Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Haluaisiko joku selventää minulle seuraavan asian:

    Mitä eroa on tyttömyyspäivärahalla ja työmarkkinatuella? Niin monimutkasia asioita ettei noita voi ymmärtää. Mihin on oikeutettu jne...
    2199
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    peruspäiväraha on "parempaa" rahaa. Sillä on vahveempi asema kuin sillä kaikkein kuppasimalla työmarkkinatuella Peruspäivärahan maksamiseen ei vaikuta puolison tulot. Toisin kun työmarkkinatukeen.
    Peruspäivärahan saaajaa ei voi työkkäristä kyykyttää ja uhksailla yhtä paljon kuin työmarkkiantuen saajaa. Karenssit ei ole ikuisia, vaan aina määräaikaisia.Eikä pakkokeinot koske yhtä rankasti.

    Toisaalta, en voi ymmärtää, että joku ylipäätään viittii kuitata peruspäivärahaa työttömänä, kun kerran olisi mahdollista saada ansioon suhteutetttua työttömyyskorvausta, Kuka nykyään on niin torvi, että jättää kasssan maksun maksamatta ja jää ilman ansiosidonnaista jollekin kelan kuppaselle peruspäivärahalle?? Ei varmaan kukaan. Itse en tunne ketään, joka olis muka säästänyt jäsenmaksuissa ja nyt jäis kelan rahoille työttömänä.

    Äänestä

    • Itse menin suoraan koulusta työkkäriin. Kesäduunit kattoivat työssäoloehdon, mutta kuka kesätyöntekijä nyt liittoon kuuluisi. Niinpä elelen nyt peruspäivärahalla ja olen iloinen "hyvästä" hukkaan menneestä koulutuksestani.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nuorukainenhj kirjoitti:

    Mitä eroa on tyttömyyspäivärahalla ja työmarkkinatuella? Niin monimutkasia asioita ettei noita voi ymmärtää. Mihin on oikeutettu jne...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu