nyt jo pidemmän aikaa kärsinyt töissä selkäkivuista, mahakivuista ja jalkakivuista. Työpäivän jälkeen en pysty tekemään muuta kuin vain makaamaan sohvalla loppupäivän. Äitiysloman alkuun on vielä pari kuukautta ja tiedän jo nyt että en loppuajasta enää pysty työtä tekemään. Olen todella väsynyt joka päivä, jaksan töissä kyllä ensimmäiset kaksi tuntia hyvin mutta sen jälkeen iskee aivan järkyttävä väsymys. Työssäni joudun olemaan jaloillani koko päivän, ja kun olen työpäivästä selvinnyt alan jo stressaamaan seuraavan päivän jalkakipuja. Mietinkin nyt, voiko työterveyslääkäri tai vaikka yksityinen lääkäri määrätä kuinka pitkän sairausloman? Enhän varsinaisesti ole sairas, mutta en kipujen ja väsymyksen vuoksi enää vain pysty tekemään työtäni niinkuin ennen. Entä jos nyt saan sairauslomaa mutta kivut ja väsymys jatkuvat, onko mahdollista saada sairauslomaa samasta syystä lisää?
Olen
nqkwij
2185
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sinuna soittaisin neuvolaan terveydenhoitajalle. Hoitaja voi antaa ajan neuvolalääkärille joka kirjottaa sit sairaslomaa niin pitkään kuin tarvii. Itse jouduin tuossa pari vuotta sitten jäämään suunilleen samoihin aikoihin sairauslomalle (rv26 3) järkyttävien lonkka- ja issiaskipujen takia. Ensimmäinen sairasloma oli 2 viikkoa ja takaisin en koko loppuaikana voinut mennä :( Jaksamista ja voimia.
Ei muutakuin sairaslomalle vain, ei kannata turhaan itteäsi ja vauvaa rasittaa.:)
Mulla kans neuvolalääkäri kirjotti loppuajalle sairasloman, äitiysloma alkaa vasta helmikuussa.
Ja ei siihen välttämättä tarvita neuvolalääkäriäkään.
Minäkään en ole sairas, mutta työ rasitti tosiaan niin paljon selkää ja mahaa, että siinä on jo aivan hyvän perustelut! jaksamisia sinulle!