Voiko neuvolan terveydenhoitaja kirjoittaa sairaslomaa?

Vai pitääkö olla lääkäri?
53690
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

3-5 päivää voi. Pidemmät myöntää lääkäri.

Äänestä
  • Eli jos olen menossa vaan terveydenhoitajalle, hänen täytyy pyytää lääkäriltä sitä? Pitääkö minun tavata lääkäri? Kaksoisraskaus menossa ja viimeksi ultrassa jo tarjottiin sitä, mutta en ottanut, nyt tuntuisi siltä, että voisin jo jäädä, mutta seuraavaksi on neuvolan terveydenhoitajan tapaaminen ei lääkärin.

    Äänestä

  • ?? kirjoitti:

    Eli jos olen menossa vaan terveydenhoitajalle, hänen täytyy pyytää lääkäriltä sitä? Pitääkö minun tavata lääkäri? Kaksoisraskaus menossa ja viimeksi ultrassa jo tarjottiin sitä, mutta en ottanut, nyt tuntuisi siltä, että voisin jo jäädä, mutta seuraavaksi on neuvolan terveydenhoitajan tapaaminen ei lääkärin.

    erikseen aika neuvolalääkärille! Soita omalle terveydenhoitajallesi neuvolaan ja selitä tilanne ja pyydä häntä varaamaan aika pikaisesti neuvola lääkärille. Näin itse tekisin!

    Äänestä

  • ?? kirjoitti:

    Eli jos olen menossa vaan terveydenhoitajalle, hänen täytyy pyytää lääkäriltä sitä? Pitääkö minun tavata lääkäri? Kaksoisraskaus menossa ja viimeksi ultrassa jo tarjottiin sitä, mutta en ottanut, nyt tuntuisi siltä, että voisin jo jäädä, mutta seuraavaksi on neuvolan terveydenhoitajan tapaaminen ei lääkärin.

    ei ole oikeutta sairausloman kirjoittamiseen, pidempään sellaiseen kuin lääkärillä. Piste.

    Äänestä

Th voi kirjoittaa maksimissaan 2 päivää sairaslomaa. Pidempään sairaslomaan tarvitset ajan lääkärille. Lääkärin kirjoittaman sairaslomalapun tarvitsee myös jos jatkaa sairaslomaa th:n kirjoittaman kahden päivän jatkoksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


?? kirjoitti:

Vai pitääkö olla lääkäri?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu