vapautus 5v vanhan diagnoosin perusteella

Kun kasiluokalla on ollut mielenterveysoglelmia ja papereihin lätkätty diagnoosi määrittelemätön tunnelämänhäiriö/masennus niin voiko sitten 18-vuotiaana vedota tähän että saisi vapautuksen? Kuitenkinhan se diagnoosi sinne papereihin jää vaikka olisi ohimennytkin?

Eihän sitä diagnoosia ole pyyhitty missään vaiheessa pois.
6267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

sen itse pyyhkiä pois hoitamalla velvollisuutes.Armeija on pikkujuttu työelämässä sulle isommat ongelmat tulee jos sulla on mielenterveysongelma leimattu otsaas

Äänestä

Miten niin isommat ongelmat? Kerrotko?
Ei sitä mielenterveysongelmaa saa kukaan tietää paitsi henkilö itse. Se asia on yksityinen.

Eli hällä väliä.

Äänestä
  • on oma isä tai veli tai itse työnantaja niin mitäs väliä sillä sitten on.Vapailla työmarkkinoilla kysytään inttiä ja kun sitä ei ole niin se paistaa helvetin hyvin läpi että sut on vapautettu mielenterveysongelmien takia.Siinä vaiheessa sun hakemukset siirtyy nätisti sinne roskakorin puolelle.

    Äänestä

  • jos sulla. kirjoitti:

    on oma isä tai veli tai itse työnantaja niin mitäs väliä sillä sitten on.Vapailla työmarkkinoilla kysytään inttiä ja kun sitä ei ole niin se paistaa helvetin hyvin läpi että sut on vapautettu mielenterveysongelmien takia.Siinä vaiheessa sun hakemukset siirtyy nätisti sinne roskakorin puolelle.

    "Vapailla työmarkkinoilla kysytään inttiä"

    Älä puhu bullshittiä. Vain joillakin aloilla katsotaan asevelvollisuuden suorittaminen välttämättömäksi.

    "kun sitä ei ole niin se paistaa helvetin hyvin läpi että sut on vapautettu mielenterveysongelmien takia."

    Asevelvollisuuden suorittamatta jättämisen syytä ei voi villisti arvata, koska miehiä vapautetaan myös sydänvikojen ym. vuoksi. Lisäksi vapauttamisen syy ei kuulu työnantajalle pätkän vertaa.

    Äänestä

Juuri näin asiat menee kuten edellinen kertoo. Mielenterveysongelmat ei todellakaan kuulu eikä näy työnantajalle.

Voisin omalla kokemuksella melkeinpä suositella jokaisella työkkärin sijasta osa-aikaista eläkettä / kuntoutustukea jos vaan saa jotenkin hullun paperit itselleen hommattua :)
Silloin ei tarvitse juosta työkkärin kursseilla, eikä ole uhkaa karenssista. Saat vapaasti tehdä mitä haluat eli tarkoittaa suomeksi että kun muut käy töissä, niin sinä saat sillä välin pillua :)

ja työelämään pääsee heti kun sinne on omasta mielestään valmis menemään. Jos haet töihin, niin ei siellä kukaan sulta kysy onko sun pää kunnossa :) Jos se ei ole niin ainostaan joku palomiesammatti vaatii sua tekemään psykogisen testin ja jos siinä pärjäät niin sitten susta tulee palomies. Kenellekään ei ole oikeutta saada sun tietoja ongittua että onko sulla päässä vikaa tms. Ne asiat ei tule siis julki, koska psykologilla ja näissä asioissa on aina vaitiolovelvollisuus.

Moni mielenterveyskuntoutuja käy töissä kuntoutustuella mutta silloin et saa täyttä palkkaa, asia ei mene työnantajan tietoon tietenkään mutta kela maksaa vain pienen osan sulle silloin eli tarkoittaa ettet ole ihan oman onnesi nojassa kuten on kaikki normaalit työssäkävijät.

Eli ei mitään ongelmaa. Ainoa ongelma on se että älä huutele ongelmistasi muualle, ettei maineesi mene. Miksi kukaan näin tekisi?

Ja toisaalta jos sulla on oikeita ongelmia, niin silloin sua ei työt paljon edes kiinnosta.

Jos piruuttas elelet kelan tuella terveenä niin ole onnellinen :)

Äänestä
  • Ja jos sanoo olevansa täysipäiväisellä eläkkeellä niin silloin voi saada huonommin töitä.

    Kaiken tämän voi siirtää pois hakemalla työttömyyskorvausta sossutukea eli siirtyy pois eläkepäiviltä. Ihan oma päätös kun ottaa asioista selvää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


miettijäasssssssssss kirjoitti:

Kun kasiluokalla on ollut mielenterveysoglelmia ja papereihin lätkätty diagnoosi määrittelemätön tunnelämänhäiriö/masennus niin voiko sitten 18-vuotiaana vedota tähän että saisi vapautuksen? Kuitenkinhan se diagnoosi sinne papereihin jää vaikka olisi ohimennytkin?

Eihän sitä diagnoosia ole pyyhitty missään vaiheessa pois.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu