Mielenterveysongelmat ja työelämä

Esiintyykö työelämässä muita mielenterveysongelmia kuin narsismia ja kaksisuuntaista mielialahäiriötä, silloin kun se on maanisessa vaiheessa tai tasattu lääkkeillä? Masentuneet, ahdistuneet, jne. ovat heti poissa kuvioista? En tarkoita mahdollisia yksityisyrittäjiä, taiteilijoita tms. vaan perusduunareita, insinöörejä, jne jotka ovat isomman firman palvelusväkeä.
4361
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

yl.ahdistuneisuushäiriö eli GAD ja olen työelämässä. Tunnen niin paniikkihäiröisiä, masentuneita kuin muitakin psyk.dig:n omaavia työssä käyviä ihmisiä. Sekä isomman firman että pienemmän firman palveluksessa olevia, yksityisyrittäjiä jne.

Olipa outo kysymys.

Äänestä

Tunnen montakin jotka sinnittelee työelämässä vaikka kärsivät mm. masennuksesta. Lääkityksen ja (yhdellä) terapian avulla ymmärtävän työnantajan tuella ne selviytyvät ihan ok, varsinkin toimisto- ja raxahommissa. Eiköhän se kaikenlainen sairastaminenkin ole sallittua kunhan se ei oleellisesti vaikuta firman tulokseen tai muidenkin työntekijöiden jaksamiseen yms. Monelle työnantajalle riittää kuulla, että tyyppi hoitaa sairauttaan eikä vain ajelehdi sen armoilla, koska sellanen on suoraan verrannollinen työkykyyn joka työntekijällä on tarjota työnantajalle sen maksamaa palkkaa vastaan. Eipä kukaan innostu palkkaamaan tyyppiä joka ei pane tikkua ristiin hyvinvointinsa puolesta, varottelee vaan että oon sitten hirveen herkästi ahistuva ihminen...

Äänestä

Täällä! Taistelen masennuksen ja ahdistushäiriöiden kanssa koko ajan, mutta sinnittelen työelämässä silti. Välillä joudun sairauslomalle ja välillä tuntuu, että kaikki on loppu, ura ja elämä. Silti taas nousen ja yritän, kunnes kaadun ja lannistun. Pitää vaan olla armollinen itselleen ja sallia itselleen vähän matalampi taso. Nyt kun on parempi jakso menossa, huomaan työkavereissani montakin hoidon tarpeessa olevaa, mutta he eivät ole vielä katkenneet kokonaan. Jotkut sinnittelee vuosikausia, ennen kuin jäävät sairauslomille.

Äänestä
  • Itse sinnittelin tosi pitkään masennuksen ja ahdistuneisuushäiriön kanssa töissä. Siinä ehdin saada vakituisen paikankin. Olin ja olen töissä julkisella sektorilla.

    Niin ja tuosta narsismista, oikeasti narsistiset persoonallisuudet ovat todella harvinaisia. Parin numeron takaisessa Imagessa haastateltiin aihetta tutkinutta naista. Hänen mukaansa narsististeista oleva kuva on oikeasti aika vääränlainen. Yleisesti heidän elämänsä on kuulemma niin hankalaa, että monet ovat enemmenkin alkoholisoituneita tms. kuin menestyneitä yhteiskunnanjäseniä. Harmi, että juttua ei ollut Imagen nettiarkistossa. Olisin laittanut linkin. Haastateltu nainen oli muistaakseni Helsingin yliopiston tutkija, ehdin jo laittaa lehdenkin eteenpäin. Niin en voi laittaa senkään numero nyt tähän, mutta oliskohan ollut tammikuun Imagessa muistaakseni jos jotain nyt kiinnostaa saada se artikkeli käsiinsä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihinkö? kirjoitti:

Esiintyykö työelämässä muita mielenterveysongelmia kuin narsismia ja kaksisuuntaista mielialahäiriötä, silloin kun se on maanisessa vaiheessa tai tasattu lääkkeillä? Masentuneet, ahdistuneet, jne. ovat heti poissa kuvioista? En tarkoita mahdollisia yksityisyrittäjiä, taiteilijoita tms. vaan perusduunareita, insinöörejä, jne jotka ovat isomman firman palvelusväkeä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu