Vakava varoitus

Työpaikalla voi luonnollisesti syntyä myös aivan tavallisia parisuhteita. Haavio-Mannilan tutkimusten mukaan joka viides työpaikkaromansseista johtaa avioliittoon.

Hyvän suhteen pohjaksi Kaivola suosittelee itsetutkiskelua. Kannattaa kysyä, onko työpaikan ilmapiirissä vai omassa elämässä jotain, jonka takia ihastuminen on otollista?

– Vaarallinen suhde tulee yllättäen ja on hyvin seksuaaliviritteinen. Siinä korostuu erityisesti seksuaalisuus, samoin valtava intensiteetti, Kaivola kertoo.

Mikäli äkkiä ihastuu työtoveriin, jonka kanssa on paiskinut hommia 15 vuotta, on syytä kysyä: miksi juuri nyt?
13549
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

jos työkaverit on kaikki miehiä,tarkkailenko selustaani vai?

Äänestä
  • täyshetero ei taija olla kukaan.
    ketäpä ei imelä imartele, kun kuolataan päin tai selän takana?
    miehet pörhistelevät toisilleen, daami kainalossa on vain näön vuoksi ts. uhittelua muille uroksille...
    ja naiset taas , kavaljeeri julkisessa kierroksessa on viesti naiskollegalle, että olen kuuma kisu...

    jaa...ikä kyllä hoitaa moiset aisan yli hyppelyt.
    ja hammaslääkäri vetää pakottavan ahmattihampaan pois.

    Äänestä

  • äijänpuoli kirjoitti:

    täyshetero ei taija olla kukaan.
    ketäpä ei imelä imartele, kun kuolataan päin tai selän takana?
    miehet pörhistelevät toisilleen, daami kainalossa on vain näön vuoksi ts. uhittelua muille uroksille...
    ja naiset taas , kavaljeeri julkisessa kierroksessa on viesti naiskollegalle, että olen kuuma kisu...

    jaa...ikä kyllä hoitaa moiset aisan yli hyppelyt.
    ja hammaslääkäri vetää pakottavan ahmattihampaan pois.

    se on semmonen tauti olemassa, juhlahimovirus.
    mitä kauempaa kahtelee sitä kiivaammaksi himo yltyy.

    Äänestä

  • juoni kirjoitti:

    se on semmonen tauti olemassa, juhlahimovirus.
    mitä kauempaa kahtelee sitä kiivaammaksi himo yltyy.

    pääsee siinä osingoille ulkopuolinenkin,en pane pahakseni

    Äänestä

  • ei voi olla varma enää mistään. sp-neutraalisuus on muotia nykysin.

    Äänestä

mikäli työkaverini ei kuse minun kuksaani. Saa työntää perääni kuuman hiilihangon, valehdella ja panetella pomolle minua, naarmuttaa autoni mutta auta armias JOS; tuo kurja KUSEE KUKSAANI!!!!!!!!1

Äänestä
  • Minun kuksaani joku vempula jo kusasi.

    Äänestä

  • kysyn vaan kirjoitti:

    Minun kuksaani joku vempula jo kusasi.

    Vieettohon taas kuksin hänen vaimoaan.

    Äänestä

  • er-jorma kirjoitti:

    Vieettohon taas kuksin hänen vaimoaan.

    ooppa varovaine ettei tuu jäläkipeliä.

    Äänestä

joulutarinoita keksitty.

Äänestä
  • ihan milloin vaan voi pettää kaveriaan, vaikka 23v yhteiselon jälkeen kun vain syyt keksii, niin minäkin tein ja että oon nyt onnellinen kun tapasin koulukaverini dementiaäitiä hoitaessani kaukana , siinä jäi mies ja koti ja lapsetkin....

    Äänestä

  • tarvii ei kirjoitti:

    ihan milloin vaan voi pettää kaveriaan, vaikka 23v yhteiselon jälkeen kun vain syyt keksii, niin minäkin tein ja että oon nyt onnellinen kun tapasin koulukaverini dementiaäitiä hoitaessani kaukana , siinä jäi mies ja koti ja lapsetkin....

    Toivottavasti lapsesi olivat jo aikuisia kun noin lähdit?

    Äänestä

  • 20+14 kirjoitti:

    Toivottavasti lapsesi olivat jo aikuisia kun noin lähdit?

    Joulu juhlista jaloin pikkujouluista kontaten.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pikku-joulukyttä kirjoitti:

Työpaikalla voi luonnollisesti syntyä myös aivan tavallisia parisuhteita. Haavio-Mannilan tutkimusten mukaan joka viides työpaikkaromansseista johtaa avioliittoon.

Hyvän suhteen pohjaksi Kaivola suosittelee itsetutkiskelua. Kannattaa kysyä, onko työpaikan ilmapiirissä vai omassa elämässä jotain, jonka takia ihastuminen on otollista?

– Vaarallinen suhde tulee yllättäen ja on hyvin seksuaaliviritteinen. Siinä korostuu erityisesti seksuaalisuus, samoin valtava intensiteetti, Kaivola kertoo.

Mikäli äkkiä ihastuu työtoveriin, jonka kanssa on paiskinut hommia 15 vuotta, on syytä kysyä: miksi juuri nyt?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu