Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    1.1.2011 uudet kuviot

    Voisiko joku listata ne kaikki uudet ja poisjäävät asiat mitä 1.1.2011 tuo tullessaan meidän siivoojien työsuhteisiin ja etenkin palkkoihin.

    Vakituinen työsuhde alkaa vasta tammikuun lopulla ja liityn sitten Pamiin, mut ens viikolla pitäisi jo osata tarkistaa pätkätyön tilinauha, työnantaja on ennenkin laskeskellut väärin.

    Kiitos jo etukäteen!
    3666
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Pois jää uusilta työntekijöiltä kokemusvuosilisät siirtymäajankorvaus ja ulostelisä. Ulostelisä jää pois myös vanhoilta työntekijöiltä.

    Äänestä

    • ihan noinkaan mene..
      Kokemusvuosilisät "jäätyvät" sille tasolle kun ne ovat 31.12-10, siirtymäajan korvaus muuttuu samanarvoiseksi tuntipalkaksi, kun kohteesta muutenkin saat ja eritelisä sisältyy palkkaan eli kohteet joissa niitä kököjä yleensä on, pisteytetään korkeammalle taulukossa.

      Äänestä

    • Pyydäppä Pamin toimistolta palkkausjärjestelmän koulutusmatsku, koska ilmeisesti et ole käynyt niissä koulutuksissa, joita Pam järjesti palkkausjärjestelmän muutoksesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Shini kirjoitti:

    Voisiko joku listata ne kaikki uudet ja poisjäävät asiat mitä 1.1.2011 tuo tullessaan meidän siivoojien työsuhteisiin ja etenkin palkkoihin.

    Vakituinen työsuhde alkaa vasta tammikuun lopulla ja liityn sitten Pamiin, mut ens viikolla pitäisi jo osata tarkistaa pätkätyön tilinauha, työnantaja on ennenkin laskeskellut väärin.

    Kiitos jo etukäteen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu