Hain marraskuun alussa eräästä ohjelmistotalosta ns. asiantuntijan paikkaa. Nyt olen parin viikon sisällä käynyt 3 haastattelussa tulevan projektin pääarkkitehdin, projektipäällikön, firman henkilöstöjohtajan ja yksikön johtajan puheilla. Haastattelujen perusteella roolikseni on suunniteltu ns. team leadin paikkaa, jos työtä minulle tarjottaisiin (kokemusta alalta on n. 8 vuotta). Tämän prosessin aikana olen kuitenkin itse tullut tulokseen, että jatkan mieluummin nykyisessä (toistaiseksi varmassa) paikassani, vaikkakin pienemmällä palkalla ja vähemmillä urakehitysmahdollisuuksilla - mutta suuremmalla henk.koht. vapaudella.
Mietin, mikä olisi tyylikäs ja ammattimainen tapa tämän haastattelukierroksen jälkeen ilmoittaa, etten enää ole kiinnostunut paikasta - siten, ettei kuitenkaan polttaisi siltoja ko. firmaan? Maailma on kuitenkin pieni IT-alallakin, joten ei tiedä, milloin noita suhteita tarvitsee.
Ehdotuksia?
Vai pitäisikö vain odottaa, tuleeko tarjous, ja hylätä se tyylikkäästi?
Mietin, mikä olisi tyylikäs ja ammattimainen tapa tämän haastattelukierroksen jälkeen ilmoittaa, etten enää ole kiinnostunut paikasta - siten, ettei kuitenkaan polttaisi siltoja ko. firmaan? Maailma on kuitenkin pieni IT-alallakin, joten ei tiedä, milloin noita suhteita tarvitsee.
Ehdotuksia?
Vai pitäisikö vain odottaa, tuleeko tarjous, ja hylätä se tyylikkäästi?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Eiköhän ole helpointa vain todeta, että tehtävästä tarjottu palkka ei ollut riittävä.
Todennäköisesti niin käy kuitenkin.. Jos palkka on yllättäen toivomuksen mukainen, toteat että
nykyinen firma päätti maksaa tonnikaupalla ekstraa :D
No mulle kävi niin että hakuprosessin aikana alkoi uusi firma näyttää aika epäilyttävältä. Vedin palkkatoiveeni ihan huippuun. Olen oppinut että en koskaan kerro vanhaa palkkaa, mutta tässä tapauksessa toiveeni vastasi +50% vanhaan palkaaan. Pitivät sitä kohtuullisena, joten en voinut vastuullisena peheenpäänä muuta kuin vaihtaa paikkaa.
:)
Voit toki vastata asiallisesti, että et ole halukas omasta tilanteestasi johtuen jatkamaan rekrytointiprosessia. Jos olet kys. yrityksestä kiinnostunut myöhemmässä vaiheessa, kannattaa se mainita.
Paremmman kuvan annat itsestäsi, mitä aiemmassa vaiheessa ilmoitat, että et halua jatkaa prosessia.
Nuo täälläkin mainitut 50 palkkapyynnöt kyllä sinetöi sen, että samaan firmaan on turha enää hakea. Me rekrytoijat emme ole niin yksinkertaisia;)
Väärin. Rekrytoijat on juurikin niitä kaikkien yksinkertaisimpia. Silmään kuseminen on niin helppoa, että hävettää.
Että se on loppu ny jos ei tipu 30% lisää liksaa, työsuhdeauto ja oma huone. Tämän jälkeen voit joko hyvin mielin ilmoittaa hakemaasi firmaan että entisestä paikasta tarjottiin enemmän. Tai sitten ottaa kiitollisena vastaan paikka joka sinulle uudessa firmassa mahdollisesti tarjotaan.
Ilmoitat vaan että kiitos paljon mielenkiintoisesta haastattelusta ja että olet todella
kiinnostunut heidänkin firmastaan ja työtehtävistä mutta olet päättänyt valita
toisen tarjouksen (eikä tarvitse täsmentää yhtään). Pahoittelet asiaa (kuuluu hyviin
tapoihin, mutta todellisuudessa ennen sopimuksen tekemistä hekin voisivat päätyä
toiseen henkiklöön joten ei siinä ole yhtään mitään sopimatonta).
Ja mahd aikaisin. Tarjouksen odottaminen on ihan turhaa pelleilyä koska sitten
he
joutuisivat muuttamaan päätöstään. Osoitat vain että olet asiallisesti toimiva
henkilö joka harkitsee työpaikkaansa eikä shoppaile korkeinta palkkatarjousta.