Väärät väittämät:
a) TAL tuntien vähentymisestä
b) Työajan lisääntymisestä, mutta samalla ylityötulon vähentymisestä
c) Alle inflaatiotason jääneestä palkankorotuksesta
d) Oheistöiden käsittelemättä jättämisestä
a)TAL tuntien määrä kaikille päätoimisille 96 uudessa sopimuksessa, suurimmalla osalla huomattava nousu, niillä harvoilla jotka tekivät jokaiseen listaan 120 tuntia tai enemmän väheni 4 TAL tuntia
b) työajan lisääntyminen? se että on mahdollisuus tehdä 2x 3viikon jakso niin että toisessa on 128 tuntia ja toisessa on 112 ei lisää työaikaa.
Ylityötulot nimenomaan nousevat uudessa sopimuksessa, kun ylityötä on heti ensimmäisestä ylimääräisestä tunnista lähtien. Enää ei tarvitse tehdä ylimääräisiä vuoron jatkamisia tai pidennyksiä yms. ilman ylityökorvausta.
c) palkankorotuksista neuvotellaan 1.4.2012 mennessä, eli nämä nyt tulleet korotukset eivät ole lopulliset
d) se ettei ole neuvoteltu ja se ettei niitä ole saatu läpi on eri asia.
a) TAL tuntien vähentymisestä
b) Työajan lisääntymisestä, mutta samalla ylityötulon vähentymisestä
c) Alle inflaatiotason jääneestä palkankorotuksesta
d) Oheistöiden käsittelemättä jättämisestä
a)TAL tuntien määrä kaikille päätoimisille 96 uudessa sopimuksessa, suurimmalla osalla huomattava nousu, niillä harvoilla jotka tekivät jokaiseen listaan 120 tuntia tai enemmän väheni 4 TAL tuntia
b) työajan lisääntyminen? se että on mahdollisuus tehdä 2x 3viikon jakso niin että toisessa on 128 tuntia ja toisessa on 112 ei lisää työaikaa.
Ylityötulot nimenomaan nousevat uudessa sopimuksessa, kun ylityötä on heti ensimmäisestä ylimääräisestä tunnista lähtien. Enää ei tarvitse tehdä ylimääräisiä vuoron jatkamisia tai pidennyksiä yms. ilman ylityökorvausta.
c) palkankorotuksista neuvotellaan 1.4.2012 mennessä, eli nämä nyt tulleet korotukset eivät ole lopulliset
d) se ettei ole neuvoteltu ja se ettei niitä ole saatu läpi on eri asia.
Vastaukset 14
Vanhimmat
e) Inflaatio-prosentti on suurempi kuin palkankorotus-prosentti eli ostovoima heikkenee.
f) Palkankorotukset eivät ole lopulliset kiska niistä neuvotellaan noin 2-3 vuoden välein eli ei syytä huoleen.
g) Se ettei ymmärrä mistä puhuu tai puhuu paskaa tietoisesti on eri asia.
e) kun sitä kokonaisvaikutusta tuloihin ei voi siitä pelkästä palkankorotusprosentista edelleenkään laskea.
Minun ymmärtääkseni tuo tal muutos on tehty pikälti sekeyden vuoksi.Ja kuten jossain fiksusti selitettiin että on tapahnut kirjaamisvirheitä luvattoman paljon.Eli suoraan sanottuna työnantajat ovat kusettaneet hävyttömän paljon.Ja entinen tapa antoi siihen hyvät edellytykset koska kaikki eivät jatkuvast jaksa ynnäillä noita saldoja nyt pitäisi olla hieman helpompi tarkistaa ettei päästä kusettamaan
h) Neuvotteluissa ei kannata kusta omaan kuppiin.
totuus todellakin
A)TAL tunnit väheni 4 tuntia ELI TAL TUNNIT VÄHENEE
B)joo työaika ei lisääntynyt mutta siitä ei myöskään saa ylitöitä. Vanhassa pysty tekeen eka 112 ja seuraavassa oli 128 niin 8 tuntii oli ylitöitä. nyt ei näin ole vaan vasta jos menee yli 128 tai 112 niin saa ylitöitä ja tunnithan ei mene noiden yli joten ei ylityötunteja.
C) nyt saadut korotukset koskee tätä vuotta ja ens vuonna neuvotellaan ens vuoden korotuksista joten korotukset JÄIVÄT todella paljon alle inflaation ELI OSTOVOIMA EI LISÄÄNNY
Koittakaa nyt edes ens neuvotteluiden lähestyessä kertoa myös meillekin TARKASTI mitä ollaan lähdössä hakemaan, ei mitään ympäripyöreitä vastauksia, jos teillä on siihen edes munaa. Hyvähän se on sielä neuvotteluissa vatvoo asioista joista ei tiedä kukaan muu kuin neuvottelijat ja kun neuvottelut on ohi niin kerrotaan vain mitä on saatu ja kaikkien pitäisi olla tyytyväisiä, koska mitään tarkkaa tietoa ei ole viitsitty kertoa. Joten kertokaa reippaasti ennen seuraavia neuvotteluja mitä ollaan hakemassa jos vaan uskallatte.
Imekää parsaa, vartijat! Kannatti todellakin marssia ulos. Teette vielä monta ylimääräistä tuntia noilla "korotetuilla" palkoillanne, että saatte marssikulut maksettua, jihaa! Marsseilla te olitte vain edustajienne pelinappuloita.
Ei ne neuvottelijat teille mitään kerro seuraavallakaan kerralla. Ne kuulkaas ajavat omia etujaan ensikädessä. Lukaiskaahan HS 6.3.2011 yleisönosastolta hieman mielipiteitä ay-toiminnasta.
http://www.turvallisuusala.fi/?page_id=9
JA HALLITUS VASTAA SINULLE!
Taaskaan erittelyä mitä erilliskorvauksia pitäisi maksaa vartijoillee teettämistä ns ei vartijalle kuuvuvista töistä. Eli voivat teettää mielin määrin kaikkea paskaa ja jos menet asiasta homauttamaan, niin siirretään vähin ääni muihin tehtäviin.
No kyllä se selkäranka kieltäytyä muista kuin vartijalle kuuluvista hommista pitää olla sulla, et sinä sitä paskahommista kieltäytymistä voi mihinkään ulkoistaa.
Jos sulle ei firmalla ole tarjota muuta kuin kärryjen työntämistä niin vaihda firmaa tai katso peiliin.
Kyllä sen nyt jokainen tietää että jos menet kieltäytymään jostakin tehtävästä mikä ei vartijalle kuulu niin tasan olet hetken päästä lykkimässä kärryjä :) ja sun tilalle otetaan sellainen henkilö joka sen homman valittamatta tekee.
Jos kieltäydyt työntämästä kärryjä niin olet hetken päästä työntämässä kärryjä.
Oikeita vartijan töitäkin on, kysynnän ja tarjonnan laki vaan määrää ketkä niitä tekevät, loput sitten työntelevät niitä kärryjä tai hakeutuvat muihin hommiin.
"c) palkankorotuksista neuvotellaan 1.4.2012 mennessä, eli nämä nyt tulleet korotukset eivät ole lopulliset"
Kustannusvaikutus työnantajalle on sopimuskaudelta tällä hetkellä 2,8% eli palkat eivät suinkaan nouse näin paljoa vaan mukaan on laskettu mm. erilaiset työnantajakulut.
Inflaatioaste on per vuosi tällä hetkellä noin 3-4 prosenttia (monissa yksittäisissä kulutusasioissa paljon korkeampi, esim asunto/sähkö yms).
Eli jos palkkaa on näillä näkymin korotettu tälle vuodelle 1,8% ja inflaatio tälle vuodelle on 3-4% niin ostovoima heikkenee siis 0,2 - 1,2%. Seuraavana vuonna korotuksista neuvotellaan erikseen 1.4.2012 ja sopimuskausi kestää 28.2.2013 asti.
Vuodelle 2012 pitäisi siis neuvotella noin 24,2% palkankorotus (menetetty ostovoima 2011 vuodelta+inflaatio 2012+palkan korotus+palkkakuopasta nousu eli puhutaan jo lähes 30 prosentin korotustarpeesta vuonna 2012.
Siivoojat ja huoltomiehetkin saivat neuvoteltua reilut palkankorotukset ja edut itselleen, eivät rikastumaan pääse mutta reilut kuitenkin. Miksi esim. vartijat eivät saa 2-5% koulutuslisää suorittamastaan tutkinnosta, 100% korotettua tuntipalkkaa tai 100e hälyvuoroista, palkkakuopasta nostoa yms? Oikein naurattaa että siivoojillakin alkaa olla paremmat palkat kuin vartijoilla vaikka heidänkin työnsä on kyllä tärkeää. Kiinteistöhuolto sai yli 20% korotuksen palkkoihinsa ja mitä vartijat saivat? Alle 3% joka ei kata edes hintojen nousua!
no mut hei mitä sitä muutakaan pamilta voi odottaa...vellihousut päättämässä meidän puolesta asioita, eikä niillä ole edes sen vertaa selkärankaa, että voisivat etukäteen kertoa tarkasti mitä ollaan hakemassa...ens vuonna ne taas taistelee meille, jos hyvin käy, lähes 2% korotukset ja tietysti reilut yölisä korotukset eli arvioisin n. 10cnt/h...lisät pitäis nostaa normaalien tuntipalkkojen tasolle jotta reilut korotukset toteutuvat mut eihän ne vellihousut sellaisia voi pyytää, joten ihan turhaa on odottaa apuja meilta vartjoilta...
HIENOSTI NEUVOTELTU, SUURET KIITOKSET.