Osaisiko joku vastata tyhmään kysymykseen: Jos olen hoitovapaalla ja ilmoittaudun työttömäksi, onko minulla oikeus olla hoitovapaalla siihen asti kun lapseni täyttää 3v ja nostaa samalla työttömyyspäivärahaa? Vai onko pakko ottaa vastaan työtä jos sellaista minulle tarjotaan?
Tiedän että kotihoidontuki vähennetään työttömyyspäivärahasta, mutta kysymykseni onkin, että voidaanko minut milloin tahansa pakottaa lopettamaan hoitovapaa ja menemään töihin välittömästi vai voinko vedota lasten hoitojärjestelyihin ja kieltäytyä töistä ilman sanktiota?
hoitovapaalla työttömänä
höpsö
2
4458
Vastaukset
- höpsö taas
Vielä vähän täsmennystä...jäin työttömäksi ennen lapsen syntymää ja olin useamman kuukauden ansiosidonnaisella päivärahalla. Nyt äitiyspäivärahakauteni loppui ja hoitovapaa alkoi. En ole uskaltanut vielä ilmoittautua uudestaan työttömäksi sen pelossa että minut pakotetaan nopeasti töihin...Haluaisin hoitaa lasta kotona mutta pelkällä kotihoidontuella se on aikas vaikeeta...
- joo.
Periaatteessa henkilö voi olla hoitovapaalla vain työpaikastaan. Kun sinulla ei ole työpaikkaa, et ole hoitovapaalla, mutta voit olla ihan rauhassa kotona kotihoidontuella. Jos ilmoittaudut työkkäriin, niin sitten olet työtön työnhakija ja velvollisuutesi on olla aktiivinen työnhaussa. Jos jätät hakematta sinulle osoitettua työtä tai menemättä koulutukseen, niin työttömyyspäivärahan maksu lakkaa karenssin ajaksi. Ainahan voit toivoa, että kukaan ei huoli sinua töihin eikä sinulle keksitä myöskään kursseja. Se varmaan riippuu paljonkin siitä, missä asut ja mikä on ammattisi.
Työttömyyskassojen etuusopas 2011 www.tyj.fi
Karenssiajat
Mikäli henkilö on toiminnallaan itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen tai sen, ettei työsopimusta
ole syntynyt, voi seurauksena olla TE-toimiston määräämä korvaukseton määräaika eli niin
sanottu karenssiaika, jolta ei ole oikeutta etuuteen. Määräaika asetetaan, jos henkilö on:
– kieltäytynyt ilman pätevää syytä TE-toimiston osoittamasta enintään 5 päivää kestävästä
työstä (30 päivän karenssi)
– kieltäytynyt yli 5 päivää kestävästä työstä tai hänelle sopivasta koulutuksesta, tai jos
henkilö aiheuttaa itse sen, ettei työsopimusta synny tai jos henkilö on ilman hyväksyttävää
syytä ollut työmarkkinoilla viimeisen 6 kuukauden aikana vähemmän kuin 6 viikkoa
(60 päivää)
– kieltäytynyt osallistumasta työllistymissuunnitelmansa laatimiseen tai sen toteuttamiseen
(60 päivää)
– eronnut työstään ilman hyväksyttävää syytä tai aiheuttanut itse työsopimuksen päättymisen
(90 päivää)
Toistuva työstä tai koulutuksesta kieltäytyminen tai muu vastaava menettely voi aiheuttaa päivärahan
maksamisen lakkauttamisen. Päiväraha myönnetään tällöin uudelleen vasta, kun henkilö
on ollut työssä tai koulutuksessa yhteensä vähintään kolme kuukautta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heh, Riikka runnoi Suomen BKT:n miinukselle
Suomi on Riikan irvistysten ansiosta ainoa negatiivisen talouskasvun maa EU:ssa. Ei tästä ainakaan EU:ta voi syyttää, ku295037Sanna vaihteeksi Australian "60 minuuttia" ohjelmassa
Kansanvälinen superstaramme esiintyi tällä kertaa toisella puolen maapalloa esitettävässä ohjelmassa. Kiinnostus on kova641904HihhuIi-Päivi täpinöissään Viktorin tapaamisesta
Eiköhän nyt kaikille ole vihdoin selvää kenen joukoissa tämäkin putinisti seisoo. https://www.iltalehti.fi/politiikka/a1121803- 1111680
Erään T miehen viimeinen aloitus tänne
Moi Olen kirjoittanut täällä säännöllisesti yli 5 vuotta. Kaivannut kuten kuuluukiin, mutta myös unohdellut ja selvitel291634Björn Wahlroos ykkösaamussa nautittavaa kuunneltavaa
Ehdottomasti viisaimpia ja tietävämpiä ihmisiä mitä Suomesta koskaan tullut. Naureskeli viherpiipertäjille jotka ihan p230946- 71911
Yritän saada sinut pois mielestäni ja ajatuksistani nainen
Turhaan. Mitä enemmän yritän, sitä enemmän haluan sinut ja sinua. Miten voitkaan olla niin ihana ja tuntua niin hyvältä.44867Leikitään tavuleikkiä
Millaiset nimitavut muodostuvat jos yhdistät oman etunimesi ensimmäisen tavun ja kaipaamasi ihmisen etunimen ensimmäisen54823- 53782