TAAS uhataan lakolla!

Mikä teitä tarjoilijoita oikein vaivaa?
5375
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos niillä on bonuspalkkaus ja palkka on tippunut, kun kukaan ei enää juo kallista lentokoneviinaa???

Äänestä
  • Finnairin henkilöstöpolitiikka on ajettu karille ennenkin. Porukkaa sitoutetaan yhtiöön, ja ruvetaan
    viskeleen pihalle tai baronalle.
    Hyvinä vuosina jaettiin kepeästi. Siitä on vaikea lähteä purkamaan.

    Äänestä

Mikä Finnairin henkilöpolitiikasta päättäviä oikein vaivaa?

Äänestä
  • Ehkä kannattaisi keventää hallintoa, ja lakata haaveilemasta 8 e / h työntekijöistä.

    Ei nuo emot pyydä kansanedustajien 600 per kk,mutta tuntuisi kohtuulliselta maksaa edes aiemmin sovittu.
    Yhtiö kehui vasta voitollisesta tuloksesta. Aika huono peruste työehtosopimuksen tason alentamiseen.

    Äänestä

  • joutohallinto ulos kirjoitti:

    Ehkä kannattaisi keventää hallintoa, ja lakata haaveilemasta 8 e / h työntekijöistä.

    Ei nuo emot pyydä kansanedustajien 600 per kk,mutta tuntuisi kohtuulliselta maksaa edes aiemmin sovittu.
    Yhtiö kehui vasta voitollisesta tuloksesta. Aika huono peruste työehtosopimuksen tason alentamiseen.

    Osittainhan tuo voitollinen tulos johtuu kun henkilökuntaa on vähennetty, mikä tietää taasen jäljelle jääneille lisää työtä, mutta niinpä tuo on joka paikassa tänäpäivänä sama homma.
    No, eipä tuohon tarvita kuin pari kolme lakkopäivää, niin yhtiön koko vuoden tulos saadaan menemään miinukselle ja sitämyöten alkaa vasta tositoimet.
    Ps. Eikö siellä Finnairilla pitänyt olla kaikki hyvin, kun saitte sen paholaisen(Hienonen) ulos?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihmettelen vaan kirjoitti:

Mikä teitä tarjoilijoita oikein vaivaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu