Nokia on PASKA firma

Kannattiko lukea itsensä joksikin helvetin insinööriksi ja teknikoksi ja mennä Nokialle töihin jollakin NAURETTAVALLA parin tuhannen euron kuukausipalkalla ja elää pelko perseessä milloin surkeat ja huonopalkkaiset työpaikkanne siirretään kaukoidän puoli-ilmaisen työvoiman maihin?

Taidatte olla todella epätoivoisia. Säälin teitä oikeasti.
95331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Työteliäälle pikkurotalle Nokia tuo pitkän, mutta kapean leivän. Se on oma valtionsa, jossa täsmälleen samat säännöt pätevät kuin virkakoneistossa. Tosin sillä erotuksella, että luonnekkaat tyypit eivät joudu uudelleen koulutukseen tai lakkautuspalkalle, vaan saavat kenkää.

Äänestä
  • Nokia eli nuukia eli nuuka maksamaan
    palkkaa

    Äänestä

HAH HAH HAA!
Onko tullut fudut ja nyt itkettää. Mene siivoamaan tai kastelemaan kukkia(ellei ole sinulle liian vaativaa).
Ai niin, mulla on kaksi uudenkarheaa mersua, omakotitalo(280m2) järven rannalla ja 23-v. isotissinen rakastajatar.
Mutta jatka sinä hanskaamista ja lähde sitten illansuussa keräämään tyhjiä pulloja!!!!

Äänestä
  • fantasiaa: kaksi uudenkarheaa mersua
    totuus: kaksi rengasta polkupyörässä

    fantasiaa: omakotitalo(280m2)
    totuus: elät sairaseläkkeellä olevan äitisi siivellä vuokrakaksiossa

    fantasiaa: järven rannalla
    totuus: järven ranta on vain polkupyörämatkan päässä

    fantasiaa: 23-v. isotissinen rakastajatar
    totuus: heität iltaisin mällit pornolehden väliin, joskus jopa 23-v isotissinen naisen kuvan päälle

    Äänestä

Nokia maksaa, kun osaat. Jos et osaa, se ei maksakaan. Näin missä tahansa globaalissa firmassa.

Äänestä
  • > Nokia maksaa, kun osaat.

    Näin minulle valehdeltiin Nokialla jo 15 vuotta sitten työpaikkahaastattelussa. Sen jälkeen henkilöstöosasto kielsi työpaikkahaastattelussa antamasta hakijalle tyhjiä lupauksia.

    Nokiallahan toiminta perustuu tarkkaan ohjeistukseen ja kyyläämiseen, jolloin voidaan palkata paljon tyhmiä ja halvalla. Kun osaamisen hallinta oli ihan levällään niin myös osaajille maksettiin henkilöstöosaston toivomuksesta saman verran kuin tyhmemmille. Microcell iski tuohon rakoon ja imuroi osaajat itselleen paremmilla palkoilla. Viimeisen vuoden Nokian sekoilun perusteella näyttää siltä, että Nokia ei toivu ikinä Microcellin suorittamasta kuppauksesta.

    Äänestä

  • Osaamisesta kirjoitti:

    > Nokia maksaa, kun osaat.

    Näin minulle valehdeltiin Nokialla jo 15 vuotta sitten työpaikkahaastattelussa. Sen jälkeen henkilöstöosasto kielsi työpaikkahaastattelussa antamasta hakijalle tyhjiä lupauksia.

    Nokiallahan toiminta perustuu tarkkaan ohjeistukseen ja kyyläämiseen, jolloin voidaan palkata paljon tyhmiä ja halvalla. Kun osaamisen hallinta oli ihan levällään niin myös osaajille maksettiin henkilöstöosaston toivomuksesta saman verran kuin tyhmemmille. Microcell iski tuohon rakoon ja imuroi osaajat itselleen paremmilla palkoilla. Viimeisen vuoden Nokian sekoilun perusteella näyttää siltä, että Nokia ei toivu ikinä Microcellin suorittamasta kuppauksesta.

    Tyyli muuttui kun hyshys-lafkasta tuli flextronics. Nyt on osaajatkin pelkkää massaa, ja sulkemisen uhalla tullaan palkkoja kiristämään aikaisemmista lukemista. Montako kioskia on ison F:n toimesta Suomessa jo lopetettu ? Aika monta !

    Äänestä

Riippuu mistä suunnasta asiaa katsoo. Jos katsoo osakkeenomistajan kannalta, niin palkat ovat melko sopivat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkagallup kirjoitti:

Kannattiko lukea itsensä joksikin helvetin insinööriksi ja teknikoksi ja mennä Nokialle töihin jollakin NAURETTAVALLA parin tuhannen euron kuukausipalkalla ja elää pelko perseessä milloin surkeat ja huonopalkkaiset työpaikkanne siirretään kaukoidän puoli-ilmaisen työvoiman maihin?

Taidatte olla todella epätoivoisia. Säälin teitä oikeasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu