Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työterveyslääkärillä käyminen

    Sain vihdoin otettua itseäni niskasta kiinni ja varattua ajan työterveyshoitajalle ja -lääkärille pitkään jatkuneen työuupumuksen/masennuksen johdosta. Taidan olla vainoharhainen, mutta pelkään, että tieto lääkärikäynnistä ja sen syystä kantautuisi työterveydestä työnantajalleni, jonne en ole valmis asiasta puhumaan. Onhan siis niin, että työterveyshuoltoa koskee sama vaitiolovelvollisuus kuin muitakin lääkäreitä ja tieto palvelun käyttämisestä ei mene työnantajalleni?
    1514
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työnantajalle menee tietty syyluokitustieto työterveyslääkärikäynneistä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työuupunut kirjoitti:

    Sain vihdoin otettua itseäni niskasta kiinni ja varattua ajan työterveyshoitajalle ja -lääkärille pitkään jatkuneen työuupumuksen/masennuksen johdosta. Taidan olla vainoharhainen, mutta pelkään, että tieto lääkärikäynnistä ja sen syystä kantautuisi työterveydestä työnantajalleni, jonne en ole valmis asiasta puhumaan. Onhan siis niin, että työterveyshuoltoa koskee sama vaitiolovelvollisuus kuin muitakin lääkäreitä ja tieto palvelun käyttämisestä ei mene työnantajalleni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu