Siis mistä johtuu se että järjestään it-alalla vaaditaan useita vuosia kokemusta?
Itse olen kiitettävillä todistusarvosanoilla ja keskiarvolla (yli 3.5) vajaa vuosi sitten valmistunut tietotekniikan insinööri(amk). Ja ei pääse edes haastatteluun tai haastattelua pidemmälle. Työnantajat vain sanovat ei valittu kun ei ole kokemusta. Siis mistä ihmeestä sitä kokemusta voi saada jos ei ensimmäiseenkään paikkaan pääse?
Vai onko vaan niin että koulutuksella ei tee mitään? Siltä ainakin alkaa vaikuttamaan.
Niin ja koko suomi on ollut hakualueena.
Itse olen kiitettävillä todistusarvosanoilla ja keskiarvolla (yli 3.5) vajaa vuosi sitten valmistunut tietotekniikan insinööri(amk). Ja ei pääse edes haastatteluun tai haastattelua pidemmälle. Työnantajat vain sanovat ei valittu kun ei ole kokemusta. Siis mistä ihmeestä sitä kokemusta voi saada jos ei ensimmäiseenkään paikkaan pääse?
Vai onko vaan niin että koulutuksella ei tee mitään? Siltä ainakin alkaa vaikuttamaan.
Niin ja koko suomi on ollut hakualueena.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suomessakin siirrytään pikkuhiljaa eurooppalaiseen luokkayhteiskuntaan. Koulutuksella ei ole mitään merkitystä suhteet ratkaisee.
Koulun opit ovat parhaimmillaankin vain hataria perusteita. Ensimmäisten 2-4kk aikana töissä oppii helposti esim. ohjelmoinnista enemmän kuin 4 vuotena koulussa. Työnantajat ottavat mieluummin kokeneet vähän kalliimalla ja ehkä jopa kilpailijan leiristä kuin riskin uuden kanssa.
Tuntuu monista yrityksistä kadonneen entisajan tervehenkinen ja pitkäjänteinen ajattelu, jossa tasaiseen tahtiin palkattiin jo koulunpenkiltä ihmisiä oppimaan ja kasvamaan yrityksen tarpeisiin.
Nykyään juostaan vain pikavoittojen perässä, se miten työt hoidetaan vuoden kuluttua ei kiinnosta ketään.
Ajan henki on, että mielummin viedään nykyiset työntekijät äärirajoille kuin palkattaisiin uusia.
Johtotason halpamaaintoilu, ei ainakaan vastavalmistuneiden työllistämistä tue vaikka tukeekin vastaavasti kokeneiden työllistymistä.
IT ala on nykyään vain varjo menneiden aikojen loistosta. Kenellekkään en enää tätä alaa suosittele.
Miten olisi muuntokoulutus sähkö, automaatio tai rakennusalan inssiksi?
Voisi olla hyvä sijoitus tulevaisuuteen, ainakin parempi kuin työttömyys.
"Miten olisi muuntokoulutus sähkö, automaatio tai rakennusalan inssiksi?"
Tuo on hyvä idea, mutta epäilen jaksaako sitä enää lähteä koulunpenkille. No ajattelin vuodevaihteeseen asti odotella ja jos ei siihen mennessä tule mitään, niin silloin voisi katella alan vaihtoa. Oikeastaan voisin varmaan hakea jo nyt vaikka teollisuustyöhön, nimittäin mulla on siitä reilu pari vuotta kokemusta. Oisihan se parempi kuin olla tekemättä mitään, saisi sentään tehdä jotain. No vähän mitä olen katellut teollisuustöitä, niin ei oikein löydy muutakuin metallialaa, josta tiedän että se ei mulle sovi. Niin ja en kyllä pidä vuorafirmoista yhtään.
Varsin harmittavainen tilanne sinulla. Ikävä kyllä näin se on nykypäivänä. Alalla on nyt suuret määrät erittäin kokenutta osaajaa työttömänä. Sinulla ei ole käytännössä minkäänlaisia mahdollisuuksia kilpailla heitä vastaan.
Tosi asia on myös se, että vaikka koulutus antaakin hyvän pohjan, opitaan mestariksi työn kautta. Niin se menee nyt ja niin se on mennyt aina IT-alalla.
IT-alan arvostus on nykyään myös täysin pohjamudissa. Ylin management joka päättää IT-resursoinneista näkee IT:n vain ylimääräisenä kulueränä nykyään, joten IT pyritään saamaan mahdollisimman halvalla. Tällöin katse kääntyy Aasian suuntaan ja IT pyritään hoitamaan sieltä käsin.
Kun on kokemusta on sitten liian vanha. Eli ei se ole helppo koskaan kellekkään, ei edes muilla aloilla. Elämä on...