Tuleeko karenssia, jos

irtisanoudun työstä, jossa työnataja ei maksa eläkemaksuja eikä muitakaan pakollisia maksuja? Verot maksan itse ennakkoverolipulla. Työnataja ulkomaalainen firma Suomessa. Työt aloittaessani kertoivat kyllä tästä, mutta sanoivat myös että alkavat maksamaan eläkkeet kyllä kohtapuoliin, mutta mitään ei ole tapahtunut viimeiseen 10 kk:n aikana. Nyt alkaa pikkuhiljaa ottaan pattiin, kun ei halua eläkemaksujen maksamiseen löydy millään. Joten jos irtisanoudun, rapsahtaako tästä karenssia?
1221
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Uhuh, oletpa itsesi liemeen saattanut.

Koska maksat verosi ennakkoverolipulla, saattaa olla, että työkkäri tulkitsee sinut yrittäjäksi. Ja tuo muodostaakin sitten uuden sotkun, jos työttömäksi haluat.

....Työt aloittaessani kertoivat kyllä tästä, mutta sanoivat myös että alkavat maksamaan eläkkeet kyllä kohtapuoliin, mutta mitään ei ole tapahtunut viimeiseen 10 kk:n aikana.---

Olet tainnut mennä ulkomaisen firman ansaan. Jos sinut tulkitaan yrittäjäksi, niin sinun tulisi luultavasti itse maksaa eläkemaksusi.

Tilanteesi on niin monimutkainen, ettei siihen oikein voi täällä ottaa kantaa. Viime kädessä työkkäri harkitsee tilannetta ja lopputulos riippuu siitä, että katsotaanko sinun elättävän itsesi omalla työlläsi ja siis yrittäjäluontoisesti vaiko ei. Kyseessä on mitä suuremmassa määrin harkinta.

Jos kuulut liittoon, niin pikaisesti yhteys siihen, sillä sinulla on kuitenkin säilynyt päivärahaoikeus riippumatta siitä, katsotaanko yrittäjäksi vaiko ei, koska olet ollut työssäsi alle 18 kk. Onko oikeutta päivärahaan, riippuu siitä, oliko päivärahoja käyttämättä ennen työsuhteesi alkua tai sitten eläkemaksujen maksamisesta.

Jos et kuulu liittoon, niin yhtä pikaisesti yhteys työsuojelupiiriin, jonka yhteystiedot löydät tuolta: http://www.tyosuojelu.fi/fi/

Jos sinut katsotaan työllistyneen yrittäjäluontoisesti, niin voit irtisanoutua ilman karenssia. Toinen juttu on sitten päästä työttömyysturvan piiriin, jos aletaan miettiä sitä, oletko oikeasti lopettanut hommasi vaiko vain keskeyttänyt, jolloin pahassa tilanteessa tulee 4 kk:n keskeytyskarenssi. Yhtä kaikki, heti kun olet lopettanut, niin pois ennakkoperintärekisteristä ja siitä paperi työkkäriin. Tuo saattaa pelastaa sinut työttömyysturvan piiriin. Onko kyseessä sitten työmarkkinatuki vaiko päiväraha, riippuu muusta tilanteestasi.

Jos sinut katsotaan palkansaajaksi, niin sitten eläkemaksujen laiminlyönti saattaa pelastaa erokarenssilta, mutta tuo on siinä tilanteessa tullut selvittää ensin joko liiton tai työsuojelupiirin kanssa.

Niin kauan kuin sotu-maksuja ei ole hoidettu työnantajan toimesta, niin tuo työsuhde ei kerrytä päivärahaan oikeuttavaa työssäoloehtoa. Toisaalta jos itse menet maksamaan, niin sitten luultavasti ainakin katsotaan yrittäjäluontoiseksi hommaksi. Ja yrittäjyydestä työttömyysturvan piiriin pääsystä voit lukaista vähän tuolta: http://keskustelu.suomi24.fi/node/3898879

Siis heti maanantaina yhteys joko liittoon tai työsuojelupiiriin tai olet aika kusessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ärrrsyttäää... kirjoitti:

irtisanoudun työstä, jossa työnataja ei maksa eläkemaksuja eikä muitakaan pakollisia maksuja? Verot maksan itse ennakkoverolipulla. Työnataja ulkomaalainen firma Suomessa. Työt aloittaessani kertoivat kyllä tästä, mutta sanoivat myös että alkavat maksamaan eläkkeet kyllä kohtapuoliin, mutta mitään ei ole tapahtunut viimeiseen 10 kk:n aikana. Nyt alkaa pikkuhiljaa ottaan pattiin, kun ei halua eläkemaksujen maksamiseen löydy millään. Joten jos irtisanoudun, rapsahtaako tästä karenssia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu