onko työpaikkana hallityöntekijöiden,duunareiden puolelta millainen? onko palkkataso millainen?
mielellään nykyisten tai entisten työntekijöiden kommentteja ja vastauksia asiallisesti odotellen.
Hydroline työpaikkana
työpaikkaa vaihtava?
71
13132
Vastaukset
- Nahkarobotti
Minkä tyylistä työtä olet hakemassa Hydrolineltä?Koneistus,hitsaus,kokoonpano jne.
- työpaikkaa vaihtava?
Moro. Hitsaus puolen töitä.
- sylkky vuotaa
Palkkataso huono eikä kokemus, ammattitaito eikä tehokkuus työssä juuri siihen vaikuta. Kadulta tulleella ammatista juuri mtään tietämättömillä palkka ero amatti ihmisiin verrattuna joilla vuosien kokemus korkeintaan reilu euro. Syksyllä tuli taloon uusi tehtaanjohtjaja joka tuntuu työntävän nokkansa joka paikkaan esim. työnjohto ei uskalla myöntää vapaata, kun pelkää saavansa moiteet uudelta johtajalta. Ja saattaisi vaikuttaa negatiivisesti niiden "urakehitykseen".
- Nahkarobotti
Tere! Itse olen koneistus hommissa Hydrolla että en osaa sanoa hitsaus puolesta muuta kuin sivusta katsojan näkemyksen.Niin firmana olosuhteiltaan ihan nykyaikainen metalli-alan yritys esim.kone ja laitekanta suhtkot uutta.Hitsareiden hommat nykyään jaoteltu siten että osa hitsaa sylinterienputket, osa varret ja osa muut hitsattavat osat.Työ saattaa olla yksitoikkoista välillä esim.isot sarjakoot.Myös nostoja ja hankalia työasentoja saattaa olla joskus.Palkkauksesta on sellainen käsitys että liikkuu n.9-14 eur/h riippuen kaverin osaamisesta ja tehokkuudesta.
- perskele
Eipä siellä osta amattitaitoista väkeä arvostaa vaan kuvitellan, että alasta mitään tietämätön selviytyy muutaman kuukauden kursilla samoista homista kuin esim. kymmenen vuotta alalla ollut työntekijä. Toimihenkilö puolelle palkataan väkeä koko ajan lisää henkilöitä jotka ei tuota talolle mitään. Sitten jos hallinpuolella olevat pyytävät pientäkin palkankorotusta vedotaan huonoon katteesen tuoteessa. Itse arvostan työtäni mutta miksi ei työnantaja?
- ewfghsdfer
Muuttakkeehan immeeset poes sieltä savon mualta, niin minäkii tein. Palakka nousee het vähintään 33%. Siellä ee metallimiestä arvosteta, suatikka naesta. Ja ee tarvi mennä ees helsinkiin tätä varten, läns ja itäsuomessahhii suap jo tuon verran enempi.
- reeee
on se kyllä ihme homma kun joka ketjuun eksyy aina se lupsakka (omasta mielestään) savolainen kenen mielestä on hauskaa "viäntää savvoo".... Tosi hauska juttu.. :/
- Savon ukko
No vuan eekö ookki? Otahan sinähii se sormi poesj pyllystä ja mee oekeisiin töehin.
- maanteideinritari.
Savon ukko kirjoitti:
No vuan eekö ookki? Otahan sinähii se sormi poesj pyllystä ja mee oekeisiin töehin.
hydroline oy irtisanoi 3 viikkoa sitten 8 henkilöä hallinpuolelta ja vedottiin että rahat loppuu kassasta, mutta kuinkas kävikään. Nyt on palkattu toimiston puolelle lisää väkeä talon ulkopuolelta. Ei mene ihan oikein hydrolinella tämä työpaikka politikka. Paska paikka en suosittele kenellekään. Paskalla olostakin maksetaan paremmin.
- Hys hys
maanteideinritari. kirjoitti:
hydroline oy irtisanoi 3 viikkoa sitten 8 henkilöä hallinpuolelta ja vedottiin että rahat loppuu kassasta, mutta kuinkas kävikään. Nyt on palkattu toimiston puolelle lisää väkeä talon ulkopuolelta. Ei mene ihan oikein hydrolinella tämä työpaikka politikka. Paska paikka en suosittele kenellekään. Paskalla olostakin maksetaan paremmin.
ei saa puhua, nyt juhlitaan..
- cnc-mies
paljonko hydrolinellä maksetaan ammattitaitoiselle cnc-koneistajalle??
onko siellä paljon cnc-koneita?- Kokenut koneistaja
Miten on hydrolinellä ammattimiehillä töitä ja mitä on palkkataso?
- ei kannata
Kokenut koneistaja kirjoitti:
Miten on hydrolinellä ammattimiehillä töitä ja mitä on palkkataso?
Älä edes kysy. Palkkatasoa ei siinä firmassa ole, siitä johtuen tuskin ammattimiehiäkään
- Kokenut koneistaja
ei kannata kirjoitti:
Älä edes kysy. Palkkatasoa ei siinä firmassa ole, siitä johtuen tuskin ammattimiehiäkään
Onko tosi?vaikka tekis itse ohjelmat ja kokemusta on yli 10v.mitä ne siellä sitten maksaa palkkaa?
- en oo hyvää kuullu
Kokenut koneistaja kirjoitti:
Onko tosi?vaikka tekis itse ohjelmat ja kokemusta on yli 10v.mitä ne siellä sitten maksaa palkkaa?
No soita ja kysy, siinä firmassa nyt on vaan "vähän" natsimeininki.
- hahahahahahaa
Kokenut koneistaja kirjoitti:
Onko tosi?vaikka tekis itse ohjelmat ja kokemusta on yli 10v.mitä ne siellä sitten maksaa palkkaa?
Riippuu varmaan paljonko tupakoit, tupakkatauot kun vähennetään palkasta.
Voi olla, että joudut jopa maksamaan niille, että saat käydä töissä.
=D - Keket
Kokenut koneistaja kirjoitti:
Miten on hydrolinellä ammattimiehillä töitä ja mitä on palkkataso?
Kyllä tekijälle aina töitä löytyyy.............
- trolololooooooo LOL
Keket kirjoitti:
Kyllä tekijälle aina töitä löytyyy.............
"Kyllä hevoselle aina kengittäjä löytyy."
Ja kun ei ite osaa, niin sitten voi yrittää teetättää muilla puoli-ilmatteeks, vai miten se sinun mielestä oikeen meni??
Se on se win win tilanne semmonen, että tekijä saa tehdä ja joku muu käärii ne massit taskuun, se on vähän niinkun semmosta keskilännen puuvillatuotantoa.
Tiedätkö sä jotain semmosista asioista? Sitä ei yleisesti ottaen pidetä kovin rehellisenä toimintana..
- Mies tulevaisuudesta
Vanhanaikainen.
- 1VITPÄ01
Perheyritys jota johtaa perhe. Ei siis ammattijohtajat.
- Sylinteriä kakkoseen
1VITPÄ01 kirjoitti:
Perheyritys jota johtaa perhe. Ei siis ammattijohtajat.
Hydrolinja hakkee taas rekrykoulutuksella duunareita halliin. Millanen työilmapiiri siellä nykyään on ja paljonko missäkin osastolla maksetaan sitä massia? Vastatkaa nyt oikeesti joku täysjärkinen, spedet älkööt vaivautuko. Ite oon vaihtamassa alaa ja nuo hommat kiinnostais. Onko tuolla ihmisen hyvä olla?
- ei savua ilman tulta
Sylinteriä kakkoseen kirjoitti:
Hydrolinja hakkee taas rekrykoulutuksella duunareita halliin. Millanen työilmapiiri siellä nykyään on ja paljonko missäkin osastolla maksetaan sitä massia? Vastatkaa nyt oikeesti joku täysjärkinen, spedet älkööt vaivautuko. Ite oon vaihtamassa alaa ja nuo hommat kiinnostais. Onko tuolla ihmisen hyvä olla?
Taitaa olla sellaisia tyypillisiä kitisijäyrittäjiä. Käy katsomassa.
- ex-duunari
hmm..öhöm..ite lähin lätkimään vähän aikaa sitten eikä ole yhtään ikävä takasin.jos on mieli tahi luonne semmonen että ihanpa sama mitä töitä tekee kuhan vaan on ni ehkäpä sitten.ihan tarkkaan en kaikkien palkoista tiedä mut eikai ne putkien pesijät tai kokoonpanopuolen tiiviste naplarit paljoa vapaa ajan menetyksestä saa..muistaakseni joku? joskus puhui 9ekua tunti???hitsari/sorvari/koneistaja alussa ehkä 10ekua rapiat.eipä siellä talon puolesta palkat nouse vaan liiton yleiskorotuksilla,paitsi tietysti jos osaa lipoa.ihan hyviä tyyppejä siellä töissä ei niissä mitään mut muuten siellä joku juttu yleisesti ottaen yksinkertaisesti EI VAAN TOIMI..mee kattoo ja noidu myöhemmin,minä varoitin..kerro terveisiä tutuille ;D
- Sylinteriä kakkoseen
Vai on palkat tuota luokkaa, ei niillä jumalauta herroiksi elä. Pitää varmaan opetella kehumaan johtajan älyä ja esimiehen autoa ja hakea tuonne hommiin, jos nyt ottavat kun en mikään metallimies ees oo. Mutta kiitos tiedoista ex-duunarille.
- yrmy
Ihme hommaa että työntekijöitä kusetetaan tuolla tavoin. Luvataan nuorille kuu taivaalta. Sitten kun tulee palkan maksun aika niin leikitään pöljää. Pitäisi perkele käydä niksauttaa niska perseeseen tuommoisilta kusettajilta. Älkää menkö lähellekää tuota hydrilineä.
- Menelänteenpoikani
Moi. Eräs tuttuni oli ko. firmassa cnc- koneen käyttäjänä. Kehui palkkaa ja työoloja. Onko totta että systeemi on nykyään täysin pilalla?
- ihansamawhatever
Aina ollut, mutta jos on aivopesty ja nöyrä lammas, joka ei tiedä paremmasta niin sinne vaan konttaamaan.
- uskomatonpaikka
Hydroline hakee 25-ihmistä rekrykoulutukseen. Onko sieltä vapautunut 25-työpaikkaa vai joku laajennus tulossa?
Huh huh, ei saatana. Vai onko joidenkin pärstäkerroin ollut riittämätön, että vaihtoon vaan.- Näkyykö-metsä-puilta
Hydroline hakee siis työntekijäreserviä kuormitushuippujen varalta. Koulutettavat jäävät RTK-henkilöstöpalveluiden hallitsemaan pooliin, josta esim. Hydroline voi ottaa tarvittaessa käyttöönsä ammattitaidottomia ja alipalkattuja nahkarobotteja. Tarkoituskaan ei ole työllistää kurssilaisia Hydrolinen omaksi henkilökunnaksi. Tämän tyyppiset koulutukset ovat puhtaasti piilotukea niille yrityksille, jotka osallistuvat em. tyyppisen koulutuksen järjestämiseen. Tässäkin tapauksessa koulutus tapahtuu pääasiassa Hydrolinen tiloissa yrityksen henkilökuntaan kuuluvan tutorin seurassa. Työssäoppimisjakson pituus on noin 2,5 kuukautta ja siltä ajalta ei yritys luonnollisestikaan maksa mitään palkkaa, mutta saa harjoittelijan työpanoksen. Karkeasti arvioiden edun arvo on noin 150 000 €, mutta kun huomioidaan koulutuksesta ja muista syistä johtuvat kulut niin puhdasta hyötyä jäänee ainakin 100 000 € puhtaana käteen ilman suurta riskiä, kannattavaa eikö? Juonessa on mukana myös ns. koulutuksen järjestäjä, joka käärii hyvät rahat yhteiskunnan varoista täysin nimellisellä koulutuksella. Koko koulutuksen johdossa häärii tietysti TE-palvelut, jotka saavat siivottua työttömyystilastoja. Työllistämismemetelmät voivat olla vaikka kuinka kyseenalaisia ja tehottomia tahansa, mutta siistit tilastot ovat pääasia Paska homma, mutta näin järjestelmä vaan toimii.
- kerroittotuudenkiitos
Vittu miten perseestä, paskajärjästelmä ja tekohengitystä.
- saat-mitä-tilaat
Tällaisia höpö koulutuksia on nykyään paljon missä työpaikkaa ei kuitenkaan synny mutta hyväksikäyttöä sitäkin enemmin ja välistävetoa eri instansseille verorahoista.
Tulisi yhteiskunnalle halvemmaksi että nämä kyseenalaiset koulutukset lakkautetaan ja firmat palkkaavat suoraan ihmisiä oikeisiin töihin mutta kun kusetus on voimissaan niin lopputuloksena
maa taantuu kehitysmaa tasolle ja kansan viha kasvaa hallitsemattomasksi jo muutamassa vuodessa, yhteiskuntarauha on silloin jo menetetty.- näkyykö-metsä-puilta
Tämäntyyppisiä koulutuksia pyörii täällä pohjois-savon suunnalla koko ajan. TE-palvelut kusee hunajaa kun vain saavat järjestää näennäistyöllistymiseen tähtääviä päivähoitoja pitkäaikaistyöttömille. Harva niiltä taitaa työllistyä koulutuksen tilanneeseen yritykseen ja tuskin muuallekaan. Sillä ei TE-palveluille ole merkitystä, pääasia, että tilastot näyttää hyviltä. Kun mukana järjestämässä on vielä henkilöstövuokrausfirma, niin taitaa kurssilaisten tulevaisuus olla alipalkattuna orjana ko. yrityksen reservinä kärkkymässä kymmenien muiden vastaavien lähtötaitojen omaavien kanssa alipalkatuista muutaman viikon keikkahommista. Niillä töillä ja palkoilla työntekijä ei elä vaikka kuinka muuta väitetäänkin.
Suomeen on muodostunut laillinen orjajärjestelmä henkilöstövuokrausfirmoille, jotka rahastavat työttömien ahdingolla. TE-palvelut ruokkii nykyisin järjestelmää hymyssä suin verovaroilla tilastoja kaunistellakseen. TE-palveluiden tehtävä työllistymisen tukemisesta on muuttunut yritysten tukemiseksi. Katsokaapas eri vuokrafirmojen talouslukuja. Aika hyvin niillä pyyhkii ja tulosta tulee ilman riskiä tai investointeja.
Taloussuhdanne on pohjois-savossa monella alalla hyvä, tilauksia on hyvin sisässä ja väliaikaisista ruuhka-apulaisista pulaa, mutta monen yrityksen johto ei kykene ottamaan riskiä, että palkkaisi vakituista työvoimaa kun lähes riskittömästi saa vuokrattua tarpeen mukaan halvalla alinta, lähes ammattitaidotonta, suorittavaa työvoimaa henkilöstövuokrausfirmojen kautta. Yrittäjät siirtävät näin yrittäjän riskiä työntekijöiden kannettavaksi. Kun yritysjohto siirtää riskiä työntekijöille he paljastavat, että yrityksen tulevaisuus ja kehitysnäkymät eivät ole oikeasti heidän käsissään ja tulevaisuuden suunnitelmien toteuttamiseen tarvittava riskinotto ja eteenpäinvientikyky/halu puuttuu. Halutaan maksimoida vaan yrityksen tulos lyhyellä aikavälillä ilman riskiä. - Anonyymi
Ko.koulutuksesta sukulainen sai ko.trhtaalta vakkaripaikan ja on siellä töissä edelleen niinkuin muutkin nurssin kautta vakkaripaikan saaneet
- metallim
Meidän firmassa pyörii aina säännöllisin väliajoin näitä TE-heppuja ja ei se minua haittaa, päinvastoin, eipähän tarvitse itse pyöritellä juutalaista kädessä.
- Firmanmiehiä
Kun tyhmä Savolainen metallimies raataa pilipalipalkalla töitä 10 vuotta metalliyrittäjälle niin firmakin muuttuu "meidän firmaksi".
- 2234-
Minkälainen firma nykypäivänä? Ajat muuttuneet, vai onko samanlaista meininkiä?
- hlhlhlhlhlhlhlhl
tule ja totea ylityön ihanuus ilman ylityö korvausta.
- joustavuutta
hlhlhlhlhlhlhlhl kirjoitti:
tule ja totea ylityön ihanuus ilman ylityö korvausta.
Vieläkö jossain tunnetaan käsite ylityö? Täällä on 10 vuotta ollut työaikapankki käytössä. Saa tehdä niin paljon kuin huvittaa "ylitöitä" ja pitää vaikka perjantain vapaata.
- gildemaisteri
kyllä ylityö on edelleen voimissaan jossakin..huomaa että olet ensimmäisessä työpaikassasi vieläkin,palkaton ylityö on kusetusta...normaalisti siitä tulee tunnit pankkiin ja rahallinen korvaus...mutta ei varmasti pyttytehtaassa.muista että teollisuuden normaali keskiansio on 3000e/kk ilman ylitöitä.. joustavuus ja pakottaminen/uhkailu on eri asia
- Vuorelansortaja
Jos teitä kiinnostaa tehä alipalkattuna lauantai vuoroo ilman ylityölisiä nii tervetuloa. Kohta saavat palkata 50 ukkoo lisää ku vanhoille riittää tämä niskaan kuseminen.
- gildemeisteri
yhdyn edelliseen kirjoittajaan, 6 päivää viikossa ilman ylityö lisiä muutenkin onnettomalla palkalla,kusi ei ehdi kuivaa koskaan...
- Capto
Mikä on niin sanottu alipalkka? Esim koneistajilla?
- meidänmies
vuokramiehellä lähtö alle 10 ja meidän miehellä yli 10
- Capto
Onko ohjelmoijalle sama palkka?montaa konetta joutuu ajamaan?
- Culber
Onko edes uudet ja nykyaikaiset vehkeet?
- tekijä123490
mieti,keski verto eläkeläinen saa enemmän liksaa kun tässsä talossa duunari ,esim 4v työkokemuksella..mieti mitä se tekee sinun eläke kertymääsi. et vittu saa yhtään mitään,menkää hyvät ihmiset jonnekin ,vaikka kunnalle siivoojas
- Hydro-Pena
Onkos kenelläkään kokemusta kyseisestä firmasta toimihenkilön näkökulmasta? Näkyy niitä paikkoja olevan useitakin auki. Liekkö palkkataso millainen?
- EXHydro-Pena
Kannattaa kiertää erityisesti toimihenkilönä kaukaa. Omistaja suvun jäsenillä aivan eri säännöt jokainen joka eri mieltä on asennevammainen ja toimari haukkuu ja syyllistää seläntakana. Usko ja kierrä kaukaa. Kaikki järkevät ovat käyneet vähän aikaa ja lähteneet tai jos ei ole toimaria nuoleskellut niin laitettu lähtemään. Vaihtuvuus hakee vertaistaan...
- Anonyymi
Kieroilua, juonittelua, johtajat pätee, kehut saa ne kellä jotka myötäilee. Pelon ilmapiiri. Kokemusta ei arvosteta. Tässä muutama esimerkki. Ei jatkoon.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kieroilua, juonittelua, johtajat pätee, kehut saa ne kellä jotka myötäilee. Pelon ilmapiiri. Kokemusta ei arvosteta. Tässä muutama esimerkki. Ei jatkoon.
Vuoden aikana on laitettu jo aika monta pitkän linjan osaajaa toimihenkilöistä pois ja alasta tuntemattomia johtajia ostetaan kovalla rahalla muualta. Firmassa on muutenkin pakka ihan sekaisin ja kaikki paitsi myötäilijät odottavat päivittäin milloin oma nimi näkyy inforuudulla lähtijöiden listassa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vuoden aikana on laitettu jo aika monta pitkän linjan osaajaa toimihenkilöistä pois ja alasta tuntemattomia johtajia ostetaan kovalla rahalla muualta. Firmassa on muutenkin pakka ihan sekaisin ja kaikki paitsi myötäilijät odottavat päivittäin milloin oma nimi näkyy inforuudulla lähtijöiden listassa.
”Ihmiset ovat voimavaramme” uskoo ken on niin sinisilmäinen. Silmät pyöreinä kokeneet katsovat kuinka pyörää keksitään aina uudestaan ja joku märkäkorva ottaa pisteet siitä.
Jos kannustavaa, hyvin henkilöitä johtavaa yritystä etsit, jätä väliin. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
”Ihmiset ovat voimavaramme” uskoo ken on niin sinisilmäinen. Silmät pyöreinä kokeneet katsovat kuinka pyörää keksitään aina uudestaan ja joku märkäkorva ottaa pisteet siitä.
Jos kannustavaa, hyvin henkilöitä johtavaa yritystä etsit, jätä väliin.Mitä tämä uudelleen keksiminen käytännössä tarkoittaa
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mitä tämä uudelleen keksiminen käytännössä tarkoittaa
Tule töihin niin huomaat. Tai älä tule, en suosittele edes pahimmalle viholliselleni tuota paikkaa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vuoden aikana on laitettu jo aika monta pitkän linjan osaajaa toimihenkilöistä pois ja alasta tuntemattomia johtajia ostetaan kovalla rahalla muualta. Firmassa on muutenkin pakka ihan sekaisin ja kaikki paitsi myötäilijät odottavat päivittäin milloin oma nimi näkyy inforuudulla lähtijöiden listassa.
Totta joka sana.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Totta joka sana.
Yrityksen kantava-ajatus on ollut jo muutamia vuosia, että paras tietämys tulee talon ulkopuolelta. Mitäpä mietit pitkään olleena, onko panokseni arvokas? Voinko tehdä pitkän työuran yrityksen palveluksessa? Ei, et ole mitään. Paras tieto tulee talon ulkopuolelta.
Älä tule tänne.
- Anonyymi
Jos olisin keittiömestari, en palkkaisi floristia hoitamaan keittiön asioita. Tässä firmassa se on hyväksyttävää.
- Anonyymi
Koskahan siellä ramppaa ukrainan poikia?
halpa, halvempi, ukrainan poika... tulos ja ulos.- Anonyymi
Henkilöstöjohtamisen kehitysmaa tänä päivänä.
Osaava sakki pihalle tai muihin toisarvoisiin hommiin. Sitten ihmetellään silmät pyöreinä kun homma ei toimi. Ei hyvää päivää mitä tunareita. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Henkilöstöjohtamisen kehitysmaa tänä päivänä.
Osaava sakki pihalle tai muihin toisarvoisiin hommiin. Sitten ihmetellään silmät pyöreinä kun homma ei toimi. Ei hyvää päivää mitä tunareita.Sama käytäntö tuntuuu olevan muissakin metallifirmoissa. Työntekijän ammattitaidon arvostus täysi nolla.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sama käytäntö tuntuuu olevan muissakin metallifirmoissa. Työntekijän ammattitaidon arvostus täysi nolla.
No joku Hydroline edustaa ehkä sitä kaikista paskinta työpaikkaa, jos haluaa sitä kuuluisaa ammattitaitoa kerryttää. Hydraulisylintereiden valmistus on loppujen lopuksi äärimmäisen kaavamaista touhua. Ei nämä firmat ole paskankaan vertaa kiinnostuneita työntekijöidensä ammattitaidon kartuttamisesta. Vain sillä on merkitystä, ketkä seisovat liukuhihnan ääressä pienintä mahdollista korvausta vastaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No joku Hydroline edustaa ehkä sitä kaikista paskinta työpaikkaa, jos haluaa sitä kuuluisaa ammattitaitoa kerryttää. Hydraulisylintereiden valmistus on loppujen lopuksi äärimmäisen kaavamaista touhua. Ei nämä firmat ole paskankaan vertaa kiinnostuneita työntekijöidensä ammattitaidon kartuttamisesta. Vain sillä on merkitystä, ketkä seisovat liukuhihnan ääressä pienintä mahdollista korvausta vastaan.
Juuri tämän takia on ns. työvoimapula kun kukaan ei halua paskapalkkaisiin hommiin missä tuuli käy muutaman vuoden välein ja YT:ssä lentää pihalle vanhempi ja osaavampi väki ku ne ovat herrojen mielestä liian kalliita.
Tilalle palkataan joko aloittelijoita tai ulkomaalaisia halpiksia, molemmat porukat etsivät kokoajan parempaa työpaikkaa ja sen löydettyään nostaa heti kytkintä ja vaihtuvuus on jatkuvasti erittäin suurta mikä ei voi olla halpaa millään mittarilla.
Lisäksi kun firma menettää maineensa jatkuvissa YT:ssä niin kaikki kiertävät sellaisen paikan kaukaa.
- Anonyymi
Erittäin omituinen työnantaja. Mitä pidempään olet ja teet monipuolisesti eri tehtäviä, sen vähemmän sinua arvostetaan. Järjen vastainen toimintatapa. Tilallesi otetaan koulutettava märkäkorva. Tämän yhtälön jos joku osaa avata minulle niin on melko mestari, lähinnä puhuu siis paskaa.
- Anonyymi
HydroEndOfTheLine
- Anonyymi
Hydrolinella takana kohta 15vuotta ja arvostus minua kohtaan työnantajan puolelta pakkasen puolella. Työkkärin sivuja päivittäin selailen.
- Anonyymi
Työpanostusta arvostavissa yrityksissä puhutaan usein kokemuksesta. Valitettavasti kokemuksella ja sen tuomalla näkemyksellä ei ole juurikaan arvoa tässä firmassa. Mieluiten koulutetaan osaajien tilalle kokematon. Jos muutos on sen arvoista, niin antaa mennä vaan.
- Anonyymi
En suosittele kenellekkään. Älä tule.
- Anonyymi
On mukavaa päteä, vai mitä uusi päällikkö, johtaja.
Tosia-asiassa ette edes tiedä ketä johdatte.
Ammattilaisia olisi talon sisällä, mutta kun oma napa on tärkein. - Anonyymi
Taas on YT-kierros menossa Hydrolinellä, 7-9 toimihenkilöä lähtee vissiin tällä kertaa, eiköhän taas poisteta vanhimmasta päästä osaajia ja sitten siirretään uusia opetettavia organisaatiokaaviossa tilalle. Tänään on ollut arvontakierroksen päättymispäivä ja sitten julkaistaan voittajat!
Parin viikon päästä kun katsotaan, niin huomataan taas että niitä poispotkittujahan olisi oikeasti tarvittu pyörittelemään niitä pyöreitä kiviä polun varteen. - Anonyymi
No voi voi. Ei muuta kun toimihenkilöt opettelemaan CNC-sorvin käyttöä. Siellä töitä riittää. Jos ei Hydrolla niin sitten jossakin muualla.
- Anonyymi
Ja jälleen kerran YT-neuvottelut päällänsä Hydellä.
- Anonyymi
Muutama vuosi Hydellä tuli työskenneltyä eikä aiemmin ole samanlaista paikkaa tullut vastaan. Yrittävät pimittää työntekijälle kuuluvia oikeuksia. Onneksi on olemassa luottamusmies, mutta tapella saat ihan perusoikeuksistasi. Työnjohtajat myös suosivat tiettyjä tekijöitä esim. ylitöiden teossa.. Kun jäävät kiinni tästä niin nöyränä antavat sinullekin viikonlopputöitä ettei tulisi huomautusta heille. Palkkataso erittäin kehno.
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Anteeksi mies
En vaan osaa kohdata sinua ja olla normaali. En tiedä mikä vaivaa. Samaan aikaan tekee mieli tulla lähelle ja kuitenkin262676Ripeyttä asiointiin
Ottaa päähän yhden ja saman asiakkaan hitaus kassalla kun yhdellä kädellä nostelee ostoksia kärrystä ja välillä pitelee242032Palstan henkisesti sairaat ja lihavat
Täällä on sairaita, työttömiä ihmisiä kirjoittelemassa joilla ei ole tarkoituksena kuin satuttaa ihmisiä. Jos eksyt pals1081541- 761299
Mietin aina vain
Minä niin haluaisin nähdä sinut. Ei tuo yhden ainoan kuvan katsominen paljon helpota... Miksi sinä et voisi olla se roh71208Kysyin kaikilta yhteisiltä tutuilta mielipidettä siitä, että kannattaako sinun kanssa alkaa!
Päätös oli lähestulkoon yksimielinen. Minunkin vaisto antoi vaaranmerkkejä, mutta järkytyin mitä sinusta kuulin. Aluksi1381166- 641016
Olen vähän
Hysteerinen se on totta. Etkai ymmärrä miten syvästi tunnen sinua kohtaan. Ja olet aina lähelläni. Olet osa jo jotain. I10944Ollaan kuin yö ja päivä
Monessa asiassa… molemmat ollaan kuitenkin älykkäitä ja tiedämme, ettei kannata edetä tämän pidemmälle.70891- 102867