Kuka on Suomen saikkukuningas....???!

Mitkä on enkat saikunpidossa rekkarengeillä...?!
Ja mitkä parhaat tekosyyt millä on lohjennut edes muutama palkallinen päivä `sairauslomaa`!!
Yskä tietysti kuvitellun kuumeen kanssa on vanha klassikko! Sitte nivelvaivat, mielenterveysongelmat (ahdistaa töihinlähtö), selkä (opettelet peilin edessä kävelemään vinossa) ym.ym..!!!

Muistakaa hyödyntää myös oman lähipiirin sairaudet..!! Lapsen hoitovapaa,vaimon hoitovapaa, jopa omien vanhempien hoitamisesta voi lohjeta muutama päivä...!!!
7548
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

hauska jäppinen tämä kapitalisti..aina sillä joku vain jaksaa ressata.
muutahan siekin poika lappiin ja rupea vaikka sisävesilaivan kippariksi, nii ei noin paljoa tympäse koko aikaa..!!!

Äänestä

tunne.
Sen verran totean vain että sitten kun itse joskus aikanaan olet tarpeeksi tehnyt töitä, istunut pitkät matkat huonosti, hyppinyt hytistä/perälaudalta/kuormatilasta kun ei ´kiireessä ehdi tikkaita käyttää/lautaa laskea alas´, ja kroppa alkaa krempata niin muistele sitten tätä nerokasta kysymystäsi :) Niin ja liikunta vapaa-ajalla, se se vasta perseestä on! Eihän sitä vittu kukaan NÄIN raskaan työn jälkeen voi liikkua kuin jääkaapille kaljanhakuun, kun ei enää eukkoakaan ole. Kts. syyt yllä.

Kerropa sinä missä kohtaa kuljetusalan toimija, oli hän sitten yrittäjä, ajojärjestelyssä tai kuljettajana toimiva, kääntää asetelman niinpäin että pykälät rikotaan heti kun voidaan. Ei edes yritetä toimia sääntöjen mukaan. Ja auta armias kun kuski sanoo että tuo myrkky ei kyytiin lähde vedoten pykäliin, alkaa armoton suunsoitto vaikka mestarille rautalangasta vääntää tyyliin ´mikset aiemmin hoitanut niin että tämä olisi mahdollista´.
Osa tekstisi lopussa mainituissa "vapaista" kuuluu yhteisesti sovittuihin asioihin ja voipi olla niin että joku näitä väärin käyttää, mutta yrittäjän tehtävä on hoitaa homma niin että jullit pysyy tyytyväisenä eikä turhaan vapailla loju. Joiltain tämä onnistuu muttei läheskään kaikilta.
Yrittäjä kantaa yrittäjänä vastuun ja tässä onnistuessaan saattaa jopa hieman rikastuakin, kun taas palkkatyöläiselle on turha yrittää yrittäjän vastuuta työntää. Jossain tapauksissa voi mutta sen pitää korreloida sitten rahallisen korvauksen kanssa.

Äänestä

Kapitalistille tiedoks vaan että saikku kuuluu työelämään. Ota mulkku taksoissasi se huomioon että saikusta tulee kustannuksia. Mää ainakin otan saikkua kun ei töihin pysty, krapulassa ajosta mitään tuu. Joskus on nuhaa ja kuumetta sekä yskää, pitäskö tulla töihin tartuttamaan muita? Mieti nyt tonttu pikkasen! Normi duunari ottaa saikkuu keskimäärin jotai 15-30 päivää vuodessa. Se on normi elämää, vitun uuno!

Äänestä
  • Ja millä syillä..??!! Mikä on naurettavin syy, millä irtos joltai virolaiselta lääkäriltä saikkuu ees muutama päivä...??!!

    Contest, Suomalaiset kuljetuksen ammattilaiset..!!!!!! Soititko isännälle yöllä klo 00.10 et en mä lähe aamulla viideltä..!!! Kato joku muu tyyppi..!!!!!! Kiva kämmi, sanos rekka-rane...!!!!

    Äänestä

  • Kapitalistiriitäjä kirjoitti:

    Ja millä syillä..??!! Mikä on naurettavin syy, millä irtos joltai virolaiselta lääkäriltä saikkuu ees muutama päivä...??!!

    Contest, Suomalaiset kuljetuksen ammattilaiset..!!!!!! Soititko isännälle yöllä klo 00.10 et en mä lähe aamulla viideltä..!!! Kato joku muu tyyppi..!!!!!! Kiva kämmi, sanos rekka-rane...!!!!

    Kerran oli sillee että muija oli työreissussa ja tyttöystäväni tuli meille niin siinä menikin kaksi päivää "saikulla". Saamari kun oli paikat jumissa kun tällänen keski-ikäinen mies on kakskymppisen tytön pyörityksessä! Kaikkeni annoin mutta lisääkin olisi pitänyt muttei vanha jaksa! Tartti melkeen ottaa oikeetakin saikkua tuon "saikun" jälkeen, hitto!

    Äänestä

Kyllä moni tuntemani yrittäjä käyttäytyy ihan normaalisti jos hänen työntekijänsä ovat sairastuneet. Joudut jakamaan yrityksen tuloja työntekijöille, (palkan lisäksi) jos kuvittelet että alkaisivat tekemään juuri samalla innostuksella yhtiön hommia. Näin joka alalla valitettavasti, ja myös itsekkin käyttäytyisit toisessa elämässä samalla lailla! (Ei tuo yläkerran ukko ole valkannu porukkaa..tuosta tulee yrittäjä,tuosta ei...) Se on vain oma moka tai sitten onnistunut valinta tuloineen ja menoineen?

Äänestä
  • Saikkujen pidon ydin on työntekijän oma aktiivisuus..!!

    Suomalainen (työ)terveysjärjestelmä on muodostunut sellaiseksi että TYÖNTEKIJÄ päättää,kaunko hän ottaa saikkua..!!!
    Olen keskustellut asiasta myös terveydenhuollon kanssa. He ovat todenneet että kun työntekijä ilmoittaa olevansa kykenemätön töihin he kirjoittavat sairauslomaa..! He eivät voi mennä toisen ihmisen sisälle ja tuntea hänen tilaansa! Joten,kun työntekijä haluaa sairauslomaa,sitä kirjoitetaan, automaattisesti..!!!

    Kysymykseni olikin,KUINKA PALJON olette saanut veivattua saikkua tekaistuilla syillä..??!! Ja millä syillä.??!

    Jos duunarilta on jalka poikki,on paha tehdä rakennushommia.! Ymmärrän.! Mutta yskä kuvitellun kuumeen kanssa ei estä työntekoa! Jotkut pitää saikkua 2-3 kuukautta vuodessa,toiset ei koskaan..!!!

    Kyse oli TEKAISTUJEN saikkujen pitämisestä..!!! YMMÄRRÄTKÖ...!!!!!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Kapitalistiriistäjä kirjoitti:

Mitkä on enkat saikunpidossa rekkarengeillä...?!
Ja mitkä parhaat tekosyyt millä on lohjennut edes muutama palkallinen päivä `sairauslomaa`!!
Yskä tietysti kuvitellun kuumeen kanssa on vanha klassikko! Sitte nivelvaivat, mielenterveysongelmat (ahdistaa töihinlähtö), selkä (opettelet peilin edessä kävelemään vinossa) ym.ym..!!!

Muistakaa hyödyntää myös oman lähipiirin sairaudet..!! Lapsen hoitovapaa,vaimon hoitovapaa, jopa omien vanhempien hoitamisesta voi lohjeta muutama päivä...!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu