Voiko sellaisen oppilaan erottaa sosiaali- ja terveysalan koulusta, joka käyttäytyy vapaa-ajalla aggressiivisesti ja sairastaa masennusta? Tämä aggressiivisesti käyttäytyvä opiskelee lähihoitajaksi, mutta hänen käytös on arvelluttavaa hoitotyöhön.
SOPIMATON SOSIAALI- JA TERVEYSALALLE
assdfldfkgldkfgh
3545
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En tiedä, tuskin&toivottavasti ei. Pitäisikö sos- ja terv.alan opiskelijoiden/työntekijöiden olla vapaa-ajallaan jotain ongelmattomia, liki päihteettömiä ja aina iloisia yli-ihmisiä? Mitä väliä siviilikäytöksellä, jos se ei vaikuta työhön/käytökseen koulussa? Kyse ei kuitenkaan ole mistään poliitikosta tai merkittävästä vaikuttajasta vaan ihan tavallisista työntekijöistä. Suurella osalla ihmisistä on kuitenkin enemmän ja vähemmän erilliset työminä ja siviiliminä, ja osaavat käyttäytyä sen mukaan. Itse oon töissä asiakaspalvelualalla, ja suuri osa kollegoistani on siviilissä (ja työkaverita kohtaan) todella vittumaisia ja ilkeitä kusipäitä, mutta asiakkaiden edessä käyttäytyvät kohteliaasti ja tekevät työnsä hyvin.
Ymmärrän, että jo koulutusvaiheessa halutaan karsia pois tietyt mielenterveysongelmat, vakavat päihderiippuvuudet ja rikoshistorian perusteella, ja samaa soisi sovellettavan monella muullakin alalla. Mutta masennus nyt ei tähän kastiin kuulu, koska varmasti suurin osa suomalaisista jossain vaiheessa elämäänsä täyttää sen diagnostiset kriteerit, oli hänellä siihen virallinen diagnoosi tai ei.
Kun kerran on oppilaitokseen sisään opiskelijaksi päässyt, niin oppilaitoksethan valmistavat heidät rahanhimossaan ja tilastojen vuoksi, vaikka väkisin. Ja lähihoitajakoulutukseenhan kelpaa opiskelijaksi melkein kuka vain.
Oppilasaineksesta HYVIN monet lähihoitajaksi opiskelevat sairastavat masennusta. Oikeastaan ihmetyttää, miten he masennuksensa kanssa ylipäätään selviytyvät opinnoistaan, vieläpä usein kohtuuhyvillä arvosanoilla ammattiosaamisen näytöistä ja näyttötutkinnoista.
oikeutettua kaikkien kouluttautua siihen suuntaan kuin itse tahtoo?
Kuten sanottu masennus ei ole ollenkaan harvinaista. Ja suurin ongelma siinä on työmarkkinoilla se, että masennukseen taipuvaiset tarvitsevat varsinkin tuollaisessa työssä sairaslomaa, tämähän on työnantajien ongelma lähinnä.
Ja jos tämä/nämä henkilö, -t, ei sovellu työhön, tuskin hän sitä kauaa tulle jatkamaan.