Astuin palvelukseen melkein vuosi sitten, ja minut valittiin johtajakoulutukseen ilmeisesti sen takia että minulle tulee aikanaan perheyritys missä tulen sijoittumaan johtavaan asemaan. Palvelukseni ja PV:n johtajakoulutuksen hedelmien perusteella olin jo kuukausia sitten kypsä palauttamaan natsani ja menemään takaisin siviiliin.
Ryhmien ns. kusipäille annetaan poikkeuksetta ikävimmät hommat, ja ne sivutettiin kun valittiin uusia johtajakoulutettavia. Tämä siitä huolimatta että pystyn nimeämään komppaniasta neljä tai viisi joiden olisi pitänyt päästä johtajiksi.
Tiedossa on myös yksi pahimman luokan ja kourallinen lievempiä lusmija, eikä henkilökunta (varusmiehistä puhumattakaan) saa näihin järjestystä. Mies sanoo että se ei vittu kipinää pidä niin se pääsee (tai päästetään) kyllä luistamaan.
Tapana on myös täysin tarkoituksella pimittää miehistöltä tietoja. Ei kerrota kun muutama minuutti ennen koulutukseen menemistä mitä tarvitaan mukaan, vaikka aikaa on sitä ennen ruhtinaallisesti. Täydellistä kusetustakin olen nähnyt henkilökunnan taholta.
Johtajien uhrautumisesta taas... tietoon ei ole tullut ensimmäistäkään tapausta jossa johtaja, varusmies tai henkilökuntaan kuuluva, olisi joustanut omasta mukavuudenhalusta alaistensa takia. Ei yhtään.
Näitä asioita ei mistään syystä sallita meidän perheen yrityksessä. Olen jutellut isän (nykyisen tj) ja sedän (hallituksen pj) kanssa näistä asioista, ja molemmilta takaa ja allekirjoittaa että jos heidän yrityksessä tällainen johtaja toimii niin se on pihalla niin nopeasti että päätä huimaa.
Mulkkujen mutta pätevien nimeämisestä johtotehtäviin voidaan olla kahta eri mieltä, mutta henkilökemioiden perusteella ei jaeta töitä, lorvailuun on puututtava ja alaisten on voitava luottaa johtajiinsa. Jos tasavallan suurin johtajakouluttaja ei saa tätä iskostettua oppilaisiinsa, niin voidaan kysyä miten kusessa loppujen lopuksi ollaankaan?
Ennen omaa palvelua pidin PV:n johtajakoulutusta ikäänkun suosituksena antaa johtotehtäviä myös siviilissä. Tämäkään ei tunnu pitävän paikkansa, sillä jopa kokelaaksi pääsee todistetusti ilman mitään hajua ihmisten johtamisesta. Ei voi kun toivoa että sekin tyyppi sivutetaan kun nyt kotiutumisen yhteydessä kokelaista tulee vänrikkejä.
Itseasiassa olen täysin vakuuttunut siitä että joidenkin pääsy johtotehtäviin kuuluu estää heidän oman turvallisuuden tähden. Jopa rauhan aikana on kuulemma YT-neuvottelujen yhteydessä johtajia tapettu, ja voin hyvin ymmärtää miksi. En yhtään ihmettele että sodassa suurempi upseereista kaatuu omien toimesta.
Ryhmien ns. kusipäille annetaan poikkeuksetta ikävimmät hommat, ja ne sivutettiin kun valittiin uusia johtajakoulutettavia. Tämä siitä huolimatta että pystyn nimeämään komppaniasta neljä tai viisi joiden olisi pitänyt päästä johtajiksi.
Tiedossa on myös yksi pahimman luokan ja kourallinen lievempiä lusmija, eikä henkilökunta (varusmiehistä puhumattakaan) saa näihin järjestystä. Mies sanoo että se ei vittu kipinää pidä niin se pääsee (tai päästetään) kyllä luistamaan.
Tapana on myös täysin tarkoituksella pimittää miehistöltä tietoja. Ei kerrota kun muutama minuutti ennen koulutukseen menemistä mitä tarvitaan mukaan, vaikka aikaa on sitä ennen ruhtinaallisesti. Täydellistä kusetustakin olen nähnyt henkilökunnan taholta.
Johtajien uhrautumisesta taas... tietoon ei ole tullut ensimmäistäkään tapausta jossa johtaja, varusmies tai henkilökuntaan kuuluva, olisi joustanut omasta mukavuudenhalusta alaistensa takia. Ei yhtään.
Näitä asioita ei mistään syystä sallita meidän perheen yrityksessä. Olen jutellut isän (nykyisen tj) ja sedän (hallituksen pj) kanssa näistä asioista, ja molemmilta takaa ja allekirjoittaa että jos heidän yrityksessä tällainen johtaja toimii niin se on pihalla niin nopeasti että päätä huimaa.
Mulkkujen mutta pätevien nimeämisestä johtotehtäviin voidaan olla kahta eri mieltä, mutta henkilökemioiden perusteella ei jaeta töitä, lorvailuun on puututtava ja alaisten on voitava luottaa johtajiinsa. Jos tasavallan suurin johtajakouluttaja ei saa tätä iskostettua oppilaisiinsa, niin voidaan kysyä miten kusessa loppujen lopuksi ollaankaan?
Ennen omaa palvelua pidin PV:n johtajakoulutusta ikäänkun suosituksena antaa johtotehtäviä myös siviilissä. Tämäkään ei tunnu pitävän paikkansa, sillä jopa kokelaaksi pääsee todistetusti ilman mitään hajua ihmisten johtamisesta. Ei voi kun toivoa että sekin tyyppi sivutetaan kun nyt kotiutumisen yhteydessä kokelaista tulee vänrikkejä.
Itseasiassa olen täysin vakuuttunut siitä että joidenkin pääsy johtotehtäviin kuuluu estää heidän oman turvallisuuden tähden. Jopa rauhan aikana on kuulemma YT-neuvottelujen yhteydessä johtajia tapettu, ja voin hyvin ymmärtää miksi. En yhtään ihmettele että sodassa suurempi upseereista kaatuu omien toimesta.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kovastippa kersnaakeli avautuu ja pelottelee nettilukijoita,
niinhän soon, jotta työmiesten ollessa lakossa, esimiehet
joutuvat tekemään työmiestensä työt. HEHEHEHEE!!!!
Nytkin Fiinnnairin esimiehet tekee lumitöitä, ajavat traktoria ja
lumiauraa.
Tällaisessa tilanteessa työyhteisö on jo niin syvällä suossa, että sen
pelastaminen on miltei mahdotonta ja vaatii ainakin
supermiehen paikalle tulemisen.
:D
Ensimmäinen lässynlässyn-vastaus alle vuorokaudessa eikä yhtään asiapitoista sen jälkeen. Vastaa joksekin hyvin sitä mitä oikeastaan edellisten kokemusten pohjalta odotinkin.
Jos työntekijä(t) on sairaslomalla tai lakossa tai missä milloinkin niin silloin myös esimiehet pääsee suorittavan tason tehtäviin.
"Me täällä katsotaan tumput suorina seisovia bisneksiä kun ollaan esimiehiä eikä tarvitse tehdä töitä". Olen kuullut yhtä sun toista mutta tuo pistäisi jo etsimään piilokameraa. Tällainen työyhteysö vasta kusessa olisikin.
:D
En myöskään pelottele ketään, vaan kerron kylmiä faktoja tornifirmasta. On tässä muutama hyväkin puoli, mutta joo. Johtajakoulutus täällä ei todellakaan takaa yhtään mitään.
Tosiasiat on sinunkin tunnustettava, esimiehet ovat palkattu tiettyyn
rajattuun tehtävään yhtiössä, jos ja kun väittämäsi kaltaisia "virka-
tehtävien vaihtoja" joku pikkunilkki tekee, saadaan kyseisessä yhtiössä
hankkia kunnon tukkeet uppoamisen estämiseksi.
Monessakaan pienessä tai keskisuuressa yhtiössä esimiehellä ei ole
taitoja tai koulutusta käyttää tuotannon välineitä tai kalustoa.
Tästä hyvänä esimerkkinä on puolustusvoimat, ei pataljoonan upseerilla
ole monestikaan ABCE-ajo-oikeuksia, vaan ne on kuljetusyksikön "työmiehillä".
Jos, tai kun logistiikkaketju lakkoilee, sinun firmassa määrätään tilasiivooja
ajamaan rekkaa, esimiehet siivoamaan tilasiivojan alueet ja sinä antelet
esimiesten johtajana käskyjä.
Pätemisen tarpeen sokaisemana et anna muiden "asiantuntijoiden" tulla
pelastamaan firmaasi ja ennen kaikkea, et suostu sellaisia palkkaamaan
kohtuullista korvausta vastaan.
Et myöskään ymmärrä, miksi lukijat käsittävät pelotteluksi lauseet, joissa
laillisessa toiminnassa rauhan aikana muka joku olisi surmattu. Upseeritkin
vapisee pelosta kasarmiensa takanurkassa lauseesta:
"...sodassa suurempi upseereista kaatuu omien toimesta..."
HAHAHAAHEEHHEEHHHHEEEE!!!!!
lissunlassunläätä viestisi on eikä mitään muuta, mua vitsisi naurattaa kun
luonteesi tuntien haukkumajärjestyksesi on:
esimies, pomo, eduskunta, hallitus, vaimo, kansanedustaja, kuka tahansa
:D
Esimiehen edellytetään suoriutuvan kaikesta mitä hänen alaisilta vaaditaan. Näin on meidän yrityksessä ja näin on jokaisessa terveessä organisaatiossa. Jos työmiehet on poissa, niin välttämättömät työt hoidetaan esimiesvoimin vahvistettuna jokaisella joka ne kykenee tekemään. Tästä ei tingitä.
Tosiasia on myös se että upseeristoa kaatuu sodissa suhteellisen paljon, enemmän kun miehistöä, siitä huolimatta että nämä on poikkeuksetta minimaalisessa kosketuksessa taisteluihin (ja ajattelee aina miten itse pystyy selviämään mahdollisimman turvassa). Tätä tosiasiaa sinäkään et voi kiistää.
Muita osia viestissäsi en sitten alennu kommentoimaan.
sanoa???
miksi yleensä verrataan siviili firmojen johtajia ja pv.n henkilökuntaa ja missään tapauksessa ei pidä verrata siviili firmojen johtajia ja vm-johtajia.
tiedän aikas monta siviili firman isompaa ja pienempä johtajaa jotka ovat kus päitä, eräskin omistajan poika on pari kertaa vetäässy työntekijää turpaan.
kuka sen sanoo että siviili firman johto ei voisi olla lusmu tai tulla sellaiseksi.
miten ihmees vm-johtajan oleminen voi lisätä siviili johtajan teknistä/akateemistä tieto taitoa.
siviili työyhteisöissä paska hommat annetaa ihan yhtälailla sen häiriköille.
siviili firmoissa voi johtaja hirastaa työtä aivan uskomattomassa määrin ihan omaa tyhmyyttään.
oletko ajatellut tuota perintöäsi pidemmälle miksi sinut valittiin johtajaksi, miksi luulet että palvelus paikkasi kantahenkilöt tietää sun olevan kulta possu.
ihan samalla tavalla siviili firmoissa johtajat pimittää tietoa, jopa työ kaverit, tieto on valtaa.
johtajien uhrautumisesta työntekijän eteen siviili firmoissa???
onko se että firma palkaa virolaasia 5euron tunti palkalla merkki jostain uhrautumisesta, entäs se että suomalainen perustaa firman viroon.
SUOMALAINEN JOHTAJA JOHTAA ESIMERKILLÄÄN, tervetuloa reserviin.
jos olet nyt alikersantti/kersantti niin kirjoita tämä sama asia uudestaan sitten kun olet ylikersantti/vääpeli tai mahdollisesti yliluti, eli kun olet ollut muutamissa kertausharjoituksissa ja olet nähnyt vähän muitakin ihmisiä kuin sukulaisia.
mun kummisetä tapaa sanoa että rahalla ei ole merkitystä, johon minä hyvänä poikana nöyrästi sanon nii-in. mutta olen pääsyt iskeen takasin, kerran oli lotos iso potti niin kummisetä kysy mitä tekisin jos voittaasin ton sanoin että sitten sanoisin että rahalla ei ole merkitystä.
kyllä kuule sun isäs ja setäs tietää että itsekeskeinen omahyväänen paskapää porskuttaa.
tämä sun lause
""Ennen omaa palvelua pidin PV:n johtajakoulutusta ikäänkun suosituksena antaa johtotehtäviä myös siviilissä.""
osoittaa sinut tyhmäksi, ei siis mä en jaksa.
jos yhteiskunta on sellainen että se suosii itsekeskeisiä omanedun tavoittelijoita niin se ei ole pv:n vika.
mutta kyllä kantahenkilöt teki ainakin jotain oikein, pisti sinut johtajaksi.
ei vittu emmä jaksa, bai bai.
"kuka sen sanoo että siviili firman johto ei voisi olla lusmu tai tulla sellaiseksi.
miten ihmees vm-johtajan oleminen voi lisätä siviili johtajan teknistä/akateemistä tieto taitoa."
Tulos tai ulos. Jos siviilifirman johtaja alkaa lusmuilemaan niin se vaihtaa hyvin pian paikkaa.
VM-johtajakoulutusta arvostetaan aikalailla siviilissä. ja melko poikkeuksetta yrityksissä johtajat on saanut johtajakoulutusta myös vm-aikana.
"siviili työyhteisöissä paska hommat annetaa ihan yhtälailla sen häiriköille.
siviili firmoissa voi johtaja hirastaa työtä aivan uskomattomassa määrin ihan omaa tyhmyyttään."
Kusipää saa olla jos on pätevä tekemään työtä, ja tällöin paskahommia ei anneta sille tyypille vaan ne jaetaan edelleen yhteisön kesken.
Edelleen, tulos tai ulos. Jos yhteisö alkaa oireilemaan niin se näkyy tuloksessa hyvin pian, ja jollei parane, lähtee johtaja.
"ihan samalla tavalla siviili firmoissa johtajat pimittää tietoa, jopa työ kaverit, tieto on valtaa."
Meillä sitä ei sallita. Valta ja tieto kuuluu johtajille, ja työntekijöille järjestetään parhaat mahdolliset puitteet tehdä työnsä. Tarkoituksellista pimitystä ei tässä voi sallia, kyllä sen itsekin näet.
"SUOMALAINEN JOHTAJA JOHTAA ESIMERKILLÄÄN, tervetuloa reserviin."
Tuo pitää paikkansa. Minä olen luottanut omaan esimerkkiin kun olen hoitanut esimiestehtäviä. Tosin tein kuten aiemmin sanoin, palautin natsat ja viihdyn nyt sitten siviilinä.
"mun kummisetä tapaa sanoa että rahalla ei ole merkitystä, johon minä hyvänä poikana nöyrästi sanon nii-in. mutta olen pääsyt iskeen takasin, kerran oli lotos iso potti niin kummisetä kysy mitä tekisin jos voittaasin ton sanoin että sitten sanoisin että rahalla ei ole merkitystä."
Vanha sanonta. Rahalla ei olekaan merkitystä, pääasia että sitä on.
Ja se on sitten siinä. Eilen palautin natsani ja ilmoittauduin siviilipalvelukseen, syynä etten usko enää PV:n kykyyn ylläpitää maanpuolustusta. Viimeinen naula arkkuun oli kun mies oli kiinni joulun, kämmi sitten yöpäivystyksessä jotain ja laitettiin kiinni myös uudenvuoden yli virka-apuosaston merkeissä. Väärinkäyttöä toisinsanoen. Sitten oli vielä tämä Uudenmaan prikaatin tapaus joka oli uutisissa...
En aio olla osallisena tällaisessa, joten nukuin asian yli yön ja tilasin siviilivaatteet autokyydin seuraavaksi päiväksi.
Johtajakoulutus on, tosin J-kausi jäi minulla vähän vajaaksi. Mielelläni suoritan palvelukseni loppuun kunhan meno muuttuu, mutta "HIUKAN" "epäilen" sitä. Toivotan onnea ja menestystä PV:lle ja kiitän omasta puolestani.