Hei Workman A!

Olit kysynyt ketjussa "Työttömyysturvasanastoa" kuinka ansiopäivärahan suuruus lasketaan.

Jatkossa kannattaa aloittaa uusi keskustelu, jotta kysymyksesi tulisi varmemmin huomioitua.

Kysyt näin:

”Kuinka lasketaan ansiosidonnainen päiväraha jos on ollut esim. 30 viikkoa ennen työsuhteen katkeamista yhtäjaksoisesti työnantajalla A ja sitä ennen 10 viikkoa yhtäjaksoisesti työnantajalla B. Tuleeko laskentajaksoon myös A:lta pitämättömät vuosilomat vaikka lomia ei pidäkään ennen työsuhteen katkeamista vaan ne maksetaan rahana. Eli onko päiväraha viimeisen 34:n viikon keskiansion mukaan laskettava ?”

Ansiopäivärahan suuruus lasketaan vakiintuneesta palkasta vähintään 34 kalenteriviikolta välittömästi työttömyyttä edeltävältä ajalta. Vakiintuneeseen palkkaan ei voida huomioida mm. pitämättömiä lomia eikä lomarahoja. Lisäksi palkkatulosta tehdään vähennys, joka vastaa palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuja sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksua. Vähennys on 3,67 prosenttia vuonna 2011 täyttyvissä työssäoloehdoissa.

Tilanteessasi siis ansiopäivärahaa laskettaessa otettaisiin huomioon palkkaa sekä työsuhteesta A että B mikäli molemmat ovat työssäoloehdon täyttävää työtä.

Lisätietoa työssäoloehdosta:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=24

Työsuhteen päättyessä tai myöhemmin maksettu lomakorvaus (pitämättömät vuosilomat) jaksotetaan henkilön viimeisestä työsuhteesta lasketun päiväpalkan mukaan. Lomakorvauksen jaksotusajalta ei makseta ansiopäivärahaa.

Esimerkki:

Hakijan päiväpalkka on 100 euroa. Hänelle maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvausta 1500 euroa. Lomakorvaus jaksotetaan päiväpalkan mukaan: 1500 : 100 = 15. Näin hakijalle ei makseta ansiopäivärahaa 15 päivän ajalta työsuhteen päättymisestä lukien.

Lisätietoa ansiopäivärahan suuruudesta:
http://www.tyj.fi/default.asp?id=25

Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta