Tuli sitten vaihdettua uusiin toimenkuviin, kun tuli valmistuttua ja aiemman työnantajan kanssa emme löytäneet minulle fiksua työtehtävää organisaatiosta.
Eli uusi työ ja uudet kujeet :) Heti aluksi olen huomannut pientä epäilevyyttä itseäni kohtaan (ymmärrettävää) muiden työntekijöiden osalta. Tosin esimieheni ja henkilöstöpuoli on ottanut minut avoimesti vastaan. Työhön perehtymisen hoidan itse kyselemällä (jopa itsestään selvyyksiä), tekemällä ja opettelemalla. Siis olen aika avoin, sosiaalinen ja toisinaan uber-analyyttinen. Olen tarkasti laskelmoinut mitä paljastan itsestäni, koska työyhteisössä tulee aina antaa itsestään jotain, jotta yhteisö ottaa sinut sisään. Kaikkea ei tosin kannata paljastaa, koska sitä ei saa takaisin. Eli ensimmäiset viikot ovat menneet "kuuntelijana", ja jos on tullut puhetta jostain olen ilman muuta vastaillut kaikenlaiseen ja keskustellut niitä näitä. Siis olen yrittänyt oppia kyseisen työpaikan toimisto-dynamiikan, "klaanit" ja "keskittymät". Itselläni ei ole halua osallistua moiseen, jos niitä on.
Totta kai sitä uutena työntekijänä ja lähes koulusta tulleena yrittää katsoa hommaa kokonaisuutena, ja aluksi epäilee onko minulla konkreettista annettavaa organisaatiolle. Tai pääseekö onistuneesti sisään työyhteisöön. Pelkään, että annan itsestäni liian analyyttisen, uraorientoituneen ja kliinisen kuvan. Höh, minä itse haluan vain oppia uutta, ottaa uusia haasteita ja toteuttaa organisaation tavoitteet. Heh, seuraava liike minulta on avata yhä enemmän itsestäni ja tuoda esiin omaa inhimillistä puoltani :)
Toivottavasti kuukausien päästä homma menee suhteellisen rutiinilla ja työyhteisö olisi tyytyväinen minuun. Ei auta kuin olla ahkera, nöyrä ja avoin. Kelpaan tällaisena tai en sitten lainkaan...
toivottakaa onnea :=
Uusi työpaikka, uudet ihmiset & epävarmuus
1
472
Vastaukset
- 6 v pätkätöitä
"Pelkään, että annan itsestäni liian analyyttisen, uraorientoituneen ja kliinisen kuvan." Useamman vuoden työkokemuksella veikkaisin, että suurella todennäköisyydellä työpaikalla vaan pidetään uutta "uutena työntekijänä". Kynnys mieltää uusi henkilö erityisen uraorientoituneeksi tai analyyttiseksi lienee melko korkea, ellei työntekijä sitten ole häiritsevän paljon äänessä.:)
Osaan työkavereista voi ajan myötä tutustua, ja jonkun kanssa ehkä jopa päätyä viettämään vapaa-aikaansa, mutta loppupeleissä muuten muiden suhtautumisella ei ole mitään väliä. Vakituisessa työsuhteessa muita toki päätyy katselemaan vuosia, muuten määräaikaisuuksien jälkeen useimmat työkaverit jäävät unholaan. Facebookista ym huolimatta. Kunhan tekee työtehtävänsä, kellään ei pitäisi olla valittamista ainakaan tulevaan työllistymiseen vaikuttavasti.
Onnea uuteen työhön!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 21014753
Uusnatsien ilkivalta Joensuussa jatkuu.
Saavat mellastaa persujen suojissa miten haluavat. Särkevät ja tuhoavat toisten omaisuutta, tähän on johtanut persujen m182160Voima biisejä, mikä antaa hyvää mieltä ja vomaannuttaa
Mikä antaa voimaa ja hyvää mieltä, jos tuntuu hankalalta ja vaikealta, voima biisi tai biisejä?381853Huomenna sähkö maksaa jo yli 60 snt/kWh. Milloin ALV putoaa?
Kysynkin persuilta, että milloin aiotte pudottaa sähkön arvonlisäveron kuten Marinin hallitus teki sähkön hinnan noustes941196- 1261171
- 221090
Huomioon ottaminen
Oletko osannut ottaa kaivattusi tai hänen (mahdolliset) tunteet huomioon? Oletko sivuuttanut ne tarkoituksella tai vahin30872- 73735
Sinkkusiskoni pliis kertokaa
Sinkkunaisena haluaisin joskus normaalia läheisyyttä ja yhdessäoloa, ilman velvoitteita. Olen vapaa ja lapseton, eikä ex80693Nainen, se on sellainen juttu että kun sä vain nautit
Niin me miehet tehdään ne työt että sä voisit nauttia. Kato siinä ku sä meet mukamas töihin suojatyöpaikkaas lämpimään t80688