Herätys Fixi Oy:n työntekijät!
Aika lailla turhaan te näille keskustelupalstoille puratte pahaa oloanne siitä, että Fixi Oy ei maksa tai ei ole maksanut teille ylityökorvauksia. Mikäli asia todella on niin, niin asiaa ei ole vaikea lähteä viemään eteenpäin ihan virallisiakin teitä.
Työaikalain mukaan 8 tunnin työpäivän ylittävistä töistä on maksettava ylityökorvauksia seuraavasti: Kahdelta ensimmäiseltä tunnilta perustuntipalkkaan tulee 50% korotus. Kahdelta jälkimmäisestä tunnilta taas perustuntipalkkaan tulee 100% korotus.
Kaiken lisäksi työaikalaki on sellaista oikeutta (ns. pakottavaa lainsäädäntöä), että sitä ei voi tehdä pätemättömäksi millään erillisillä työsopimuksilla, joissa sovitaan, että ylitöistä ei makseta korvauksia.
Jos taas perustuntipalkkanne on 10€/tunti, tulee teille maksaa esimerkiksi 12 tunnin työpäivästä palkkaa seuraavalla tavalla: Kahdeksasta ensimmäisestä tunnista palkkaa tulee maksaa 8 kertaa 10€ eli yhteensä 80€. Kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta palkkaa tulee maksaa 2 kertaa 15€ eli yhteensä 30€. Kahdelta jälkimmäiseltä ylityötunnilta palkkaa tulee maksaa 2 kertaa 20€ eli yhteensä 40€. Kaiken kaikkiaan 12 tunnin työpäivästä teille kuuluisi maksaa 80€ 30€ 40€ eli yhteensä 150€.
Mikäli taas Fixi Oy ei ole maksanut työntekijöilleen heille kuuluvia ylityökorvauksia, asia tulee viedä eteenpäin seuraavalla tavalla: Ottakaa ensimmäisenä yhteyttä työpaikkanne työsuojeluvaltuutettuun ja pyytäkää häntä puuttumaan asiaan. Mikäli taas työpaikallanne ei ole nimetty ketään työsuojeluvaltuutetuksi tai mikäli asia ei lähde hänen kauttaan etenemään, ottakaa yhteys ammattiliittoonne. Mikäli taas asiaa eteenpäin vievä henkilö ei ole minkään ammattiliiton jäsen, asian eteenpäin vieminen kuuluu työsuojelupiirille.
Fixi Oy:n päätoimipaikka sijaitsee Oulussa. Näin ollen asiaanne ajaa Pohjois-Suomen työsuolelupiiri. Pohjois-Suomen työsuojelupiirin yhteystiedot ovat:
Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
Työsuojelun vastuualue
PL 229
90101 Oulu
Käyntiosoite:
Albertinkatu 8
90100 Oulu
Puhelin: 020 6361 020
Faksi: (08) 315 9599
www.tyosuojelu.fi
Email: [email protected]
Henkilökunnan sähköpostiosoitteet ovat muodossa:
[email protected]
Työsuojelupiirin tarkastajalla on oikeus käydä läpi yhtiön palkanmaksu. Mikäli siinä ilmenee puutteita tai vääryyksiä, yhtiö on velvoitettu korvaamaan tekemänsä vääryydet. Näin ollen yhtiö voi joutua maksamaan takautuvastikin korvauksia sellaisille joko nykyisille tai entisillekin työntekijöille, joiden palkkoja ei ole maksettu oikein.
Eli rohkeasti vain asiaa ajamaan!!
Terv: Oikeudenmukaisuutta puolustava
Aika lailla turhaan te näille keskustelupalstoille puratte pahaa oloanne siitä, että Fixi Oy ei maksa tai ei ole maksanut teille ylityökorvauksia. Mikäli asia todella on niin, niin asiaa ei ole vaikea lähteä viemään eteenpäin ihan virallisiakin teitä.
Työaikalain mukaan 8 tunnin työpäivän ylittävistä töistä on maksettava ylityökorvauksia seuraavasti: Kahdelta ensimmäiseltä tunnilta perustuntipalkkaan tulee 50% korotus. Kahdelta jälkimmäisestä tunnilta taas perustuntipalkkaan tulee 100% korotus.
Kaiken lisäksi työaikalaki on sellaista oikeutta (ns. pakottavaa lainsäädäntöä), että sitä ei voi tehdä pätemättömäksi millään erillisillä työsopimuksilla, joissa sovitaan, että ylitöistä ei makseta korvauksia.
Jos taas perustuntipalkkanne on 10€/tunti, tulee teille maksaa esimerkiksi 12 tunnin työpäivästä palkkaa seuraavalla tavalla: Kahdeksasta ensimmäisestä tunnista palkkaa tulee maksaa 8 kertaa 10€ eli yhteensä 80€. Kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta palkkaa tulee maksaa 2 kertaa 15€ eli yhteensä 30€. Kahdelta jälkimmäiseltä ylityötunnilta palkkaa tulee maksaa 2 kertaa 20€ eli yhteensä 40€. Kaiken kaikkiaan 12 tunnin työpäivästä teille kuuluisi maksaa 80€ 30€ 40€ eli yhteensä 150€.
Mikäli taas Fixi Oy ei ole maksanut työntekijöilleen heille kuuluvia ylityökorvauksia, asia tulee viedä eteenpäin seuraavalla tavalla: Ottakaa ensimmäisenä yhteyttä työpaikkanne työsuojeluvaltuutettuun ja pyytäkää häntä puuttumaan asiaan. Mikäli taas työpaikallanne ei ole nimetty ketään työsuojeluvaltuutetuksi tai mikäli asia ei lähde hänen kauttaan etenemään, ottakaa yhteys ammattiliittoonne. Mikäli taas asiaa eteenpäin vievä henkilö ei ole minkään ammattiliiton jäsen, asian eteenpäin vieminen kuuluu työsuojelupiirille.
Fixi Oy:n päätoimipaikka sijaitsee Oulussa. Näin ollen asiaanne ajaa Pohjois-Suomen työsuolelupiiri. Pohjois-Suomen työsuojelupiirin yhteystiedot ovat:
Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
Työsuojelun vastuualue
PL 229
90101 Oulu
Käyntiosoite:
Albertinkatu 8
90100 Oulu
Puhelin: 020 6361 020
Faksi: (08) 315 9599
www.tyosuojelu.fi
Email: [email protected]
Henkilökunnan sähköpostiosoitteet ovat muodossa:
[email protected]
Työsuojelupiirin tarkastajalla on oikeus käydä läpi yhtiön palkanmaksu. Mikäli siinä ilmenee puutteita tai vääryyksiä, yhtiö on velvoitettu korvaamaan tekemänsä vääryydet. Näin ollen yhtiö voi joutua maksamaan takautuvastikin korvauksia sellaisille joko nykyisille tai entisillekin työntekijöille, joiden palkkoja ei ole maksettu oikein.
Eli rohkeasti vain asiaa ajamaan!!
Terv: Oikeudenmukaisuutta puolustava
Vastaukset 4
Vanhimmat
viime viikolla suomi24:ssa oli enemmänkin keskusteluja Fixi Oy:n toiminnasta. Nyt näyttää siltä, että keskustelut on poistettu. Miksiköhän?
..luulisin.taitaa olla ry:n miehitystä fixaamassa näitäkin sivuja kun pohjois-
pohjanmaalla ollaan.
tarkistakaa sivustonne.(- ilmastointi - fixi oy muita kokemuksia? )
Kaikki lestakonkelot maksaa huonosti ja vedättävät. Mainostavat muuta. Käyttävät alihankkijoina eli ovelta ovelle myyjinä provikkapalkalla niitä, joita ei osaaminen ja moraali rasita.