Ulosotto lyhyestä työsuhteesta?

Olen entinen yrittäjä jolla on verovelkaa jonkin verran.
Olen ollut työttömänä jo siitäkin syystä että ulosoton jälkeen palkasta ei jäänyt edes työkkärin vertaa(kun laski työmatkat mukaan), lisäksi sairastuin suht vakavasti.
Nyt kuitenkin kotona olo alkaa tehdä pahaa ja töitäkin olisi tarjolla ainakin kesäksi(n. 3kk).
Miten ulosotto toimii tälläisessä tapauksessa? Jos laittavat työnantajalle maksukiellon niin sehän on sitten siinä, mutta muistelisin ettei ensimmäisestä eikä viimeisestä tilistä saisi ottaa, mutta voi olla mummojenkin juttuja?
Entä sitten maksukiellon kanssa työsuhteen loputtua, jos on kuukauden kotona ja saakin sitten taas tilapäistä työtä samasta paikasta? Onko maksukielto odottamassa?
Joo, maksaisin verot pois jos tulleet ja tulevat rahat siihen riittäisivät.
6504
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Käytännössähän menee niin että useamman tilin ehtii saamaan ennenkuin maksukielto kolahtaa työnantajalle. henk.koht ennätys on 15kk.
Tuo viimeisen eli lopputilin kielto olisikin mukava, siitä lisätietoa!

Äänestä

Tais todellakin olla mummujen juttuja tuo, mutta ainahan pitempään työsuhteessa ollut voi anoa maksuvapaata kuukautta, jos se sitten on lopputili-kuukausi, niin sehän on oma asiasi. ;)

Äänestä

Jos ulosotto kerkiää väliin, niin heiltä voi anoa ettei viimisestä tilistä ottaisi.

Maksukiellosta en ole varma: mutta luulisin , että palkanlaskija lähettää sen takaisin ulosottomiehelle lopputilin yhteydessä. Eihän se sen jälkeen sillä enää mitään tee. Sitten kun UO huomaa samassa paikkaa olevan uudestaan töissä, niin se pistää uuden maksukiellon.

Tarvitsisi jonkun palkanlaskijan vastata kysymykseen.

Äänestä
  • Hienoa tietää. Loppuuko maksukielto , kun työsuhde loppuu?

    Äänestä

  • Niin olisi. kirjoitti:

    Hienoa tietää. Loppuuko maksukielto , kun työsuhde loppuu?

    Ainakin siinä erikseen käsketään ilmoittamaan voudille jos ulosmitattavaa ei kerry, työsuhde päättyy yms. eli en minä ainakaan työnantajana niitä ole säilyttänyt.
    Tietysti panisi miettimään mitä tehdä jos tänään ilmoittaisin työsuhteen päättyneen ja huomenna palkkaisin saman kaverin uudelleen

    Äänestä

  • miälenkiintoista kirjoitti:

    Ainakin siinä erikseen käsketään ilmoittamaan voudille jos ulosmitattavaa ei kerry, työsuhde päättyy yms. eli en minä ainakaan työnantajana niitä ole säilyttänyt.
    Tietysti panisi miettimään mitä tehdä jos tänään ilmoittaisin työsuhteen päättyneen ja huomenna palkkaisin saman kaverin uudelleen

    Seuraavana päivänä palkkaisi, voisi olla hiukan vaikeata jättää ulosmittaamatta. Mutta jos viikko tai kaksi on menny niin, siinä ajassa on voinu jo maksukielto hävitä kun on lopputilitkin maksettu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aadeehoodee kirjoitti:

Olen entinen yrittäjä jolla on verovelkaa jonkin verran.
Olen ollut työttömänä jo siitäkin syystä että ulosoton jälkeen palkasta ei jäänyt edes työkkärin vertaa(kun laski työmatkat mukaan), lisäksi sairastuin suht vakavasti.
Nyt kuitenkin kotona olo alkaa tehdä pahaa ja töitäkin olisi tarjolla ainakin kesäksi(n. 3kk).
Miten ulosotto toimii tälläisessä tapauksessa? Jos laittavat työnantajalle maksukiellon niin sehän on sitten siinä, mutta muistelisin ettei ensimmäisestä eikä viimeisestä tilistä saisi ottaa, mutta voi olla mummojenkin juttuja?
Entä sitten maksukiellon kanssa työsuhteen loputtua, jos on kuukauden kotona ja saakin sitten taas tilapäistä työtä samasta paikasta? Onko maksukielto odottamassa?
Joo, maksaisin verot pois jos tulleet ja tulevat rahat siihen riittäisivät.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu