alkujaankin niin mielestäni ei toimiston käytävällä kommentoida(TYHMINKÄÄN SIIVOJA EI JÄTÄ YHTÄ VESSAA KUN ON OTTANUT TOISEN)HUOM:Työnjohtaja tiesi!että alue oli minulla kesken! Olisiko minun pitänyt käytävällä huudella että niin kun tuo nainen tuossa loosissa oli pukeutumassa veskillä.Empä kehdannut! Olisiko toisen siivojan pitänyt kertoa että kahviota ei oltu siivottu edellisiltana!Että hän puhui kaverinsa kanssa pitkät tovit ja seisoin odottaen työnantamisia!ja että menin ja tein juuri sinne minne hän vei ja näytti.Että hän vielä höpisi hissejen luona yhtiön asioita ja palkanlaskentaa.Ihmettelin itsekseni että miksihän hän kuitenkin haluaisi koko toimistoalueen itselleen,kun koko yhtiö on niin häntä lainatakseni(Vittu).Mikä oli koko asian idea edes.
Lopulta kotia päästyäni soitin "työystävälleni jonka kanssa työskentelen nuoriso katutyössä.Pyysin että haluan päihdeseulat itselleni!Diagonissa sairaalassa.Toki niihin työ"etujen tähden pääsinkin"
puhtaat ne kyllä täysin on!
mutta.vaikka kyseessä koeaika.niin lopputilin syy ei täytä mitään työsuajelulakeja!?
Lopulta kotia päästyäni soitin "työystävälleni jonka kanssa työskentelen nuoriso katutyössä.Pyysin että haluan päihdeseulat itselleni!Diagonissa sairaalassa.Toki niihin työ"etujen tähden pääsinkin"
puhtaat ne kyllä täysin on!
mutta.vaikka kyseessä koeaika.niin lopputilin syy ei täytä mitään työsuajelulakeja!?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei ole toimittu oikein.
No väärinhän tuossa on menetelty tietenkin. Ota yhteys työsuojelupiiriin tai liittoon, jos siihen kuulut. Sitten voisit kirjoittaa selkeän kertomuksen tapahtuneesta ja lähettää sen potkut antaneelle esimiehellesi. Muista tekstissäsi, että välimerkkien (piste, pilkku, kaksoispiste, huutomerkki, kysymysmerkki ym.) jälkeen tulee aina yksi tyhjä välilyönti. Myös kappalejako on tärkeää eli asiakokonaisuuden jälkeen kaksi enterin painallusta. Tämä helpottaa lukemista huomattavasti ja antaa selkeämmän kuvan asiastasi. Kun teksti on yhtä pötköä ja lauseet kiinni toisissaan, niin lukeminen on työlästä ja antaa ei niin uskottavan kuvan tekstin laatijasta.
Kun olet tekstin kirjoittanut, lue se useaan kertaan ja yritä havaita kirjoitusvirheet korjaten ne. Myös tällainen vaikuttaa sinusta muodostuneeseen kuvaan.
> mutta.vaikka kyseessä koeaika.niin lopputilin syy ei täytä mitään työsuajelulakeja!? <
Esimerkkinä tämä lause korjattuna:
Mutta vaikka kyseessä koeaika, niin lopputilin syy ei täytä mitään työsuojelulakeja!?
Toivottavasti saat asiasi oikeudenmukaiseen päätökseen.
työsuojelupiiri puutu . Liitto on se, joka puuttuu.
Tosin jos kyseessä on kiusaaminen, niin siltä osin asia kuuluu myös työsuojelupiirille.
Työsuojelupiiriin ottavat yhteyttä liittoon kuulumattomat.
Voi hemmetti, kun kuulostaa tutulta!
Kirjoitinhan: "Ota yhteys työsuojelupiiriin tai liittoon, jos siihen kuulut." Eli jos kuuluu liittoon, silloin sinne, muutoin työsuojelupiiriin. Työsuojelupiiristä voi saada tietoa, miten toimia, tätä tarkoitin.
Ihmettelen kovasti potkuja syyttä??
Tiedän että osaavalle siivoojalle ei anneta lähtöpasseja, onko koko totuus sittenkään ap:n kertomus?
Ymmärtääkseni koe-aika tarkoittaa sitä että työnantajalla on mahdollisuus katsoa onko työntekijä sovelias työhön ja tästä syystä työsuhteen katkaiseminen koe-aikana ei vaadi edes syyn selvittämistä, voin olla väärässäkin.
Soveliaisuuden määrittely on sitten työnantajan korvien välissä etkä itse etukäteen saa tietää mitä edes haetaan eikä se välttämättä liity työtaitoon tai -haluun. Nähtävästi se ei kestä ainakaan julkistamista. Joten jos sinusta ei pidetä niin potku peessä ja leima ottassa pellolle vaan.
Entä jo se toinen osapuoli on osaamaton? Näin oli minun tapauksessani. Itse en ole puhunut omista potkuistani koeaikana yhtään mitään.
koeaikana saa työsuhteen lopettaa ilman sen kummempaa syyn kertomista, ja tietenkin näin voi tehdä myös työntekijä.
Toki ihan fiksuahan se olisi kuitenkin kertoa, miksi ei halua enää työsuhdetta jatkaa.
SIIVOOJA ammatti on siitä erikoinen että sitä aina löytyy ja hyvistä tekijöistä jopa useat työnantajat kilpailevatkin.
Tuntuu uskomattomalta että noinkin pienestä asiasta saa potkut, ettei vaan ap ole unohtanut kertoa jotain ?
Alalla kun tuntuu olevan paljon ammattiväkeä ja sitten sellaista vapaamatkustelijaa joilla ainoastaan on selitys joka tilanteeseen.
Kehoittaisin ap:tä itsetutkiskeluun ja ottamaan opikseen sattuneesta , sitten vaan kokka kohti uusia haasteita. jos koska hommat taittuu niin ei luulisi olevan vaikeuksia löytää uutta työtä.
Syitä on niin sysissä kuin sepissäkin.