Uskomatonta

Pikkulinnut kertoivat että upm olisi pyytäyt poliiseja puhalluttamaan työntekijöitään kuusaanniemen parkkipaikoille , ptääkö paikkansa ? Jos näin on niin , eikös se ole merkki siitä et on jonkunlainen luottamus pula . Saapas nähdä mitä siellä vielä tapahtuu !!
22880
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Kyllä ne puhalluttaa yhtiön puolesta jos tarvetta.

Kyllä se on työkaverit jotka polttavat jos ei mestarit sitä ennen ole humanneet.

Äänestä

muka on.
duunissa nykyään nollatoleranssi eli tuolla alta 0,5 promillella voit kyllä ajaa autos parkkiin mutta töitä et tee kun ainoastaan 0 promillea puhaltaen............
ei ole upm ainoa joka puhalluttaa varsinkin seisokkityöntekiöitä.

Äänestä
  • mielestäsi saada olla kännissä töissä

    Äänestä

  • PITÄISIKÖ kirjoitti:

    mielestäsi saada olla kännissä töissä

    töissä humalassa.
    liikenteessä alta 0,5 sallitaan ja töissä ainoastaan nolla.
    mikä tossa sulle niin vaikeaa tajuta.

    Äänestä

  • Männä vuosina oli noista 0,5 ylityksistäkin sellaista tietoa, että on varottava hapanruisleipää, piimää, jugurttia ja käyneitä kotimehuja nauttimasta, koska joidenkin elimistö reagoi piimänkin pitoisuuksiin.

    0,1-0,2 tullee kepeästi ihan ruokatuotteista, jos vanhat tiedot paikkansa pitävät.
    En tiedä, paljonko tarvitaan Olvia ja milloin siemaistuna, että viisari värähtää. Ehkä desi tai puoli?

    Äänestä

Ukkoni sai lähtä aikanaan VR:ltä kotiin kun puhals 0,2. Nollatoleranssi on nollatoleranssi, vaikka saatki autolla pois ajaa.

Äänestä

Niillä tehtailla on jo pitkän aikaa ollut luottamuspula työnantajaa kohtaan. Jos vaikka nyt varmistuu, että tämä puhallusratsia on työnantajan pyytämän, niin aina hankalammaksi menee.

Puhallusratsiassa ei sinänsä ole mitään väärää. Mutta jos se on työnantajan järjestämä, niin se pitää olla tasapuolinen kaikkia kohtaan, ja kohdistua kaikkiin henkilöstö ryhmiin.

Äänestä
  • ja miksei keskiviikkonakin ole töissä kiva tehdä pieniä näkäräisiä
    niinkun ennen hyvään aikaan.
    nyt tuo duuni rupeaa olemaan jo turhaa nipottamista vähän joka työpaikalla.

    Äänestä

  • töissä ei pidä ryypätä.

    Äänestä

Silleen se tekee, ehkä kannattas muuallakin tehdä niin nähtäs missäkaikkialla sitä kännissä työtä tehdään. Sitten jos puhutaan luottamuspulasta niin eikös sitä aina voi ottaa loputilin jos se liikaa haittaa?

Äänestä
  • olihan siellä polliisit ollu pillien kanssa,en ois uskonu jos ei ois kaverit kertoneet ja vielä portin sisäpuolella

    Työnantajan selvää vittuilua.

    Eikö uskalla aloittaa yt neuvotteluja niin pitää yrittää vähentää tällä keinoin jos sattuis viisari värähtää.

    On menny niin pelleilyks että kohta kapsahtaa omaan nilkkaan

    Äänestä

  • Ajomies2 kirjoitti:

    olihan siellä polliisit ollu pillien kanssa,en ois uskonu jos ei ois kaverit kertoneet ja vielä portin sisäpuolella

    Työnantajan selvää vittuilua.

    Eikö uskalla aloittaa yt neuvotteluja niin pitää yrittää vähentää tällä keinoin jos sattuis viisari värähtää.

    On menny niin pelleilyks että kohta kapsahtaa omaan nilkkaan

    Se tulee koskemaan, mutta koska? Siis samaa mieltä olen kanssasi, että nykyään työnantaja ei arvosta vaan halveksuu palkollisiaan. He kun ovat pelkkä rasite, kulu, josta pitää päästä eroon. Kaikki tehdään sen eteen , että työntekijästä voisi osoittaa jonkin puutteen, että hänet voisi irtisanoa.

    Asetetaan ansoja, joista nykyinen "työhöntuloikkuna" on hyvä esimerkki. Sitä voi käyttää väärin. Asiaan perehtyneet tietävät. UPM pyrkii kaiketi vielä kaikkien YT-neuvottelujen jälkeenkin erottamaan ne loputkin jyvät akanoista?

    Ennen Jussi Pesosta oli yhtiön tunnuslause tämä: "Ihmiset ovat tärkein voimavaramme". Niin se maailma muuttuu ja ihmisten arvostus sen mukana. Surullista.

    Äänestä

  • Jo on perkele kirjoitti:

    Se tulee koskemaan, mutta koska? Siis samaa mieltä olen kanssasi, että nykyään työnantaja ei arvosta vaan halveksuu palkollisiaan. He kun ovat pelkkä rasite, kulu, josta pitää päästä eroon. Kaikki tehdään sen eteen , että työntekijästä voisi osoittaa jonkin puutteen, että hänet voisi irtisanoa.

    Asetetaan ansoja, joista nykyinen "työhöntuloikkuna" on hyvä esimerkki. Sitä voi käyttää väärin. Asiaan perehtyneet tietävät. UPM pyrkii kaiketi vielä kaikkien YT-neuvottelujen jälkeenkin erottamaan ne loputkin jyvät akanoista?

    Ennen Jussi Pesosta oli yhtiön tunnuslause tämä: "Ihmiset ovat tärkein voimavaramme". Niin se maailma muuttuu ja ihmisten arvostus sen mukana. Surullista.

    Mitä turhaa sitä kertomaan mikä se on, voidaanhan se vaan sysätä miinusmerkkiseksi. Mitä ongelmaa on siinä että töihin pitää tulla selvänä?

    Äänestä

  • Jo on perkele kirjoitti:

    Se tulee koskemaan, mutta koska? Siis samaa mieltä olen kanssasi, että nykyään työnantaja ei arvosta vaan halveksuu palkollisiaan. He kun ovat pelkkä rasite, kulu, josta pitää päästä eroon. Kaikki tehdään sen eteen , että työntekijästä voisi osoittaa jonkin puutteen, että hänet voisi irtisanoa.

    Asetetaan ansoja, joista nykyinen "työhöntuloikkuna" on hyvä esimerkki. Sitä voi käyttää väärin. Asiaan perehtyneet tietävät. UPM pyrkii kaiketi vielä kaikkien YT-neuvottelujen jälkeenkin erottamaan ne loputkin jyvät akanoista?

    Ennen Jussi Pesosta oli yhtiön tunnuslause tämä: "Ihmiset ovat tärkein voimavaramme". Niin se maailma muuttuu ja ihmisten arvostus sen mukana. Surullista.

    Varmasti Pesonenkin jollain tapaa tietää asioista. Mutta nyt taitaisi olla Pesosen aika ottaa paikallisesta johtamisesta selvää, ja miettiä onko se sittenkään UPM:n systeemien mukaista. Vai läikkyykö jollain nyt yli, kun omaa itseensä tuo parrasvaloihin.

    Tuohon yhteen viestiin tarkennus. Ei ne poliisit olleet porttien sisäpuolella. Sinne niillä ei ole asiaa, vaikka joku olisi perskännissä. Jos ei muusta ole kyse.

    Äänestä

  • pallinaamaperkele kirjoitti:

    Mitä turhaa sitä kertomaan mikä se on, voidaanhan se vaan sysätä miinusmerkkiseksi. Mitä ongelmaa on siinä että töihin pitää tulla selvänä?

    "Mitä ongelmaa on siinä että töihin pitää tulla selvänä? "

    Kenellä on tuollainen ongelma? Sinullako?

    Äänestä

Siellä porttien sisäpuolella menee huonosti. Tuskin täällä uskaltaa niistä kukaan komentoida.

Sakki kuulemma huutaa toisten tekemisistä. Mutta kun kun itseltä jotain tullaan kysymään vapaaehtois pohjalta, niin kaikki käy.

Työnantaja on saanut sen sakin täysin polvilleen.

Äänestä
  • laittoi UPM:n Miramichin paperitehtaan pakettiin Kanadassa ennen Kuusankoskelle tuloaan. Jossakin vaiheessa tilanne oli niin kireä, että tarvittiin turvamiehiä suojelemaan tehtaan johtoa.

    Äänestä

  • Kova sälli kirjoitti:

    laittoi UPM:n Miramichin paperitehtaan pakettiin Kanadassa ennen Kuusankoskelle tuloaan. Jossakin vaiheessa tilanne oli niin kireä, että tarvittiin turvamiehiä suojelemaan tehtaan johtoa.

    Mutta meinaatko, että Kuusaallakin tarvittaisiin samaa suojelua toimitusjohtajalle? Sanon puolestasi ettei tarvita, koska suomalaiset ovat luonteeltaan liian lempeitä ja alistuvat kohtaloonsa.

    Kevään eduskuntavaalit tosin suovat meille kaikille mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan, sinne, mistä ovat tulleetkin!

    Äänestä

  • 32 kirjoitti:

    Mutta meinaatko, että Kuusaallakin tarvittaisiin samaa suojelua toimitusjohtajalle? Sanon puolestasi ettei tarvita, koska suomalaiset ovat luonteeltaan liian lempeitä ja alistuvat kohtaloonsa.

    Kevään eduskuntavaalit tosin suovat meille kaikille mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan, sinne, mistä ovat tulleetkin!

    "Kevään eduskuntavaalit tosin suovat meille kaikille mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan, sinne, mistä ovat tulleetkin! "

    Mehän ollaan porvareita. Etkö seuraa asioista. Autuus on jo ovella.

    Äänestä

  • 32 kirjoitti:

    Mutta meinaatko, että Kuusaallakin tarvittaisiin samaa suojelua toimitusjohtajalle? Sanon puolestasi ettei tarvita, koska suomalaiset ovat luonteeltaan liian lempeitä ja alistuvat kohtaloonsa.

    Kevään eduskuntavaalit tosin suovat meille kaikille mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan, sinne, mistä ovat tulleetkin!

    "mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan,"

    Tuollaista ei edes pidä ajatella. Nyt on aika jolloin ei työntekijöitä ajatella kun vällttämättömänä pahana. He ovat vaan "vaatimuksineen" rasite meille oikeille porvareille. Me tiedämme mikä on hyväksi maalle ja kansalle. Kyllä vaalit näyttä taas, että ollaan oikealla tiellä.

    Äänestä

  • Isänmaan pelastaja kirjoitti:

    "mahdollisuuden äänestää nämä Kokoomuspellet huitsin nevadaan,"

    Tuollaista ei edes pidä ajatella. Nyt on aika jolloin ei työntekijöitä ajatella kun vällttämättömänä pahana. He ovat vaan "vaatimuksineen" rasite meille oikeille porvareille. Me tiedämme mikä on hyväksi maalle ja kansalle. Kyllä vaalit näyttä taas, että ollaan oikealla tiellä.

    Persut ja duunarit on rasite.

    Äänestä

Ei tapahdu mitään muuta kun että porukka vähenee

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tourist kirjoitti:

Pikkulinnut kertoivat että upm olisi pyytäyt poliiseja puhalluttamaan työntekijöitään kuusaanniemen parkkipaikoille , ptääkö paikkansa ? Jos näin on niin , eikös se ole merkki siitä et on jonkunlainen luottamus pula . Saapas nähdä mitä siellä vielä tapahtuu !!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu