Onko rukin käymisestä muuta hyötyä työelämässä kuin että voi cv:hen laittaa? Tekeekö RUK muka johtajan joka on myös siviilielämässä hyvä johtaja? Aika eri asia on armeijassa komentaa muita varusmiehiä kulkemaan rivissä kuin johtaa firmaa.
Rukista hyötyä työelämässä?
vaijohtaja
61771
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 8 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä se auttaa, antaa tiettyä perspektiiviä ja näkökantaa asioihin ja avartaa näkökantoja. Tietenkin myös syväjohtamisen teoria on ihan samaa mitä käydään esimerkiksi ihan yliopiston johtamisen kursseilla.
Käytännössä intin johtaminen käsitetään huutamiseksi, mutta tämä on vain osa totuutta. Intissäkin johtajat suunnittelevat harjoituksia ja ihan huomaamattaan harjoittelevat johtajana ihmisten kohtaamista ja sosiaalisia taitoja. Nämä asiat auttavat siviilissäkin ja niiden osaamista tarvitaan. Myös vastuunotto (joskus pienessä mittakaavassa) voi olla monille intissä täysin uusi asia. Sen harjoittelu helpottanee vastuunottoa myöhemminkin, kun kyseessä ovat "suuremmat" asiat.
Tutkittua tieto linkissä.
http://www.talouselama.fi/tyoelama/article628199.ece
Kuten tunnettua RUKista ei ole hyötyä työelämässä. Ei edes hakuvaiheessa.
Työnantajat arvostavat puolustusvoimien tietotekniikka- yms. erikoiskursseja, koska siellä annettavaa alan koulutusta ei muualta saa. Ongelmana on vain siinä, että noihin on käytännössä mahdoton päästä ilman insinöörin/DI:n papereita.
Tietokeniikkakurssilaiset joutuvatkin usein headhuntingin kohteeksi.
Asiaa ei voi yleistää millään lailla. Joillain aloilla voi olla hyötyä, joillain taas ei minkään näköistä. Jotkut työnantajat suorastaan vierastavat RUK:in käyneitä, jotkut taas, kuten omani aikoinaan, arvostavat henkilökohtaisesti kovasti. Minua RUK auttoi työnhaussa, joten herra IT-päällikkö voi lopettaa aiheesta ja työnantajista yleistämisen tähän.
Hyötyä on ainoastaan silloin, jos työnantaja on joku sotahullu suomitalebani. Kyseisenlaisten ihmisten alaisuuteen hakeutuminen on toisaalta ainoastaan tyhmää, eikä kukaan itseään arvostava ammattilainen edes hakeudu moisiin paikkoihin töihin. Eli hyötyä ei juurikaan ole.
4 kk ohjattua teinipoikien larppausta Haminan metsissä ei varsinaisesti tee kenestäkään valmista yritysjohtajaa.