Löytyykö ketään joka viihtyy kyseisessä ammatissa? Minulla olisi nyt mahdollisuus hakea kyseistä paikkaa kotikunnastani jonne haluaisin muutenkin muuttaa. Kaikki vaan pelottelee että johtavan lomittajan virka on maailman kamalin työ eikä siihen pitäis kenenkään hakea. Olen aiemmin toiminut lomittajan itse joten ala on hyvinkin tuttu. Mitä ominaisuuksia mielestänne johtavalta lomittajalta vaaditaan?
Johtavan lomittajan työ
lähteäkkö?
19387
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
tueltko toimeen erilaisten ihmisten kansa, työ on antoisaa ja TAPAHTUMA RIKASTA suosittelen alun varauksen kansa..
En suosittele. Olen ex-lomittaja ja 5 eri joht.lomit.jaa oli sinä aikana,yksi heistä ystäväni. Hän kesti 3 vuotta,äitiysloma välissä, sitten vielä pari vuotta. Hän sai vihat päällensä monta kertaa ja haukut,vaikka toimi niin hyvin kun pystyi. Eikä edes yörauhaa,kun viljelijät soittelivat että aamuksi tarvitaan lomittaja,kun on loukannut itsensä. Minullekkin aamu 4:ltä soitettiin,että lähdetkö aamuksi töihin,on hätä ja ketään muuta ei saa kiinni. Ystäväni jäi sitten pois ja on nyt ihan muissa hommissa.Koiranvirka-hän sanoi. Mutta omapahan on asiasi,sen kun yrität! Mutta varaudu,että olet 24h puhelimen ulottuvilla. Shemppiä.
trolli koko aloitus..
Ikävää, että ajattelet noin. Noh, kyselen nyt kuitenkin ihan tosissaan..
erehdyin, tulee helposti vain mieleen että tarkoitus on vain osoittaa kuinka huonosti käyttäytyviä viljelijät ovat ja saada palstalaiset haukkumaan toinen toistaan.. Lomittajan työ on vaativaa ja johtavalta edellytetään erityistaitoja nom.merk. kokemusta on.
Pata kattilaa soimaa.
Itse lopetin lomien pitämisen kokonaan vittumaisen itseään täynnä olevan johtavan vuoksi, vakilomittaja oli parhainta lajissaan mitä olla voisi, lomittajissa ei pienitäkään sanottavaa ollut.
Millaisia nämä vittumaiset johtavat lomittajat ovat sitteen olleet? Kaikkia siinä ei varmaan voi miellyttää, mutta yrittää kai voi tehdä niin hyvin kuin pystyy?
Yksi tapa olla hankala on, että toimii sen toiveen mukaan, joka koviten huutaa. Meilläpäin ainakin toiset johtavat lomittajat, varsinaiset tiloilla kiertavät lomittajat ja tilalliset myös oli lopulta aivan täynnä sitä johtavaa kohtaan, joka teki kyllä työlistat suunnilleen kolmelle viikolle ajallaan , mutta sitten alkoi se muutosrumba : eikun Sinä menetkin sinne ja toinen tuonne ja teille ei nyt saadakaan lomittajaa ja sinne tuolle tilalle ei kelpaa kuin just se tietty lomittaja, heti huomiseksi sinne vaikka muualle oli merkitty jne...loputtomiin. Oman elämänsä sotkujen vuoksi joutui kuitenkin "pakkolomalle" ja sillä aikaa lomitusalueiden yhdistäminen vei sitten viran alta.
Ahaa, niinpä tietysti. Toit kyllä esiin tosi hyvän pointin, tämä pitää pitää mielessä jos johtavaksi lähen pyrkimään :)
Johtavanlomittajan työ on sitä,että kun toiselle hymyilet joudut toiselle pyllistämään.
Meillä ainakin omilla aivoillaan ajattelevia johtavia,mutta kun lomituksesta vastaava henkilö antaa suuntaviivat miten toimitaan,homma meneekin hankalaksi.
Monesti joutuu toimimaan ja valehtelemaan yrittäjille ja lomittajille,koska ylempää on annettu järjen vastaiset toiminta ohjeet.
Tämä jos mikä on henkisesti raskasta.
Mielellään kohtelisi yrittäjiä ja lomittajia tasapuolisesti,asuinpaikkaan katsomatta,mutta se ei ole mahdollista.Tietyn kunnan ihmiset ovat mustalla listalla ja näin ollen heitä joutuu kohtelemaan eriarvoisesti.
Meillä pelas hyvin kaikki,mutta sitten piti alkaa säästölle ja 3kuntaa yhdistettiin saman johtoporukan alaisuuteen ja helevetti on ollu irti siitä lähtien. Nyt ei taho saada ketään puhelimella kiinni ja muutenki menny vaikeammaksi. Lomittajilla ei saa teettää mitään ylimäärästä,vaikka he mielellään tekisivät että saavat tunnit täyteen. Edes maitoputkien pesua,vaikka ite minun ne pitää pestä,sairaanako sijaisavun aikana?????Edes heinäpaalia ei lomittaja saa hakea. Minunko pitää,sairaana????? Vähän on mennyt lomituspolitiikka liika pitkälle.Siinä vähän miettimistä aloittajalle.
Samaa sanovat meidänkin lomittajat, että järki ohjeista kadonnut. Esim. kun työaika tulee täyteen, pitäisi vain lähteä, vaikka hommat kesken. Ei kaikki päivät ole samanlaisia, jos tulee monta pientä viivästystä työaika voi loppua kesken vaikka mitään varsinaista ylöskirjattavaa erikoista poikkeustyötä ei olekaan. Ei se onnistu, että jätetään vain hommat kesken, vaikka esim. varttitunnissa olisi saatu koko homma valmiiksi. Tämä ei ole kellokorttityötä.
Sijaisapuun kuuluu nekin yrittäjän työt, jotka harvemmin on hoidettava, myös rehujen täytöt ja putkenpäällisen pesut. Vuosilomaan perinteisesti on kuulunut yrittäjän valmistella se mikä on mahdollista etukäteen, että perushommilla selviää. Ei siinäkään ole mitään tolkkua, että kaikki ylimääräiset hommat odottaa sairasloman loppumista - siinä saa itsensä heti uudelleen sairaaksi jos aloittaa työt suunnilleen kaksinkertaisella työtaakalla. Eikä monesti ole ollut mahdollisuutta etukäteen valmistellakaan, jos yllättäen sairaaksi tulee.
No eppä tuota kovin sairaalta vaikuta,netissäki ehdit roikkua. Sama se on jos traktorin penkillä istut ja vähän rattia ja etukuormaajaa käytät. On siinäki mies,ruikuttaja :)
Sairaslomalla voi olla monella lailla. Esim. kipsi jalassa ei estä netissä kirjoittelua, mutta traktoriin nousun ja navettatyöt estää aika tehokkaasti. Lonkkaleikkaus - et taivuttele itseäsi mihinkään, homepölykeuhko - puoleen vuoteen ei ole navettahommiin nenäänsä näyttäminen.
Kannattaa ajatella ennenkuin sanoo, tai hämmästyy itsekin kun jäljestäpäin huomaa mitä on ajatellut.
Samaa mieltä,loppupään kirjoittajien kaa. Ei navettatyötä voi kellottaa,päivät on erilaisia. Kerrankin,kun olin hommani tehnyt ja tein pois lähtöä,niin rysähdys!! Sonnien etuseinä palkki antoi periksi. Onneksi olin paikalla,mikä homma jos olisivat saaneet rymytä koko yön. Ei sen tarvi olla kuin joku pikku asia,niin aikaa menee. Tappelivat sonnit ketassa,niin että vesinippa meni rikki. Hana kiinni ja lvi asentajaan yhteys. ..ei ne päivät todellakaan ole toistensa veljiä.
Meillä rengaslomittaja on saanu kännykän.... Se lähettää viestin aina töihin mennessä ja töisä lähtiessä. Ei enää nimmareita. Paitsi... viestit tulee bumerangina takasin. olet nyt lomalla. tms Lomapäivinä päin vastoin.
Toivottavasti koko hanke kaatuu. Lomittaja oli aika kypsä koko touhuun. Enkä mäkään oikein innostu ajatuksesta...
Tuo käytäntö mobiilikännykästä ollut Pohjois-Savossa ainakin jo vuosia - tuskin luopuuvat ja muuallakin siihen menevät. Sitä vaan ei tilat tiedä enää, milloin kuittavat itsensä töihin ja ulos. Meillä ainakin jotkut tulee myöhässä töihin - kuittavatko itsensä töihin jo lähtiessään ja ajelevat sitten ihan rauhassa kahvilan kautta töihin, ja työt loppuu vasta kotona?
Mulle on aivan sama,mitä lomittajat työtunneiksensa merkkaavat,kunhan työt on tehneet. Kiitos,kaffikupponen,lämminruokakin on joskus paikallaan.
Muuten minulle käy ihan minkä ajan työn tekoon ovat tarvinneet, mutta kun johtavat soittelee perään meille, että onko teidän työaikalaskelmassa joku virhe tai ilmoittamatta jotain erikoishommia, kun lomittaja viipyy niin kauan? Mikä kuitattu työaika on, sitä ei kuitenkaan sano, ja jos molemmat olemme olleet lomalla, emme edes tiedä minkä ajan ovat paikalla töitä tehneet, että voisimme verrata omaan käsityksemme tarvittavasta työajasta. Siinä mielessä lista oli hyvä, että pystyi allekirjoittaessa esim. kysäisemään, oliko tuossa jotain erikoista, kun on tullut pidempi päivä jne.
Kahvia ja jotain sen kanssa on vapaasti tarjolla navetalla, saavat keittää milloin haluavat, kiitokset annetaan lähtiessä ja muuten tarpeen mukaan. Ruoka-ajat on jokaisella niin erilaiset, että vuosiin ei ole enää lomittaja syönyt talossa edes satunnaisesti.