Olen nyt rv 16 ja tammikuussa pitäis aloittaa taas työt,kun esikoinen täyttää kolme.Olen töissä vanhusten palvelutalossa,joka mulle kuitenkin ihan uusi paikka,kun en ole siellä ennen ollut.Samaa työtä kuitenkin tehnyt monta vuotta.Joten tiedän mitä työ on millaisella kiireellä sitä tehdään.
Mua askarruttaa miten jaksan siellä kun olo aika hutera vieläkin kun alku raskaus meni oksennellessa ja väsymyksen merkeissä.Pahaolo vaivaa vielä silloin tällöin-Väsymys hiukan helpottanut,mutta kyllä huomaa kun esim.pesin äsken kylppärin lattian ja eilen kävin kaupoilla niin olin aikas poikki.Ja ajallisesti ei mennyt työvuoroa ja tahti ei sama kuin töissä.Taukoja ei töissäni juuri ole.
Voiko saada saikkari jos tosiaankaan ei jaksa tehdä työtää???.Ja selkäkin reistailee,alkaa sattumaan kun vähänkin jotain tekee ja maatessa välillä ei meinaa ylös päästä.Haluaisin kyllä mennä töihin vähän edes tienaamaan ja maistelemaan miltä se työ taas tuntuu.Ja jos en pääse ollenkaan töihin saanko silti sairausloman palkkkaa ensimmäiset 60 päivää kokonaisena palkkkana ja sitten sen 60 % pois otettuna??
Mua askarruttaa miten jaksan siellä kun olo aika hutera vieläkin kun alku raskaus meni oksennellessa ja väsymyksen merkeissä.Pahaolo vaivaa vielä silloin tällöin-Väsymys hiukan helpottanut,mutta kyllä huomaa kun esim.pesin äsken kylppärin lattian ja eilen kävin kaupoilla niin olin aikas poikki.Ja ajallisesti ei mennyt työvuoroa ja tahti ei sama kuin töissä.Taukoja ei töissäni juuri ole.
Voiko saada saikkari jos tosiaankaan ei jaksa tehdä työtää???.Ja selkäkin reistailee,alkaa sattumaan kun vähänkin jotain tekee ja maatessa välillä ei meinaa ylös päästä.Haluaisin kyllä mennä töihin vähän edes tienaamaan ja maistelemaan miltä se työ taas tuntuu.Ja jos en pääse ollenkaan töihin saanko silti sairausloman palkkkaa ensimmäiset 60 päivää kokonaisena palkkkana ja sitten sen 60 % pois otettuna??
Vastaukset 5
Vanhimmat
..Että mene töihin ihan tavallisesti. Jos et jaksa niin mene sitten sinne lääkäriin. HUOM! Jos menet lääkäriin sen takia, että et jaksa tai väsyttää, voi ilkeä työnantaja mieltää sen burn outtia vastaavaksi ja joo saat saikun mutta et sairaslomapalkkaa!!!
Teidän omasta kokemuksesta. Siis pahasta olosta, selkäkivusta yms saa sen, mutta pelkästä työväsymyksestä työnantajan ei palkkaa tarvitse maksaa.
Kiitos vastauksesta!! Tosiaaan mulla selkäkin jo nyt aikas huonona,että se voi olla jopa suurempi syy jäädä saikkarille..harmittaa!!!
jos alkaisit pitämään huolta lihaskunnostasi, että jaksaisit premmin?????? KVTS:sistä sen löytää, mutta mielestäni et ole heti oikeutettu siihen 60 päivän sairasteluun, täydellä palkalla.Ainoinani itse oli ollut muutaman kk uudessa sijaisuudessa, kun jouduin jäämään kohdunsuun aukeamisen takia saikulle loppu raskaudeksi ja en saanut mitään, kelasta jotai.
En tainnnut mainita että selkä loukkaantunut töissä vuosia sitten ja nyt raskauksissa alkaa aika sattumaan uudelleen.Työpaikkani on vakituinen paikka että hieman eri etuudet kuin sijaisilla.( pitkään muös sijaisena ollut)
että olet nyt pidempään ollut yhtäjaksoisesti kotona?
Itse olin vain 3 kk viime kesänä kotona ja kyllä syksyllä töihin mennessä kropassa tuntui,että ei ole paljon tullut kesän aikana liikuttua. Aika pian kuitenki työkunto palasi ja työ maistui taas mukavalta.
Kannattaa mennä sinne töihin sillä asenteella että tässä nyt yritetään tosissaan vähän aikaa,eikä mennä sellaisella luovuttaja-asenteella.
Olen työssä myös perusterveydenhuollossa vanhuspuolella. Meillä on kyllä ihan lakisääteiset tauot.