Te jotka ootte vaihtaneet firmaa IT-alalla, niin paraniko työhyvinvointi ja palkka?
paraniko vaihtamalla?
firmaaa
1370
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Olen vaihtanut muutaman kerran firmaa, ja joskus parani, joskus ei. Useimmiten kyllä. Ei välttämättä palkka, joka ei enää ole se pääasia, mutta tekeminen oli taas vaihdon jälkeen kivää.
Pisin työrupeama oli Nokialla, yli 10 vuotta. Lähdin sieltä, koska kyllästyin totaalisesti ainaiseen reissaamiseen. Uudessa paikassa palkka käytännössä pieneni, mutta hyvinvointi parani 100%.
Reissaaminen oli "kivaa" sanotaanko ensimmäiset 10-15 reissua. Sen jälkeen ei todellakaan. Ja reissuja oli jotain 25-30/vuosi, 100-150 vuorokautta/vuosi ympäri muailmaa.
Mutta kysymykseesi. Firman vaihto on aina pienoinen riski. Jos pelkkää palkkaa haluaa kasvattaa, niin kyllähän se yleensä nousee. Muu, eli työhyvinvointi onkin sitten aina arvoitus. Sitähän ei voi millään etukäteen tietää. Paitsi tuossa omassa tapauksessani. Silloin oli pääkriteeri uudessa paikassa, että ei joudu matkustamaan.
Itse olen pitänyt sen kriteerinä, että jos aamulla jatkuvasti ei ole enää kiva mennä töihin, niin silloin on aika katsella hommia muualta.
Olen muuten yli 40-kymppinen, joten se palkka ei todellakaan ole se ykkösasia työssä. Viihtyminen ja mielekkäät työt ovat etusijalla.