Eli kyselen että onko olemassa jotain yhteistä lakia seuraavaan asiaan:
Kuvitellaan että työmatka kotoa työpaikalle on n. 10km yhteen suuntaan ja arkisin kulkee julkiset liikenneneuvot suht ok. Mutta kun sattuu olemaan 3 kertaa kuukaudessa töitä myös viikonloppuisin ja vieläpä aamuvuoroja ja julkisia ei kulje niin että töihin kerkeäisi niin onko totta että joutuu kulkemaan omaan laskuun taksilla eikä työpaikka korvaa taksikorttia tai muuta sellaista???
Tuntuu ihan käsittämättömältä jos joutuu laittamaan pitkästi yli 100e kuukaudessa ylimääräistä taksiin vain koska pakko mennä töihin eikä julkiset kulje..
Iltapäivällä on sitten toinen juttu kun pääsee työstä niin pääsee bussilla kotiinpäin mutta aamulla jos pitää olla viikonloppuna klo.7 töissä niin ensimmäinen bussi menee kotoa töihin vasta tunteja myöhemmin..
Jos joku tietää niin olisin todella todella kiitollinen vastauksista ja avusta.
Kuvitellaan että työmatka kotoa työpaikalle on n. 10km yhteen suuntaan ja arkisin kulkee julkiset liikenneneuvot suht ok. Mutta kun sattuu olemaan 3 kertaa kuukaudessa töitä myös viikonloppuisin ja vieläpä aamuvuoroja ja julkisia ei kulje niin että töihin kerkeäisi niin onko totta että joutuu kulkemaan omaan laskuun taksilla eikä työpaikka korvaa taksikorttia tai muuta sellaista???
Tuntuu ihan käsittämättömältä jos joutuu laittamaan pitkästi yli 100e kuukaudessa ylimääräistä taksiin vain koska pakko mennä töihin eikä julkiset kulje..
Iltapäivällä on sitten toinen juttu kun pääsee työstä niin pääsee bussilla kotiinpäin mutta aamulla jos pitää olla viikonloppuna klo.7 töissä niin ensimmäinen bussi menee kotoa töihin vasta tunteja myöhemmin..
Jos joku tietää niin olisin todella todella kiitollinen vastauksista ja avusta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei ole lakia.
Kai olet työsopimustasi tehdessä ollut tietoinen siitä, millaiset työajat ovat?
Ei ole mitenkään työnantajan tehtävä järjestää työmatkojasi. Itse sinun on ne järjestettävä ja maksettava.
Verotukseen voit sitten laittaa vähennyksiin työmatkakuluja. Jos taksi on halvin tapa päästä työpaikalle, niin silloin voit laittaa ne työmatkavähennyksiin. Mutta itse ne matkat on sinun ensin maksettava.
Voithan tietysti yrittää neuvotella työnantajan kanssa siitä, että sinun ei tarvitsisi noita viikonloppuvuoroja tehdä.