Kun yrititte estää kaupunginjohtajan palkankorotukset. Sama henkilö on tivannut jo vuosia säästöjä kaupungin henkilöstön menoista ja muista kaupungin palveluista. On uskomatoman röyhkeää toimintaa, että Suomen velkaisimman kaupungin johtaja saa itselleen mojovan palkankorotuksen samaan aikaan kun toisilta loppuu elanto kokonaan.
Kotkan demarit tekivät näin vaalien alla mahtavan hienon vaalitempauksen.
Kotkan demarit tekivät näin vaalien alla mahtavan hienon vaalitempauksen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
kyllä kaupunjohtaja noilla näytöillä pitäisi pois potkia. mallia voi ottaa kontiolahden kunnasta.
Rauli kokoomuksesta päättää aina oikeiston äänet tiukassa paikassa. Demareilla ja Kokoomuksella on kaikkiin asioihin kassakaappi sopimus. Kotkassa enemmistö päättää vaikka kaikki pienituloiset pitäisi ajaa köyhyysrajan alapuolelle sen siitä suurten jinjojen vastuullisesta kokoomu-sosiaalidemokratiaa, jota ajaa Vesa ja Rauli. Vain vaali tulos voi kaiken muuttaa seuraavalla kerralla.
Hankkinut Raulista koomukselaisen juoksupojan takamaan kaikki Demareiden härskit omanedun tavaittelut vaivattomaan väpiviemiseen. Apupuolueita Linde tarvitsee ja Kokoomus an niista nöyrin ylipuhuttavissa on se kokoomuksen etu.
Tuodaan 500euron palkankorotus esitys pöytäjakeluna (puskasta)!
Sama menettyly tapa 1.5.2007!(SILLOIN KOROTUKSEN SUURUUS N.1000EUROO.!!
Näin se epädemokratia rehoittaa Kotkassa kuin joulupukinparta.
Kyllä nyt viimeistään allakantilalle pittää jakaa demareille demokratian ja hyvänhallinnon A,B, C-KIRJA.
että kotkalaiset ja muutenkin ihmiset äänestää demarit helvettiin ettei kaikki gallupit mahdollisista vaalivoittajista valu hukkaan. Kotkassa demarien tai heidän ylimpien johtajien touhu on uskomattoman röyhkeää. Ihmettelen niiden ajatusten juoksua, jotka vielä puolustavat noita palkankorotuksia.
lähde:: http://www.iltalehti.fi/uutiset/200907199951132_uu.shtml
Lehti:
Korruptio kätkeytyy hyvä veli -verkostoihin
Sunnuntai 19.7.2009 klo 08.50
Pienen maan piirit ovat niin pienet, että syntyy henkilösuhteita ja tarvetta vastapalveluksiin.
- Hyvä veli -verkostot, puoluerahoitus ja muut eliitin yhteydet ovat täällä niin systeemisiä, että eihän täällä edes tarvitse suoraan lahjoa ketään, kertoo tutkija Paavo Isaksson Helsingin Sanomille.
Lehden mukaan kansainvälisten vertailujen pohjalta syntynyt uskomus siitä, ettei Suomessa ole korruptiota, on vain osa totuudesta. Suomalaisen yhteiskunnan rakenteissa olevaa korruptiota eivät tunnista edes lahjonnanvastaista työtä tekevän Transparency Internationalin indeksit.
Helsingin Sanomien mukaan puutteet poliittisen rahoituksen avoimuudessa ovat niin räikeitä, että Suomea on verrattu Valko-Venäjään.
Lehden mukaan pienessä maassa ei voi välttyä tiiviitä henkilösuhteilta, eikä palveluksia, kiitoslahjoja ja muita tunnearvoisia etuja mielletä korruptioksi.
- Etenkin kuntasektorilla ja paikallistasolla esiintyy erilaisia kaksoisrooleja. Mutta totta kai pienessä maassa osallistujia päätöksentekoon tarvitaan. Aktiivisia ihmisiä on rajattu määrä, kertoo keskusrikospoliisissa korruptiota tutkiva rikoskomisario Jenni Juslén.
Kunpa tietäisi että mistä hyvästä. Toiset tekee töitä ilmaiseksi.
kaupunginhallituksessa sanoi olevansa herroille tyänantajan asemassa. Siksi me maksamme johtajilemme ennen eläkettä mitä vain he pyytävät. Demarit ja kokoomus haluaan näyttää muille valtuustoryhmille mahtinsa ja valtansa.
Kymen Sanomat kirjoitti näyttävästi kolmeen otteeseen, kuinka tietty ihmisryhmä tekee töitä palkatta, vaikka ryhmässä on paljon motivoituneita ja työhönsä paneutuneita työntekijöitä ja ymmärtävät itsekin, että eivät saa vastinetta työlleen. Nyt ilmoitettiin kylmän rauhallisesti samassa lehdessä, että Kaupunginjohtaja nostettiin palkkakuopasta, koska hän ei onnistunut saamaan kaupungille parempia säästöjä aikaiseksi.
hokenut siitä lähtien kun Kotkaan muutti, että olisi saanut kaupungin säästötoimenpiteistä tuntuvia palkan lisiä. Kun ei onnistunut saamaan ehdotuksiaan läpi, on hän oikeutettu palkankorotukseen sekä muut hänen lähimmät kumppanit.
2007 päätös oli, että korotus toteutetaan myöhemmin. Nyt, kolme VUOTTA myöhemmin, korotus toteutettiin vain puoliksi. Eli 500 lisää liksaa vuoden 2007 tasoon, tonnia ei saanut milloinkaan.
Tosin totuushan ei persuja koskaan ole kiinnostanut.
että jotkut ihmisryhmät ei saa palkkaa ollenkaan, vaikka olleet useita vuosia samalla työnantajalla.
Totuus on se, että jotkin työnantajat uhkaavat alentaa palkkoja, jottei irtisanomisiin tarvitse ryhtyä.
Totuus on, että työmäärä lisääntyy monilla aloilla, mutta palkkaan se ei vaikuta mitenkään.
Totuus on, että Lindelöf otatti pois tulospalkkiot hoitohenkilökunnalta jokunen vuosi sitten.
Totuus on, että hyvistä tuloksista huolimatta, työntekijöitä uhkaillaan jatkuvasti lomautuksilla tai irtisanomisilla.
Tässä oli muutama totuus.
Kyllä sen pois ajaminen on mielessä kokoajan, ja ihan näyttää siltä että senverta sekaisin on että auttaa siinä hommassa ihan itse :) Sama koskee Marianna ruonalaa ja muutamaa muutakin "epäjumalaa"
Olisiko siitä apua löytymöön vastuullisija rivijäseniä.
sai täyden tyrmäyksen kaupungin luottamusmiehiltä ja työntekijöiltä. Kun pyydetään säästämään jatkossa, niin sitä pidetään pelkästään vitsinä.
Perussuomalaiset on pelottavia, onneksi meillä on vasemmisto ja vihreät!!
Valoi uskoa kaupunginhallituksessa vihreisiin ja vassareihin. Perussuomalisena osoitti Vesa Salmiselle todellisen vastuun kannon kaupungin ahdingossa olevalle taloudelliselle tilanteelle. Vastuullisena miehenä tätä röyhkeää demareiden juonimaa salassa tehtyä härskiä yksipuolista palkka kaappausta ei Merivirta hyväksy koskaan.
Perussuomalaisen ryhdikkyys sai myös heräämään vehreät ja vassari puolustamaan kaupungin muiden työmiesten ahdingon puolustamista. Kyllä kaupunkilaiset tekevät vaaleissa oikeat johto päätökset ketkä ensisijaisesti olivat sitoutuneen yhteiseen kaupungin säästö kuuriin.
Eikös kaupunginjohtaja ole vähän niinkun keulahahmo näissä kaupungin hallinnoimistouhuissa? Onhan se järjetön ajatus että kaupunginjohtajan palkkaa nostaan markkinalakien vastaisesti kun pitäisi laskea kun kaupungin talous on heikoissa kantimissa ja työttömyysaste korkea.
Eikö kaupungin johtohenkilöiden palkka voisi sitoa johonkin indeksiin, vaikka indeksiin joka mittaa
kaupungin asukkaiden hyvinvointia kuten työllisyyttä ja tyytyväisyyttä kaupungin johtoon? Sitten kun kaupungin johto on hoitanut kaupungin asiat niin hyvin että asukkaat on tyytyväisiä, palkitkoon sitten runsailla lahjoilla, ei muuten.
Virkamiesten työehtosopimuksessa lukee. Palkka maksetaan kunnan palkanmaksu kyvyn mukaan. Kuinka monessa kunnassa näin menetellään. Meillä oli Imatralla vähän vastaava tilanne ja emme lautakunnassa hyväksyneetb korotuksia. Ensiksikin, kun nostetaan palkkoja, niin silloin päätöksessä pitää lukea, mistä raha kohdistetaan korotuksiin. Näin siis, jos korotus tehdään vuoden aikana, eikä talousarvio sisällä varattua rahaa. Hyväksyimme korotukset vasta, kun raha löytyi. Eli raha täytyy löytyä talousarvion käyttöosasta.
Kymen Sanomiin, koska paikalliset johtotason henkilöt tarvitsevat hieman uudelleen koulutusta. Varmasti on jätetty kertomatta kotkalaisille kuinka noissa asioissa oikeasti toimitaan.
Saitte Kotkassa oikean poliittisen keskustelun aikaan. Jos kaupunginhallituksessa olisitte yleisen käytännön mukaan esintyneet ei tätä poliittista jupakkaa olosi syntynyt. Hyvää oli se, että Merivirtaa ei yksin jätetty vastustamaan rohmu palkankorituksia.