Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitovapaaoikeus?

    Hei, tietääkö joku, että jos saa uuden viran/toimen, voiko heti anoa ja jäädä hoitovapaalle, jos perheessä on alle 3-v lapsi? Tiedän, että kaksi kuukautta ennen hoitovapaan aloitusta tulee sitä anoa, eli ainakin 2kk pitää aluksi olla töissä, mutta onko jotain muita rajoituksia/esteitä?
    397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No yleensä työsuhteissa on koeaika niin eiköhän tule kenkää jos sen aikana edes harkitset. miksi ihmeessä haet töitä/otat työpaikan vastaan jos kuitenkin jäät heti pois?! Meillä tuli melkein lopputili jo kun jouduin jo koeajalla olemaan paljon pois lapsen jatkuvan sairastelukierteen takia 1-3 päivää melkein joka toinen viikko. Aika ruma temppu jos tuon työnantajalle teet, sitä en tosin tiedä onko ihan sallittuakaan..

    Äänestä

    Miksi ei olisi sallittua? Vakipaikkoja on harvoin tarjolla, joten siloin kuin paikka auki tulee, pitää sitä hakea. Enhän nyt ikuisuutta kuitenkaan työelämästä pois olisi max.1-v ja hoitovapaa on palkatonta, eli mitään taloudellisia kustannuksia ei työnantajelle tulisi.

    Äänestä

    Eikun sitten koittamaan onneaan vaan!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hoitovapaalle? kirjoitti:

    Hei, tietääkö joku, että jos saa uuden viran/toimen, voiko heti anoa ja jäädä hoitovapaalle, jos perheessä on alle 3-v lapsi? Tiedän, että kaksi kuukautta ennen hoitovapaan aloitusta tulee sitä anoa, eli ainakin 2kk pitää aluksi olla töissä, mutta onko jotain muita rajoituksia/esteitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu