Ansiosidonnaiselle ilman työkkärin painostusta?

Oma työsuhteeni on loppumassa loppukesästä ja tarkoitus olisi jäädä syksy talvi ansiosidonnaiselle koska seuraavaan työhön pääsen vasta keväällä 2012. Eli kysymykseen:
-Miten vältän työkkärin turhat kurssi ja marjanpoiminta tarjoukset ym karenssi-ansat 10kk ajalta?
Onnistuuko jos teen työsopimuksen jonkun puhelinmyyntiyrityksen kanssa n.s. vähennetyllä työ-ajalla eli käytännössä lähetän kassalle ansaitsemani palkan (eli 0€) ja kassa maksaa lopun,eli eroituksen täydestä ansiosidonnaisesta?
Vai täytyykö aina tarjotun kurssin tai työtehtävän takia tehdä viikon työsopimus kaverin yrityksen nimiin,jotta olisi karenssin välttävä syy kieltäytyä työkkärin tarjoamasta paskasta?
Yksi tapa on kai ilmoittautua työnhakijaksi eu-alueella,mutta se on kai rajattu max 3kk ja siinä on vaara jäädä kiinni,kun ei olekaan lähtenyt ulkomaille työnhakuun?
Mitä muita mahdollisuuksia olisi välttää näitä työkkärin karenssi-ansoja ansiosidonnaisella ollessa?
3378
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Omaehtoinen kouluttautuminen on hyvä syy välttää työkkärin kyykytykset.
Etkä anna laittaa työnhakusuunnitelmaasi mitään kyykytysehtoja. Haet vain koulutusta
ja kokoaikaista työtä ja nuo mainittuna työnhakusuunnitelmaan.

Lisäksi ansiosidonnainen on aika hyvä suoja joutua kyykytettäväksi 500 työttömyysvuorokauden
aikana.

Äänestä
  • '''Haet vain koulutusta ja kokoaikaista työtä ja nuo mainittuna työnhakusuunnitelmaan.'''

    Tuo ei estä joutumasta työkkärin humpuukikoulutuksiin, jotka ovat pääasiassa palkattoman työn tekoa, vain lumeeksi koulutusta. Koulutusosoituksiin on aina reagoitava ja haettava karenssin uhalla.

    '''Omaehtoinen kouluttautuminen on hyvä syy välttää työkkärin kyykytykset.'''

    Jos tarkoitat tuolla työttömyysturvan varassa tapahtuvaa omaehtoista opiskelua, niin tuo edellyttää, että työkkäri koulutuksen hyväksyy. Eikä tuo ole itsestään selvyys, eikä varsinkaan, jos on varma työpaikka odottamassa.

    '''Lisäksi ansiosidonnainen on aika hyvä suoja joutua kyykytettäväksi 500 työttömyysvuorokauden
    aikana. '''

    Ei tuo taida enää pitää paikkaansa.

    Tärkeää on se, että työllistymissuunnitelma on tehtävä yhteistyössä työttömän kanssa, joten virkailija ei voi sitä sanella. Kannattaa lukea ajatuksella kahteenkin otteeseen ennen allekirjoittamista, mitä suunnitelmaan on kirjattu. Sinne ei todellakaan kannata hyväksyä muuta kuin palkkatyötä, palkkatukityötä (mihin ei ole lyhytaikaisen työttömyyden vuoksi edellytyksiä) sekä ammatillista koulutusta.

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/8199511

    Äänestä

'''Onnistuuko jos teen työsopimuksen jonkun puhelinmyyntiyrityksen kanssa n.s. vähennetyllä työ-ajalla eli käytännössä lähetän kassalle ansaitsemani palkan (eli 0€) ja kassa maksaa lopun,eli eroituksen täydestä ansiosidonnaisesta?'''

Tuskinpa tuo pitkää aikaa toimii.

'''Vai täytyykö aina tarjotun kurssin tai työtehtävän takia tehdä viikon työsopimus kaverin yrityksen nimiin,jotta olisi karenssin välttävä syy kieltäytyä työkkärin tarjoamasta paskasta?'''

Viikon työsopimus ei vielä pelasta miltään, sillä työkkäri tekee kokonaisarvion tilanteesta ja vertaa eri tilanteita toisiinsa. Sitä paitsi näennäiset työsopimukset eivät taida onnistua, koska työkkäri alkaa kysellä työtodistuksen perään. Sekin on siis syytä sopia.

'''Yksi tapa on kai ilmoittautua työnhakijaksi eu-alueella,mutta se on kai rajattu max 3kk ja siinä on vaara jäädä kiinni,kun ei olekaan lähtenyt ulkomaille työnhakuun?'''

Jos ei lähdekään ulkomaille, niin käry käy. Tuossa tilanteessa kun täytyy ilmoittautua paikalliseen työkkäriin ja ilmoittaa, minne päiväraha maksetaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


firmaa vaihtava vanh kirjoitti:

Oma työsuhteeni on loppumassa loppukesästä ja tarkoitus olisi jäädä syksy talvi ansiosidonnaiselle koska seuraavaan työhön pääsen vasta keväällä 2012. Eli kysymykseen:
-Miten vältän työkkärin turhat kurssi ja marjanpoiminta tarjoukset ym karenssi-ansat 10kk ajalta?
Onnistuuko jos teen työsopimuksen jonkun puhelinmyyntiyrityksen kanssa n.s. vähennetyllä työ-ajalla eli käytännössä lähetän kassalle ansaitsemani palkan (eli 0€) ja kassa maksaa lopun,eli eroituksen täydestä ansiosidonnaisesta?
Vai täytyykö aina tarjotun kurssin tai työtehtävän takia tehdä viikon työsopimus kaverin yrityksen nimiin,jotta olisi karenssin välttävä syy kieltäytyä työkkärin tarjoamasta paskasta?
Yksi tapa on kai ilmoittautua työnhakijaksi eu-alueella,mutta se on kai rajattu max 3kk ja siinä on vaara jäädä kiinni,kun ei olekaan lähtenyt ulkomaille työnhakuun?
Mitä muita mahdollisuuksia olisi välttää näitä työkkärin karenssi-ansoja ansiosidonnaisella ollessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu