Savon taikaa

Savon tapako?

Kyllä tämä Etelä-Savo on huvittavaa aluetta työntekijän silmillä katsottuna. Sain määräaikaisen työsuhteen ja palkan piti olla TES:n mukainen.
Tuli tili ja se vaikutti aiempiin työsuhteisiini verrattaessa hieman pieneltä.
Laitoin työsopimukseni ammattiliittoni tutkittavaksi ja palkkani todettiin olevan noin 10% normaalia pienempi. Kerroin tästä työnantajalle, joka työllisti oman lakimiehensä ja asia saatiin oikaistua liittoni lakimiehen yhteistyönä.
Sain puuttuvan summan ja sopimus, jonka lakimiehet teki, vaati minua pitämään sopimuksen sisällön omana tietonani.
Luulen, etten ole ainoa, joka on ollut alipalkattuna siinä työpaikassa, mutta julkista asiaa siitä ei voi tehdä, koska sopimuksessa on se "sisällön omana tietona pitämisen-kohta".

Onko teillä vastaavia kokemuksia?

9

322

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Onko oikeasti noin?

      Tyhmyydestä sakotetaan. Ei kannata allekirjoittaa sellaista sopimusta, jossa on vaikenemisehto. Kumma ratkaisu, jos sopimusta ovat olleet sorvaamassa sekä ammattiliiton että työnantajaliiton lakimiehet.

      Epäilen, onko asia oikeasti niin. TESin mukaiseen palkkaan ei koskaan sisälly salaamispykälää! Palkahan löytyy ja on kaikkien luettavissa alan TESistä.

      • Savon tapako?

        Sitä en kiellä, ettenkö olisi ollut tyhmä.

        Sopimus tehtiin työnantajan ehdoilla ja liittoni lakimies allekirjoitti sen. En olisi ikinä hyväksynyt salaamiskohtaa, jos olisin etukäteen tiennyt siitä.

        Luulen, että sopimuksen sisältö piti salata sen takia, ettei siitä tule julkista asiaa, joka vaikeuttaisi Herra kunnanvaltuutetun työvoiman saantia ja aiemmin siellä olleet eivät tarkistuttaisi palkkojaan.

        Minä en jaksa uskoa sitä, että olen ainoa kusetettu siinä työpaikassa.

        Yritin saada siihen työpaikkaan tarkastusta, siellä aiemmin olleiden palkkatietoihin, mutta liittoni ei sellaiseen ryhdy, koska se on ns. jokaisen henk.koht. asia.

        Onko hyviä ja toteuttamiskelpoisia ideoita?


      • Epäilys herää
        Savon tapako? kirjoitti:

        Sitä en kiellä, ettenkö olisi ollut tyhmä.

        Sopimus tehtiin työnantajan ehdoilla ja liittoni lakimies allekirjoitti sen. En olisi ikinä hyväksynyt salaamiskohtaa, jos olisin etukäteen tiennyt siitä.

        Luulen, että sopimuksen sisältö piti salata sen takia, ettei siitä tule julkista asiaa, joka vaikeuttaisi Herra kunnanvaltuutetun työvoiman saantia ja aiemmin siellä olleet eivät tarkistuttaisi palkkojaan.

        Minä en jaksa uskoa sitä, että olen ainoa kusetettu siinä työpaikassa.

        Yritin saada siihen työpaikkaan tarkastusta, siellä aiemmin olleiden palkkatietoihin, mutta liittoni ei sellaiseen ryhdy, koska se on ns. jokaisen henk.koht. asia.

        Onko hyviä ja toteuttamiskelpoisia ideoita?

        Vielä kummallisemmaksi juttu menee.
        Miten liittosi lakimies voi allekirjoittaa sinun työsopimuksen?

        Työsopimus on henkilökohtainen sopimus, jonka työntekijä itse allekirjoittaa, ellei ole antanut jollekin toiselle valtakirjaa tai ellei asianomainen ole muuten alekirjoittamiseen terveydellisistä syistä kyvytön.


      • Savon tapako?
        Epäilys herää kirjoitti:

        Vielä kummallisemmaksi juttu menee.
        Miten liittosi lakimies voi allekirjoittaa sinun työsopimuksen?

        Työsopimus on henkilökohtainen sopimus, jonka työntekijä itse allekirjoittaa, ellei ole antanut jollekin toiselle valtakirjaa tai ellei asianomainen ole muuten alekirjoittamiseen terveydellisistä syistä kyvytön.

        Kyseessä oli KORVAUSSOPIMUS, jonka lakimiehet teki työnantajan ehdoilla ja allekirjoituksillaan tekivät siitä pätevän.


      • Ei TESin pykälä
        Savon tapako? kirjoitti:

        Kyseessä oli KORVAUSSOPIMUS, jonka lakimiehet teki työnantajan ehdoilla ja allekirjoituksillaan tekivät siitä pätevän.

        No niin asia muuttuu olennaisesti. Kyseessä ei ollutkaan työsopimus, josta alussa kirjoituit. Kyseessä olikin korvaussopimus.
        Korvaussopimuksissa (esim. työsuhteen purkamissopimus tai vastaava) yleisesti sovitaan pitämään sen sisältö salassa viranomaisia (KELA, työvoimaviranomainen jne) lukuunottamatta.

        Molempien osapuolten neuvottelemassa työsuhteen purakamisessa voidaan sopia sellaisia asioita, esim. korvauksia ja muita ehtoja, jotka eivät kuulu kolmannelle osapuolelle. Samalla osapuolet yleensä sopivat, etteivät riitauta sitä oikeudessa.


      • Savon tapako?
        Ei TESin pykälä kirjoitti:

        No niin asia muuttuu olennaisesti. Kyseessä ei ollutkaan työsopimus, josta alussa kirjoituit. Kyseessä olikin korvaussopimus.
        Korvaussopimuksissa (esim. työsuhteen purkamissopimus tai vastaava) yleisesti sovitaan pitämään sen sisältö salassa viranomaisia (KELA, työvoimaviranomainen jne) lukuunottamatta.

        Molempien osapuolten neuvottelemassa työsuhteen purakamisessa voidaan sopia sellaisia asioita, esim. korvauksia ja muita ehtoja, jotka eivät kuulu kolmannelle osapuolelle. Samalla osapuolet yleensä sopivat, etteivät riitauta sitä oikeudessa.

        Nii-in.. ja samalla tukitaan turpa sen takia, ettei muut työläiset ala tarkistuttaa palkkojaan. Siten työnantaja saa jatkaa alipalkkaamisen yrittämistä uusien henkilöiden kohdalla, sillä kauan työttömänä olleet voivat joissain tapauksissa uskoa työnantajan liirumlaarum-puheita palkan paikkansa pitävyydestä ja pykäläviidakkoon vetoamalla saadaan kokemattomat työnhakijat hiljaisen tyytyväisiksi. Sillä pääasiahan on se, että ON TYÖTÄ ja työnantaja tuntee itsensä hyväntekijäksi.


      • Luottamusmies hoitaa
        Savon tapako? kirjoitti:

        Nii-in.. ja samalla tukitaan turpa sen takia, ettei muut työläiset ala tarkistuttaa palkkojaan. Siten työnantaja saa jatkaa alipalkkaamisen yrittämistä uusien henkilöiden kohdalla, sillä kauan työttömänä olleet voivat joissain tapauksissa uskoa työnantajan liirumlaarum-puheita palkan paikkansa pitävyydestä ja pykäläviidakkoon vetoamalla saadaan kokemattomat työnhakijat hiljaisen tyytyväisiksi. Sillä pääasiahan on se, että ON TYÖTÄ ja työnantaja tuntee itsensä hyväntekijäksi.

        Kai työpaikalla on luottamusmies, jonka pitää hoitaa nuo asiat eli valvoa TESin toteutumista myös palkkojen osalta? Ja työntekijä voi avata suunsa ja kertoa tilanteesta luottamismiehelle tai liittoon.

        Näistä palveluista jokainen maksaa vuosittain sievoisen summan liiton jäsenmaksuina.


    • Hardy400

      Tapa talon pitää.. Pittää olla tyytyväinen että on töitä::

    • Lex4

      Kannattaa ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin ja informoida sinne kyseisen työpaikan tavoista, puutteista ja lainvastaisuuksista. Todennäköisesti tekevät sinne tarkastuksen, jossa epäkohdat paljastuvat, jos niitä on. Työnantaja joutuu heille näyttämään mm. kaikki palkka- ja työaikakirjanpidot, joista selviää palkkojen oikeellisuus.

      Monesti tälläisissä yrityksissä, jotka eivät noudata edes TESsiä, on paljon muitakin epäkohtia (esim. pimeää työtä, kassan ohi myymistä), jotka alkavat paljastumaan, kun viranomaiset tutkivat asiaa.

      Soitat vaan työsuojelupiiriin ja kerrot asiasi. Monissa savolaisissa pienyrityksissä tunnutaan elävän kuin pellossa, mitä tulee lainsäädännön noudattamiseen. Luulisi olevan yrittäjänkin etu, jos työvoima viihtyisi työssään ja sitä kautta tekisi parempaa tulosta. Lyhytjänteistä toimintaa ja siksi varmaan moni pienyritys pysyy pienyrityksenä loppuun asti.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Trump muka öljyn takia Venezuelaan? Pelkää mustamaalausta

      Kertokaapa mistä tuollainen uutisankka on saanut alkunsta? Näyttäkääpä ne alkuperäiset lähteet, minä en löytänyt mitään
      Maailman menoa
      216
      18088
    2. Kun Arman Alizad puolusti hiihtäjä Vilma Nissilää sanomalla

      "älä välitä sekopäistä Vilma", ja kun siitä kerrottiin täällä, niin sekopäinen mukasuvaitsevainen teki siitä valituksen
      Maailman menoa
      90
      3855
    3. Lataus pakkaskelissä

      En olisi koskaan ostanut sähköautoa jos olisin tajunnut että ne eivät lataa pakkasissa suurteholatauksella vaan istut tu
      Hybridi- ja sähköautot
      49
      2245
    4. Martinalta vahva viesti

      "Suuret unelmat venyttävät sinua, pelottavat vähän ja vievät mukavuusalueen ulkopuolelle. Juuri siellä kasvu tapahtuu. J
      Kotimaiset julkkisjuorut
      286
      1572
    5. Miksei Trump ole kiinnostunut Suomen valloittamisesta?

      Täällähän on enemmän turvetta kuin Norjalla öljyä. Eikö Ttump ole turvenuija?
      Maailman menoa
      71
      1533
    6. Temutatko ?

      Ostatko kiinalaisista verkkokaupoista halpaa tavaraa tai vaatteita ja miksi? Siksi että on kiva ostaa kun halvalla saa?
      60 plus
      145
      1463
    7. Akateemikko Martti Koskenniemi vertaa Trumpia Putiniin

      "-Suomalaisena on syytä olla huolissaan siitä, että Yhdysvallat näin vahvistaa 1800-luvun alkupuolella julistamansa etup
      Maailman menoa
      166
      1456
    8. Jos mies olet oikeasti...?

      Kiinnostunut... Pyydä mut kunnolla treffeille ja laita itsesi likoon. En voi antaa sydäntä jos sinä olet epävarma ja eh
      Ikävä
      126
      1416
    9. Esko Eerikäinen paljastaa järkyttävän muiston lapsuudesta - Isä löytyi alastomana slummista

      Esko Eerikäisen tausta on monikulttuurinen, hän muutti vain 10-vuotiaana yksin kotoaan Kolumbiasta isovanhempiensa luo S
      Suomalaiset julkkikset
      14
      1334
    10. Pitäisikö meidän

      Sitten nähdä ilman että siitä tehdään ongelmaa?
      Ikävä
      81
      1121
    Aihe