Työsuhdeasunto kenelle?

Kuka voi olettaa saavansa työsuhdeasunnon? Pitääkö olla yksityinen työnantaja vai kävisikö esimerkiksi iso koulutuskuntayhtymä?
2196
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Itse olin yksityisellä töissä, muutin paikkakunnalta toiselle työn perässä. Olin työskennellyt saman yhtymän toisessa tytäryhtiössä 1,5 vuotta ja ilmeisesti mua oli suositeltu tähän uuteen paikkaan ja multa tultiin kysymään haluaisinko muuttaa sinne töihin. Firma oli laittanut asuntoilmoituksen ja vastauksia tuli vain kaksi, oli helppo valita, itse vein vain tavarani ja ruuvasin lamput kattoon kiinni. Työnantaja maksoi vuokran, itse maksoin palkastani veroa asuntoedusta, se oli kuitenkin paljon vähemmän kuin asunnon vuokra. Asunnon otti itselleen vuokralle entinen kollega samasta firmasta kun muutin takaisin lähtöpaikkaan - jatkoin kyllä näissä uusissa hommissa sitten sielläkin.

Kai se on ihan neuvottelukysymys, jos sut halutaan sinne ja tarvit asunnon, niin ota puheeksi.

Äänestä
  • Hei,

    Jos mäihä käy ja tulen valituksi (50 prosentin tsänssi), niin suuni avaan siinä vaiheessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mie vaan kysyisin kirjoitti:

Kuka voi olettaa saavansa työsuhdeasunnon? Pitääkö olla yksityinen työnantaja vai kävisikö esimerkiksi iso koulutuskuntayhtymä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu