työkohtainen palkka

"Yleiskorotus on 2,55 % joka maksetaan kaikille työntekijöille. Yleiskorotus lasketaan työntekijän työkohtaisesta palkasta. Työkohtainen palkka koostuu työntekijän palkkaryhmittelyyn perustuvasta tuntipalkasta, henkilökohtaisesta palkanosasta ja työkohtaisesta lisästä."

ja kysymys: mikä on henkilökohtainen palkanosa ja työkohtainen lisä?
Eli tuleeko tuon palkkaryhmittelyn mukaisen tuntipalkan lisäksi jotain muutaki??
72186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Pitäisi tulla, Palkkaryhmän mukaisen tuntipalkan päälle on aina maksettava TYÖKOHTAISTA JA HENKILÖKOHTAISTA palkan lisää.Kuulukaa liittoon ja ottakaa sieltä selvää asioista.

Äänestä
  • Löytyyköhän näistä mistään mustaa valkoisella, eli miten tämä työkohtainen ja henkilökohtainen palkanlisä muodostuu?

    Äänestä

  • rakrak kirjoitti:

    Löytyyköhän näistä mistään mustaa valkoisella, eli miten tämä työkohtainen ja henkilökohtainen palkanlisä muodostuu?

    Kyllä löytyy kun soitat rakennusliittoon (jos olet jäsen).

    Äänestä

  • 456789poiuytr kirjoitti:

    Kyllä löytyy kun soitat rakennusliittoon (jos olet jäsen).

    Rakennusalan tyehtosopimus sivu 26 ja §22 sekä §23. Luottamusmies pystyy jeesaamaan ja keksitte henkilökohtaiselle osalle hyvät perusteet. Näiden asioiden takia on olemassa liitot.

    Äänestä

  • Aina-ay kirjoitti:

    Rakennusalan tyehtosopimus sivu 26 ja §22 sekä §23. Luottamusmies pystyy jeesaamaan ja keksitte henkilökohtaiselle osalle hyvät perusteet. Näiden asioiden takia on olemassa liitot.

    no kiitti asiallisesta vastauksesta. Pikkufirmoilla ei tosin ole luottamusmiestä.

    Äänestä

Hyvä kun muistutit. Pitääkin taas ottaa vuokratyövoimaa ensi kesänäkin.

Äänestä
  • Ota ihmeessä, tollaselle ämpäriurakoitsijalle joka ei muutenkaan tiedä mitä on rehellinen yrittäminen ne vuokraorjat sopii paremmin kuin hyvin. Mutta muista että vuokratyövoimaa saa käyttää vain kiireapuna, ei vakituisena työvoimana. Mutta tulevana talousrikollisena sen tiesitkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


rakrak kirjoitti:

"Yleiskorotus on 2,55 % joka maksetaan kaikille työntekijöille. Yleiskorotus lasketaan työntekijän työkohtaisesta palkasta. Työkohtainen palkka koostuu työntekijän palkkaryhmittelyyn perustuvasta tuntipalkasta, henkilökohtaisesta palkanosasta ja työkohtaisesta lisästä."

ja kysymys: mikä on henkilökohtainen palkanosa ja työkohtainen lisä?
Eli tuleeko tuon palkkaryhmittelyn mukaisen tuntipalkan lisäksi jotain muutaki??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu