Miksei yritykset pyri palkkaamaan työttömiä työnhakijoita?! Mielummin valitaan osaava (kallispalkkainen) henkilö, joka sitten siirtyy toisesta firmasta. Yritysten pitäisi ensisijaisesti pyrkiä ottamaan työtön töihin. Ymmäräähän sen, että "työtön ei osaa mitään", mutta sitä varten on firmat, jotka kouluttaa.
Lisäksi töitä on tarjolla aivan liian vähän. Nykypäivänä nuoret on laiskoja. Ei ne osaa hakea töitä itse...tai osaa kyllä hakea eri sähköisten kanavien kautta, mutta ei ole töitä saatavilla eikä yrityksistä viititä kysellä, kun ei työtöntä kukaan halua ottaa extempore. Yritysten on otettava vastuuta työttömyydestä....palkatkaa työttömiä! Yrityksestä kuin yrityksestä varmasti löytyy tehtäviä, johon työntekijöitä voi palkata. Luokaa työpaikkoja ja kutsukaa haastatteluun työttömiä, ja kouluttakaa niitä.
TE-toimiston työttömien aktivointitoimenpiteet (kurssit ja palkkatukihommelit) ei ole ratkaisu. Ne vain pahentavat työttömän CV:tä ja alistavat työttömän epämiellyttäviin tehtäviin, ja näin masentavat työtöntä entisestään.
Lisäksi töitä on tarjolla aivan liian vähän. Nykypäivänä nuoret on laiskoja. Ei ne osaa hakea töitä itse...tai osaa kyllä hakea eri sähköisten kanavien kautta, mutta ei ole töitä saatavilla eikä yrityksistä viititä kysellä, kun ei työtöntä kukaan halua ottaa extempore. Yritysten on otettava vastuuta työttömyydestä....palkatkaa työttömiä! Yrityksestä kuin yrityksestä varmasti löytyy tehtäviä, johon työntekijöitä voi palkata. Luokaa työpaikkoja ja kutsukaa haastatteluun työttömiä, ja kouluttakaa niitä.
TE-toimiston työttömien aktivointitoimenpiteet (kurssit ja palkkatukihommelit) ei ole ratkaisu. Ne vain pahentavat työttömän CV:tä ja alistavat työttömän epämiellyttäviin tehtäviin, ja näin masentavat työtöntä entisestään.
Vastaukset 2
Vanhimmat
heti kun saat aikaiseksi ohennusta työntekijän palkkaamisesta koituviin kustannuksiin, sinut valitaan paaviksi.
ammattitaidotoj työntekijä ei tuota yritykselle alussa mitään mutta kulut ovat samat.
Niin, kun jää 20 vuoden työuran jälkeen työttömäksi tuotannollisita ja taloudellisista syistä, niin kaikki osaaminen katoaa sen sileän tien. No etpä taida itse kovin suuri osaaja olla, jos luulet, että osaaminen ja koulutus katoaa hetkessä ja ihmiset muuttuvat kerralla osaaamttomiksi..