Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ITSENSÄ IRTISANOVA-OIKEUTETTU KOTIHOIDONTUKEEN?

    Hei, palaan kesäkuussa takaisin työelämään perhevapaiden loputtua. Olen saanut raskaaksi ilmoittaumiseni jälkeen yrityksessä huomattavaa syrjintää ja toimenkuvani esimiestehtävistä on muuttunut lomalta palattuani huomattavasti alempaan kastiin.En kuulu kuin Työttömyyskassaan, jonka vuoksi en viitsi asiasta sen suuremmin rähinöidä, mutta en myöskään sulata kohtelua, jota olen saanut. Siksipä olen aion irtisanoutua heti työhöni palattua ja tiedän joutuvani 3 kk karenssin suorittamaan, mikäli uutta työtä ei löydy, mutta olenko oikeutettu kotihoidon tukeen?
    1201
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Hei
    Varsinaiseen kysymykseesi en osaa antaa vastausta. Mutta mikset jää kotihoidontuelle työstäsi. Työ on siellä "odottamassa" kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Tänä aikana saat kotihoidontuen ja mikään ei myöskään estä sinua hakemasta toista työtä samaan aikaan ja sopivan työn löydyttyä irtisanoutumasta tuosta työstä josta olet kotihoidontuelle jäänyt. Kotihoidontuki luonnollisesti päättyy siinä vaiheessa kun aloitat työn, uuden tai vanhan.
    Toisaalta jos saat lisää lapsia ennen kuin lapsesi täyttää kolme vuotta ja kotihoidontuki päättyy, on sinulla edelleen tuo entinen työ siellä takaporttina taas uuden lapsen kolmevuotta täyttämiseen asti ja maailma voi muuttua tuona aikana kovastikin.
    Toisaalta irtisanoutuminen nyt on työnantajan pussiin pelaamista, sillä sitä hän tuntuu juuri haluavan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TT kirjoitti:

    Hei, palaan kesäkuussa takaisin työelämään perhevapaiden loputtua. Olen saanut raskaaksi ilmoittaumiseni jälkeen yrityksessä huomattavaa syrjintää ja toimenkuvani esimiestehtävistä on muuttunut lomalta palattuani huomattavasti alempaan kastiin.En kuulu kuin Työttömyyskassaan, jonka vuoksi en viitsi asiasta sen suuremmin rähinöidä, mutta en myöskään sulata kohtelua, jota olen saanut. Siksipä olen aion irtisanoutua heti työhöni palattua ja tiedän joutuvani 3 kk karenssin suorittamaan, mikäli uutta työtä ei löydy, mutta olenko oikeutettu kotihoidon tukeen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu