Tuli sitten vaihdettua uusiin toimenkuviin, kun tuli valmistuttua ja aiemman työnantajan kanssa emme löytäneet minulle fiksua työtehtävää organisaatiosta.
Eli uusi työ ja uudet kujeet :) Heti aluksi olen huomannut pientä epäilevyyttä itseäni kohtaan (ymmärrettävää) muiden työntekijöiden osalta. Tosin esimieheni ja henkilöstöpuoli on ottanut minut avoimesti vastaan. Työhön perehtymisen hoidan itse kyselemällä (jopa itsestään selvyyksiä), tekemällä ja opettelemalla. Siis olen aika avoin, sosiaalinen ja toisinaan uber-analyyttinen. Olen tarkasti laskelmoinut mitä paljastan itsestäni, koska työyhteisössä tulee aina antaa itsestään jotain, jotta yhteisö ottaa sinut sisään. Kaikkea ei tosin kannata paljastaa, koska sitä ei saa takaisin. Eli ensimmäiset viikot ovat menneet "kuuntelijana", ja jos on tullut puhetta jostain olen ilman muuta vastaillut kaikenlaiseen ja keskustellut niitä näitä. Siis olen yrittänyt oppia kyseisen työpaikan toimisto-dynamiikan, "klaanit" ja "keskittymät". Itselläni ei ole halua osallistua moiseen, jos niitä on.
Totta kai sitä uutena työntekijänä ja lähes koulusta tulleena yrittää katsoa hommaa kokonaisuutena, ja aluksi epäilee onko minulla konkreettista annettavaa organisaatiolle. Tai pääseekö onistuneesti sisään työyhteisöön. Pelkään, että annan itsestäni liian analyyttisen, uraorientoituneen ja kliinisen kuvan. Höh, minä itse haluan vain oppia uutta, ottaa uusia haasteita ja toteuttaa organisaation tavoitteet. Heh, seuraava liike minulta on avata yhä enemmän itsestäni ja tuoda esiin omaa inhimillistä puoltani :)
Toivottavasti kuukausien päästä homma menee suhteellisen rutiinilla ja työyhteisö olisi tyytyväinen minuun. Ei auta kuin olla ahkera, nöyrä ja avoin. Kelpaan tällaisena tai en sitten lainkaan...
toivottakaa onnea :=
Uusi työpaikka, uudet ihmiset & epävarmuus
1
466
Vastaukset
- 6 v pätkätöitä
"Pelkään, että annan itsestäni liian analyyttisen, uraorientoituneen ja kliinisen kuvan." Useamman vuoden työkokemuksella veikkaisin, että suurella todennäköisyydellä työpaikalla vaan pidetään uutta "uutena työntekijänä". Kynnys mieltää uusi henkilö erityisen uraorientoituneeksi tai analyyttiseksi lienee melko korkea, ellei työntekijä sitten ole häiritsevän paljon äänessä.:)
Osaan työkavereista voi ajan myötä tutustua, ja jonkun kanssa ehkä jopa päätyä viettämään vapaa-aikaansa, mutta loppupeleissä muuten muiden suhtautumisella ei ole mitään väliä. Vakituisessa työsuhteessa muita toki päätyy katselemaan vuosia, muuten määräaikaisuuksien jälkeen useimmat työkaverit jäävät unholaan. Facebookista ym huolimatta. Kunhan tekee työtehtävänsä, kellään ei pitäisi olla valittamista ainakaan tulevaan työllistymiseen vaikuttavasti.
Onnea uuteen työhön!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 262534
Ikuiset kaipaajat
Miksette vaan mene sen kaipauksen kohteen luokse ja puhu sille suoraan? Mitä järkeä on kaipailla jotain puolituttua vuo772326Persut rahoittavat velkarahalla rikkaiden ökyelämää
Minkä vuoksi persut eivät leikkaa rikkailta, joilla on maksukykyä? Tuskinpa tuo persujen käytös saa Suomen kansalta hyv662313Riikka ottaa miljardi euroa EU:n yhteisvelkaa Suomelle
Niin kääntyi irvipersun takki taas, vaikka vaalilupauksissa oli ettei yhteisvelkaa Suomi enää koskaan ota. No nyt otti m202002- 841759
En tiedä ymmärrätkö
Kuinka paljon merkitset mulle. Näet minut minuna etkä silti käännä selkääsi. Tökit jatkuvasti kepillä jäätä ja menit ehk71519Kun ei numeroa
niin en edes voi viestittää, et suunnitelmiin tuli muutos. Ikävä on, ja kasvaa vaan🤍301378Veronmaksajat kustantavat yrittäjien eläkkeitä jo yli 500 miljoonalla
Suomalaista yrittäjää ei kommunistista erota. Aktiivisen "yrittämisen" maksattaa yritystukina yhteiskunnalla, ja vieläpä151251- 41093
Se on siinä
Jami kun vielä loppuu niin Lappajärvellä ei oo yhtään mitään toimintaa.Purkamista piisaa kymmenen vuoden ajalle.Maakunna32937