lukee paperissa, mutta palkka sama kun saan ansiosidonnaista ja kun matkat lasken, tappiolle jään.
En aio kysellä työstä, koska olen saanut käsityksen, että tämä ei ole työhänosoitus.
Enkä edes saisi paikkaa, sillä ei ole alan kokemusta.
En aio kysellä työstä, koska olen saanut käsityksen, että tämä ei ole työhänosoitus.
Enkä edes saisi paikkaa, sillä ei ole alan kokemusta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
sijoitusmahdollisuus työnantajalle. Hän voittaa rahallisesti?
Entäs sinä? Ansiosidonnaista verotetaan ankarammin kuin työstä saatua palkkaa, eli sulla olisi mahdollisuus päästä pienemmillä veroilla, kartuttaa työssäoloehtoa, tosin joo, surkea palkka sitten alentaa päivärahoja, kun ja jos työttömäksi taas jäät. Ja jos palkka on sama kuin nykyinen päiväraha, niin esim. asumistukeen ei mitään vaikutusta, jos sitä nyt olet hakenut.
Mitä!
vähimmäispalkat, sulla on sitten aika iso ansiosidonnanen, jos vähimmäispalkka on samansuuruinen?
kyllähän se on aika iso ansiosidonnainen on minulla eli n. 1000 euroa josta vero 20%, työssä saisi n.1.100 euroa,niin jos tuo verotus pienempi,miksiei?
Matkat n.85 euroa, joten kyllähän työssäkäynti kannattaa todella, mikäs tässä maailman parhaassa maassa elelessä.
Onneksi, olen lisäpäivillä, ei lasketa uudelleen päivärahaa, mutta osaanko minä terveydenhuoltoalan työtä, josta ei kokemusta, siinä mättää todella ja otetaanko minut, jospa soittelen sittenkin.
Vai soitetaanko minulle sieltä :),mikäs täällä on eläessä maailman paras paikka ja soittamalla selviää.
Huomaa, ettet voi työnantajalle esittää, ettet hallitse hommia tms. Tuon johtopäätöksen täytyy työnantajan tehdä. Se kun on niin, että jos työnantaja pitää sinua työhaluttomana asettamiesi työesteiden vuoksi, niin se on jälkeen 2 kk:n karenssi, koska 'on menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt'. Siis kieli keskellä suuta soittaessasi.
Ja mitä tulee siihen maailman parhaaseen maahan, niin tuollapa löytyy lisätodisteita:
http://www.tvy.fi/forum/viewtopic.php?t=23&sid=1e9715355d4304f44d28bbf901bc4905
http://www.tvy.fi/forum/viewtopic.php?t=16
Kyllä sijoitusmahdollisuus tarkoittaa osoitusta. Jos et hae paikkaa, niin karenssia pukkaa. Ellei olisi, niin paperissa lukisi selvästi, että kyseessä on tiedote. Nykyisin vain ei tiedotteita taideta lähettää kuin harvoissa poikkeustilanteissa.
Jos kyse on kokoaikatyöstä (väh. 85 % kokotyöajasta), niin sillä ei ole merkitystä, onko palkka pienempi kuin ansiosidonnainen tai jääkö tulo pienemmäksi matkakustannusten vähentämisen jälkeen.
Ainoastaan osa-aikatyössä on tietyin ehdoin teoreettinen kieltäytymismahdollisuus, mutta tuokaan ei yleensä toteudu käytännössä, koska kyllä työkkärit asian niin vääntävät, ettei lain asettamat ehdot täyty.
''Enkä edes saisi paikkaa, sillä ei ole alan kokemusta.''
Tuokaan ei sinua pelasta.
Kerronpa tositapauksen muutaman vuoden takaa:
Juuri peruskoulun päättänyt työtön sai työhönosoituksen, jossa vaatimuksena oli AMK-tutkinto ja sujuva englannin kielen taito. Koska AMK-tutkintoa ei ollut ja englannin osaaminen ole takeltelun tasoa, niin työtön ei hakenut paikkaa. Se oli kahden kuukauden karenssi, koska 'työnantaja päättää hakijan sopivuudesta työhön'. Siis vaikka sairaanhoitaja saisi osoituksen lääkärin paikkaan, niin haettava on.
hyvä käydä täällä, soitan sinne maanantaina ja ei sitä halua olla muutenkaan jouten, jos pääsen menen sitten, kaipa siellä opetetaan työhön.
tässä on ollutkin olo kuin "rikollisella", eli ei kehtaa kohta päivänvalossa liikkua. Luin tuo jutun työttömistä ja ihmisarvokin tuntuu kohta menneen.
Soitan ja laitan hakemuksia nyt yhteen putkeen, eiköhän ala irrota..taistelen...kuin tuntemattomassa sotilaassa...,ei tätä enää kestä.
Kyllä tuo sijoitusmahdollisuus tarkoittaa ainakin meidän työkkärissä samaa kuin työpaikkaosoitus. Eli sun pitää hakea ko. paikkaa.
Sillä ei ole merkitystä, että onko sulla työkokemusta tai jotain koulutusta paikaan vai ei. Sen , että oletko sopiva vai et, päättää työnantaja sitten haastattelussa etkä sinä itse etukäteen.
Käyppä laskemassa vero.fi:n sivulta etukäteen, että paljonko maksat tonnin palkasta veroja, se ei paljon ole, ehkä 100 e.
Jos saat työpaikan, niin muista sitten käydä hakemassa uusi verokortti, joka on laskettu nimenomaan tuon palkkatulon mukaan. Vielä ehtii erota kirkosta tänä vuonna ja säästää ensi vuoden palkkatulosta kirkollisverot itselleen.
Vuoden lopussa sitten työmatkakulut vielä vähennyksiin.
Tiedän tapauksen, jossa henkilölle määrättiin rangaistustyössäoloehto yhden kirjeen perusteella.Kirjeessä oli nimittäin kaksi työpaikkaosoitusta. Kumpaakaan työtön ei hakenut, perusteli, ettei hänellä ollut a) lastenhoidon alan koulutusta eikä b)kaupallista koulutusta. Työkkäri vastasi, että se on vasta työnantajan asia arvioida onko hakijan koulutus tai kokemus sopiva vai ei. Joten toistuvasta kieltäytymisestä pätkähti kerralla rangaistustyössäoloehto. Taitaa olla karensissa vieläkin.