työkokemuspisteet

olen ollut muutaman kuukauden työharjoittelussa, joka on täyttänyt kokoaikatyön vaatimukset. mietinkin tässä, että riittääkö siitä todistukseksi pelkkä työtodistus, josta käy ilmi ajanjakso ja työtehtävät? ilmeisesti osa-aikaisessa työssä täytyy tulla työtunnit työtodistuksesta ilmi, mutta työharjoitteluni sisälsi 8-tuntisia päiviä. mietin tätä vain siksi, että yleisestihän työvoimatoimiston harjoittelussa työpäivän kesto on 4-8 tuntia, joten pitäisikö jotenkin pystyä todistamaan työaika... tästä on nimittäin jo muutamia vuosia aikaa ja kyseistä firmaakaan ei enää ole, niin kelpaahan tuo työtodistus?
087
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


rthrthrtg kirjoitti:

olen ollut muutaman kuukauden työharjoittelussa, joka on täyttänyt kokoaikatyön vaatimukset. mietinkin tässä, että riittääkö siitä todistukseksi pelkkä työtodistus, josta käy ilmi ajanjakso ja työtehtävät? ilmeisesti osa-aikaisessa työssä täytyy tulla työtunnit työtodistuksesta ilmi, mutta työharjoitteluni sisälsi 8-tuntisia päiviä. mietin tätä vain siksi, että yleisestihän työvoimatoimiston harjoittelussa työpäivän kesto on 4-8 tuntia, joten pitäisikö jotenkin pystyä todistamaan työaika... tästä on nimittäin jo muutamia vuosia aikaa ja kyseistä firmaakaan ei enää ole, niin kelpaahan tuo työtodistus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu