GOEXCELLENT -PALVELUNEUVOJA

Moikka kaikille!
Nykyinen työni näyttää hyytyvän yt-neuvotteluihin ja olisikin uutta etsittävä. Onko kenelläkään kokemusta Lahden GoExcellentin palveluneuvojan töistä? Mollissa on haku usealle uudelle maksu-TV:n parissa työskentelevälle. Minkälainen työilmapiiri ja osaavatko bossit hommansa? Kytätäänkö kellon kanssa tupakka- ja vessataukoja? Noudatetaanko normaaleja työsuhde-etuja esim. työterveydenhuolto ja vuosilomat? Löytyykö liikuntaseteleitä tms. työkykyä ylläpitäviä etuja?

Palkkaus lienee onneton ainakin koulutuksen ja koeajan ajan? Millä pääsee paremmille tuntipalkoille, kun kyseessä ei ole varsinainen myyntityö? Maksetaanko ilta- ja lauantailisiä, vai koostuuko palkka vain peruspalkasta mahdollisista provikoista/bonareista?

Itselläni ei ole kokemusta call center -töistä, mutta parikymmentä vuotta on erilaista aspal-hommaa takana. Onko se etu, vai tökkääkö ikä?

Olen kuullut näistä työpaikoista ja työnantajista aika paljon schaissea, siksi olen kiinnostunut tietämään muiden kokemuksia alalta, etenkin juuri tästä firmasta.

Onko Goexcellent mielestäsi hyvä työnantaja vai onko töihin paska lähteä?

Ja kyllä - kysyn kaiken tämän kun/jos pääsen työhaasttatteluun asti!!
61952
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat
  • Onneksi pääsin pois. Pelkkä ajatuskin ahdistaa!

    Äänestä

Mikä siellä niin kovasti pisti ahistamaan? Minusta tosi mukava ja lämminhenkinen tiimi ja esimiehet :) En ole kovin kauaa vielä ollut,mutta tähän mennessä voin sanoa että tykkään!

Äänestä
  • No mutta sepä vasta hienoa, että nykyisin on tosi mukavaa ja lämminhenkistä siellä ja porukka tykkää! Mikäs sen parempaa! Toivottavasti olet samaa mieltä vielä jonkun ajan kuluttua. Omat muistot tuosta paikasta ovat todella huonot, lukuunottamatta työkavereita. Olen ollut työssä aika monessa paikassa, mutta GE ehdottomasti pohjanoteeraus!

    Äänestä

Goexcellent toiminta todella vetelää. Netti / puhelinliittymää kaupattiin pehelimitse ja liittymään tuli seikkoja toisin kuin puhelimitse sovittiin, eli laskutusta asioista jotka luvattiin kaupan päälle. Myyjä ei vastaa yhteydenottoihin eikä myöskään hänen esimiehensä, (kertoo aika paljon puljusta ). Onneksi Sonera purki sopimuksen ja se muutettiin sellaiseksi kuin se piti alunperin olla. Sitähän Sonera ei tee, jos ei asiassa ole tehty selvää virhettä. Odotan mielenkiinnolla seuraavaa liittymäkaupustelua toivoen että pääsee jututtamaan näitä sankareita.

Äänestä

hyvä firma! kyllä on mukavat työkaverit ja sitten vielä omasta päästä se on kiinni miten siellä pärjää...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kohta työtön kirjoitti:

Moikka kaikille!
Nykyinen työni näyttää hyytyvän yt-neuvotteluihin ja olisikin uutta etsittävä. Onko kenelläkään kokemusta Lahden GoExcellentin palveluneuvojan töistä? Mollissa on haku usealle uudelle maksu-TV:n parissa työskentelevälle. Minkälainen työilmapiiri ja osaavatko bossit hommansa? Kytätäänkö kellon kanssa tupakka- ja vessataukoja? Noudatetaanko normaaleja työsuhde-etuja esim. työterveydenhuolto ja vuosilomat? Löytyykö liikuntaseteleitä tms. työkykyä ylläpitäviä etuja?

Palkkaus lienee onneton ainakin koulutuksen ja koeajan ajan? Millä pääsee paremmille tuntipalkoille, kun kyseessä ei ole varsinainen myyntityö? Maksetaanko ilta- ja lauantailisiä, vai koostuuko palkka vain peruspalkasta mahdollisista provikoista/bonareista?

Itselläni ei ole kokemusta call center -töistä, mutta parikymmentä vuotta on erilaista aspal-hommaa takana. Onko se etu, vai tökkääkö ikä?

Olen kuullut näistä työpaikoista ja työnantajista aika paljon schaissea, siksi olen kiinnostunut tietämään muiden kokemuksia alalta, etenkin juuri tästä firmasta.

Onko Goexcellent mielestäsi hyvä työnantaja vai onko töihin paska lähteä?

Ja kyllä - kysyn kaiken tämän kun/jos pääsen työhaasttatteluun asti!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu