”Turha maksaa palkkaa, kun työt tehdään ilmaiseksi”
Käykää lukemassa oheinen juttu, lukekaa myös kommentit ja laittakaa omakohtaisia kokemuksia.
"Miksi maksaa palkkaa, jos joku tekee työn ilmaiseksi. Näin ajatellaan monessa yrityksessä. Niillä on monia keinoja saada työvoimansa valtion kustantamaksi. Harjoittelijat ja työelämävalmennettavat ovat työnantajille täysin ilmaista työvoimaa, ja palkkatuellakin maksaa pienimmät palkat kokonaan. Kun yksi lähtee, niin tilalle otetaan uusi. Käyttävätkö yritykset väärin sinänsä hyvää järjestelmää ketjuttamalla harjoittelijoita? Työ- ja elinkeinoministeriö selvittää nyt asiaa.
–Olemme ohjeistaneet työ- ja elinkeinotoimistoja selvittämään, jos sama työnantaja ottaa useita palkkatuettuja peräkkäin. Joskus käy myös niin, että työntekijä ei vain ole sopiva. Tätä ei voi tietenkään tapahtua montaa kertaa peräkkäin, hallitusneuvos Päivi Kerminen työ- ja elinkeinoministeriöstä sanoo."
http://www.taloussanomat.fi/ihmiset/2010/10/05/turha-maksaa-palkkaa-kun-tyot-tehdaan-ilmaiseksi/201013749/137?offset=70#comments
Käykää lukemassa oheinen juttu, lukekaa myös kommentit ja laittakaa omakohtaisia kokemuksia.
"Miksi maksaa palkkaa, jos joku tekee työn ilmaiseksi. Näin ajatellaan monessa yrityksessä. Niillä on monia keinoja saada työvoimansa valtion kustantamaksi. Harjoittelijat ja työelämävalmennettavat ovat työnantajille täysin ilmaista työvoimaa, ja palkkatuellakin maksaa pienimmät palkat kokonaan. Kun yksi lähtee, niin tilalle otetaan uusi. Käyttävätkö yritykset väärin sinänsä hyvää järjestelmää ketjuttamalla harjoittelijoita? Työ- ja elinkeinoministeriö selvittää nyt asiaa.
–Olemme ohjeistaneet työ- ja elinkeinotoimistoja selvittämään, jos sama työnantaja ottaa useita palkkatuettuja peräkkäin. Joskus käy myös niin, että työntekijä ei vain ole sopiva. Tätä ei voi tietenkään tapahtua montaa kertaa peräkkäin, hallitusneuvos Päivi Kerminen työ- ja elinkeinoministeriöstä sanoo."
http://www.taloussanomat.fi/ihmiset/2010/10/05/turha-maksaa-palkkaa-kun-tyot-tehdaan-ilmaiseksi/201013749/137?offset=70#comments
Vastaukset 19
Vanhimmat
*Suurinta palkkatukea saavat työnantajat, jotka työllistävät yli 500 päivää työttömänä olleita.
Yritys ei voi hakea uutta palkkatukijaksoa samalle työntekijälle, mutta uuden palkkatuen voi saada uudelle tukityöllistetylle, vaikka entinen on vasta päättynyt.*
Lähde sama kuin alustuksessa!
Palkkatuen avulla saatu työ on hyväksi työttömille, mutta se kyllä on vääristänyt kokonaan työmarkkinat!
Kun työtön itse lähtee omaaloitteisesti kyselemään töitä, niin melkein joka työnantaja kyselee ensin sitä onko hakija oikeutettu palkkatukeen!
Ellei ole niin ei tipu töitäkään!
Taannoinhan joku työnantaja taisi valitella sitä, että Lieksasta ei löydy tarvittavaa työvoimaa!
Oliko kyseessä se, että Lieksasta ei löydy tarpeeksi palkkatukeen oikeutettua työvoimaa, vaan ainostaan niitä joille työnantaja joutuisi maksamaan firman pussista koko palkan!
teollisuuskylästä muitakin firmoja joille kurssitetaan kurssin perään, olevinaan työntekijöitä? Miten paljon työpaikoilla on esim. harjoittelijoita?
Entäpä nämä työkaaret ja tukipisteet?
esim. kimppakyytiavustajille näkyy olevan jatkuva tarve. Vink, vink voisitteko vaatia kyseistä palvelunjärjestäjää vakinaistamaan avustajan paikat? Löytyykö teiltä vastausta vai kyselläänkö ministeriöltä tätä asiaa?
se pitää olla tarpeeksi hyvä orja joka tottelee työnantajaa, jos et tottele niin työnantaja ilmoittaa työvoimatoimistoon niin karenssi ropsataa jos työtön temppuilee palkasta ja muusta joutavasta
Miksi pitäisi vakinaistaa sehän on kierrätystä ja nämä maksetaan valtion tuella jota hoitaa tyvoimatoimisto ja pitää olla myös pitkäaikaistyöttömiä jotka täyttävät myös työlliatämisehdon ammattitaidolla ei ole merkitystä. on halpatyövoimaa saatavanan jatkuvasti kuka vittu enää maksaa palkkaa
"Kun havaitset että olet joutunut työnantajan hyväksikäytön uhriksi siten että, olet tehnyt täysin ammattimaisesti työtä, mutta työnantaja ei ole maksanut siitä palkkaa, voit tehdä valituksen Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen. Erityisesti kannattaa mainita jos mukana työn teettämisessä on ollut jokin viranomaistaho kuten työvoimatoimisto tai muu vastaava.
Valitukset toimitetaan joko postitse tai faxilla osoitteeseen:
The Registrar
European Court of Human Rights
Council of Europe
F - 67075 Strasbourg-Cedex
France
Fax: 33 (0)3 88 41 27 30
Tel: 33 (0)3 88 41 20 18
Tee valitus heti"
Pitänee kai ryhtyä valittamaan, sillä kyllä se vituttaa kun pitäisi työharjoitella, tehdä töitä työttömyyskorvauksella ja joku toinen 'työkaveri' saa samasta työstä 1500-1600 euroa kuussa!!
Laittakaa ylös työtuntinne orjatyössä.
Minua kiinnostaa millä koulutuksella olette ja mitä työtehtäviä joutuneet tekemään? Onko yleistä työehtosopimusta noudatettu, oletteko maksettu lisiä esim. lauantaityö, yötyö jne..
paikassa jossa muilla oli heikompi koulutus ja työkokemus kuin minulla. Silti saivat tuplasti parempaa palkkaa. Minä olisin voinut ammatti ja koulutustaustani puolesta vaikka kouluttaa heitä. Ihmisarvoni oli kovilla kun olin vain se työllistetty.
Edellinen eduskunta ja hallitus ovat säätäneet työttömille pakkotyölain ja se on myös laajentunut ja laajenee entisestään 2011 alkaen kuntouttavalla työtoiminalla. Työttömälle ei tarvitse tehdä työsopimusta ja palkkatuellakin on minimipalkka, josta ei makseta yleispalkan korotuksia, jos työtön on palkkatuella työllistetty niin tunteja vähentämällä saadaan palkka paremmaksi eikö ole kieroa toimintaa työttömille. Työvoimaviranomaiset soveltaa kullekin työttömälle työllistämissuunnitelman tai aktivointisuunnitelman sillä työttömän pitää noudattaa karenssin uhalla. Miksi työnantajien pitäisi palkata työvoimaa kun saa ilmaiseksi työvoimakoulutuksesta, kuntouttavalla työtoiminalla työelämävalmennus ja palkkatuki ja tämä on täyttä hyväksi työttömien hyväksi. viime syksynä oli paljon 2009 työvoimakoulutusta Lieksassa jossa työttömät harjoittelivat työsuhteen toivossa, epäonnistumatta saamaan työsuhdetta
Entäpä jos meihin orjiin iskee yllättäen joku tauti tai böönaut niin ollaan sairaslomalla koko porukka.
Vanhat kantturat eläkkeelle kun on täyttänyt 50 vuotta minäkin kunttura kohta 60 vuotta ja olen harjoitellut ilmaiseksi kohta 10 vuotta eikä työsuhdetta ole syntynyt tämä vanha kuhvelo kelpaa vaan ilmaiseksi työnantajille. kukas perkele nykyaikana palkkaa työntekijöitä työsuhteeseen se on kallista palkkaamista jos työtön ei tarpeeksi tuota työpanosat työnantajalle ja menee se vaan joukon jatkona kun muut ovat työsuhnteessa. työvoimaviranomainen siirsi minut rantalan typikseen olet vaikea työllistettävä myös palkkatuella ja työvaatimukset ovat kovat työelämässä tässä yhden hölmön syyt tunnustan
paikat jossa olette olleet työharjoittelussa, tukityöllistettynä jne.
Paikkoja löytyy työelämävalmennuskirjasta ja työvoimatoimiston välittämät orjapaikat näitä on ilopuroska pankakoskella jne. näitä voitte tiedustella työvoimatoimistosta ja typiskä
Orjapaikat eivät ole edes haettava työvoimahallinnon työpaikkasivustolla. vaan työvoimaviranomaisten omissa kansissa josta orjat välitetään työhommiin.
TIEDOKSI: valituksen voi tehdä suomenkielellä.
”Kun havaitset että olet joutunut työnantajan hyväksikäytön uhriksi siten että, olet tehnyt täysin ammattimaisesti työtä, mutta työnantaja ei ole maksanut siitä palkkaa, voit tehdä valituksen Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen. Erityisesti kannattaa mainita jos mukana työn teettämisessä on ollut jokin viranomaistaho kuten työvoimatoimisto tai muu vastaava.
Valitukset toimitetaan joko postitse tai faxilla osoitteeseen:
The Registrar
European Court of Human Rights
Council of Europe
F - 67075 Strasbourg-Cedex
France
Fax: 33 (0)3 88 41 27 30
Tel: 33 (0)3 88 41 20 18
Tee valitus heti"
Valtiovalta puhuu että pitäisi olla pidempään työssä... ja jotenkin minusta tuntuu että puurot ja vellit ovat menneet pahasti sekaisin taikka ainakin palaneet pohjaan ?
Miten nostaa eläköitymis ikää jos nuoret eivät pääse ensimmäiseenkään työhön ?