaa työn kuukaudeksi, kunhan se on kokopäivätyö ja työtä on viitenä päivänä viikossa. Tuki katkaistaan siksi ajaksi ja alkaa taas 1.12, ilman karenssia. Ehdottihan se täti, että voisin mennä vielä viimeiseksi viikoksi siihen koulutukseen, mitä on jäljellä joulukuun alussa. Onneksi luopui siitä ideasta. Mutta siis kaikki hyvin ja kiva, että vähän tule enemmän rahaa =)
Kyllä melko varmasti voit valita pitkän koulutuksen lyhyen pätkätyön sijasta. Itse sain aikoinaan valita yli vuoden kestävän koulutuksen, vaikka tarjolla olisi ollut vuoden määräaikainen työ, 1/2 -päiväinen tosin.
Kyllä työkkärissäkin ymmärretään, että pitkä koulutus työllistää paremmin kuin lyhyt pätkätyö..