http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010112312746913_uu.shtml
Nyt olisi oikea aika nostaa mirri pöydälle. Koulujen työpäiviä voitaisiin hyvin vähentää viikolla, jolloin yksi viikko vastaisi n. 5 % palkankorotusta. Työpäivien määräksi tulisi 184-185 ja nuo vapaat sijoittuisivat kesäloman ympärille. Kunta-alalla ei menetettäisi mitään vaikka työpäiviä vähennettäisiinkin kautta koko kunta-alan. Vai mitä? No palkka olisi tietysti mikä nytkin, mutta opettajille tärkeä vapaa-aika lisääntyisi. Tuon vapautuneen ajan opettajat joutuisivat käyttämmään uudelleen kouluttautumiseen. Kulut voisi vähentää verotuksessa.
Nyt olisi oikea aika nostaa mirri pöydälle. Koulujen työpäiviä voitaisiin hyvin vähentää viikolla, jolloin yksi viikko vastaisi n. 5 % palkankorotusta. Työpäivien määräksi tulisi 184-185 ja nuo vapaat sijoittuisivat kesäloman ympärille. Kunta-alalla ei menetettäisi mitään vaikka työpäiviä vähennettäisiinkin kautta koko kunta-alan. Vai mitä? No palkka olisi tietysti mikä nytkin, mutta opettajille tärkeä vapaa-aika lisääntyisi. Tuon vapautuneen ajan opettajat joutuisivat käyttämmään uudelleen kouluttautumiseen. Kulut voisi vähentää verotuksessa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mikäs palkankorotus se sitten olisi, jos ns. vapautunut aika olisi käytettävä koulutukseen? Pakollista koulutusta opettajilla jo on, harmi vaan, että aika harva kunta oikeasti järjestää tuota koulutusta, vaan velvoittaa opettajat käyttämään nuo koulutukseen varatut päivät mm. hallinnollisiin hommiin. Omalla rahalla ja omalla ajalla järjestettyä koulutusta ei oikein palkankorotukseksi voi sanoa millään muullakaan alalla.
Ajatuksesi on FANTASTINEN! Juuri tällaiset Suuret Ajatukset tekevät tästä palstasta ÄLYLLISEN ja UPEAN!
KIITOS AJATUKSISTASI!