Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    nyt KUN TULI PUHEEKSI

    nyt KUN TULI PUHEEKSI JOS JA KUN SINUN työnantajasi rikkoo suomen lakeja ilmiannatko sen vai oletko se sinä joka sanoo,lasten perheen tai jonkun muun fiksun syyn takia en.
    1248
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Valintahan on sinun, kumpi on sinulle tärkeämpi, Suomen valtio vai palkanmaksajasi. Suomalaisen sielunelämän tuntien tiedän että uhraamme vaikka oman työpaikkamme, jos vain pääsemme leikkimään poliisia.

    Työelämässä on nyt otettu askel kansainvälisempään toimintaan, missä ei lainkuuliaiset ja tunnolliset ihmiset pärjää alkuunkaan. Nyt mennään siitä mistä aita on matalin, joka sektorilla. Pätkätyötä, vuokratyötä, epäselviä sopimuksia, ulkoistamista, tehostamista ja yt-neuvotteluja, tavoitekeskusteluja (painostusta) jne...

    Työnantajat ovat sen linjan valinneet. Työntekijät vikisee ja ihmettelee, mihin se reilu suomalaisuus katosi. Kiinanpoika kilpailee samoilla ehdoilla ja arvatkaapa kumpi tekee halvemmalla. Aasiassa palkka 150e/kk, täällä 2000e/kk. Meillä on paljon tingittävä tuloista ja eduista, että pärjäämme... ainoa apu olisi rajut tuontitullit, mihin meidän päättäjät eivät uskalla lähteä, koska ovat tiukasti sidoksissa yrityksiin, jotka repivät miljoonansa aasian halpatyöntekijöiden selkänahasta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    maan perii kirjoitti:

    nyt KUN TULI PUHEEKSI JOS JA KUN SINUN työnantajasi rikkoo suomen lakeja ilmiannatko sen vai oletko se sinä joka sanoo,lasten perheen tai jonkun muun fiksun syyn takia en.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu