Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    miten tarkkoja testerit

    Firma oli hankkinut sylkitestejä joilla näkyy useampia aineita. Onko käsitystä montako päivää oltava saikulla ennen kuin uskaltaa töihin?
    2242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tosi outoja menettelyjä, et taida nyt ihan olla tässä maailmassa kii.

    Laki toki estää moisen.

    Huomaa, että et ole ollut vissiin voittoa tekevässä firmassa töissä ihan hetkeen.

    Koitahan hakea työpaikka itsellesi, suosittelen tosiaan yksityistä sektoria, maalliset asiat paremmin järjestyksessä.

    100 % työnantajista ei välitä hiukkaakaan mitä touhuaa, jos bisnekset ei kärsi.

    Ongelmatapauksen kärytän mielelläni, jos töissä sekoilee ja muut saavat kärsiä, niin hoitoon. Siis enemmän kuin joku yksittäistapaus.

    Ihan järjetöntä tuo trollihimosi.

    "Nyt joo laitan tähän vielä, ett huumeenkäyttäjän elämä on hirveetä pelkoa, joo ja sairasloma vielä, antais niinku sellasen kuvan, että huumeenkäyttäjät on aina saikulla." "Mä tuhoon ja muutan suomalaisten käsitykset huumeesta. Ne on liian lepsuja!!! huume ja kannabis ovat pahimmat asiat maailmassa!!!".

    Uskot hiukan liikaa huumeiden vaikuttavuuteen. Innostut liikaa ja alat heti imemään.

    Äänestä

    • Kyllä. Riippumatta käyttääkö alkoholia, tupakkaa, kahvia, kannabista, heroiinia, kokaiinia vai amfetamiinia. Tai vaikka olis täys streittari, mut jos rupee muiden työnteko kärsii, ni pakkohan se on saada pois häiritsemästä muiden työntekoa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    diilerinne kirjoitti:

    Firma oli hankkinut sylkitestejä joilla näkyy useampia aineita. Onko käsitystä montako päivää oltava saikulla ennen kuin uskaltaa töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu