Savon taikaa

Savon tapako?

Kyllä tämä Etelä-Savo on huvittavaa aluetta työntekijän silmillä katsottuna. Sain määräaikaisen työsuhteen ja palkan piti olla TES:n mukainen.
Tuli tili ja se vaikutti aiempiin työsuhteisiini verrattaessa hieman pieneltä.
Laitoin työsopimukseni ammattiliittoni tutkittavaksi ja palkkani todettiin olevan noin 10% normaalia pienempi. Kerroin tästä työnantajalle, joka työllisti oman lakimiehensä ja asia saatiin oikaistua liittoni lakimiehen yhteistyönä.
Sain puuttuvan summan ja sopimus, jonka lakimiehet teki, vaati minua pitämään sopimuksen sisällön omana tietonani.
Luulen, etten ole ainoa, joka on ollut alipalkattuna siinä työpaikassa, mutta julkista asiaa siitä ei voi tehdä, koska sopimuksessa on se "sisällön omana tietona pitämisen-kohta".

Onko teillä vastaavia kokemuksia?

9

342

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Onko oikeasti noin?

      Tyhmyydestä sakotetaan. Ei kannata allekirjoittaa sellaista sopimusta, jossa on vaikenemisehto. Kumma ratkaisu, jos sopimusta ovat olleet sorvaamassa sekä ammattiliiton että työnantajaliiton lakimiehet.

      Epäilen, onko asia oikeasti niin. TESin mukaiseen palkkaan ei koskaan sisälly salaamispykälää! Palkahan löytyy ja on kaikkien luettavissa alan TESistä.

      • Savon tapako?

        Sitä en kiellä, ettenkö olisi ollut tyhmä.

        Sopimus tehtiin työnantajan ehdoilla ja liittoni lakimies allekirjoitti sen. En olisi ikinä hyväksynyt salaamiskohtaa, jos olisin etukäteen tiennyt siitä.

        Luulen, että sopimuksen sisältö piti salata sen takia, ettei siitä tule julkista asiaa, joka vaikeuttaisi Herra kunnanvaltuutetun työvoiman saantia ja aiemmin siellä olleet eivät tarkistuttaisi palkkojaan.

        Minä en jaksa uskoa sitä, että olen ainoa kusetettu siinä työpaikassa.

        Yritin saada siihen työpaikkaan tarkastusta, siellä aiemmin olleiden palkkatietoihin, mutta liittoni ei sellaiseen ryhdy, koska se on ns. jokaisen henk.koht. asia.

        Onko hyviä ja toteuttamiskelpoisia ideoita?


      • Epäilys herää
        Savon tapako? kirjoitti:

        Sitä en kiellä, ettenkö olisi ollut tyhmä.

        Sopimus tehtiin työnantajan ehdoilla ja liittoni lakimies allekirjoitti sen. En olisi ikinä hyväksynyt salaamiskohtaa, jos olisin etukäteen tiennyt siitä.

        Luulen, että sopimuksen sisältö piti salata sen takia, ettei siitä tule julkista asiaa, joka vaikeuttaisi Herra kunnanvaltuutetun työvoiman saantia ja aiemmin siellä olleet eivät tarkistuttaisi palkkojaan.

        Minä en jaksa uskoa sitä, että olen ainoa kusetettu siinä työpaikassa.

        Yritin saada siihen työpaikkaan tarkastusta, siellä aiemmin olleiden palkkatietoihin, mutta liittoni ei sellaiseen ryhdy, koska se on ns. jokaisen henk.koht. asia.

        Onko hyviä ja toteuttamiskelpoisia ideoita?

        Vielä kummallisemmaksi juttu menee.
        Miten liittosi lakimies voi allekirjoittaa sinun työsopimuksen?

        Työsopimus on henkilökohtainen sopimus, jonka työntekijä itse allekirjoittaa, ellei ole antanut jollekin toiselle valtakirjaa tai ellei asianomainen ole muuten alekirjoittamiseen terveydellisistä syistä kyvytön.


      • Savon tapako?
        Epäilys herää kirjoitti:

        Vielä kummallisemmaksi juttu menee.
        Miten liittosi lakimies voi allekirjoittaa sinun työsopimuksen?

        Työsopimus on henkilökohtainen sopimus, jonka työntekijä itse allekirjoittaa, ellei ole antanut jollekin toiselle valtakirjaa tai ellei asianomainen ole muuten alekirjoittamiseen terveydellisistä syistä kyvytön.

        Kyseessä oli KORVAUSSOPIMUS, jonka lakimiehet teki työnantajan ehdoilla ja allekirjoituksillaan tekivät siitä pätevän.


      • Ei TESin pykälä
        Savon tapako? kirjoitti:

        Kyseessä oli KORVAUSSOPIMUS, jonka lakimiehet teki työnantajan ehdoilla ja allekirjoituksillaan tekivät siitä pätevän.

        No niin asia muuttuu olennaisesti. Kyseessä ei ollutkaan työsopimus, josta alussa kirjoituit. Kyseessä olikin korvaussopimus.
        Korvaussopimuksissa (esim. työsuhteen purkamissopimus tai vastaava) yleisesti sovitaan pitämään sen sisältö salassa viranomaisia (KELA, työvoimaviranomainen jne) lukuunottamatta.

        Molempien osapuolten neuvottelemassa työsuhteen purakamisessa voidaan sopia sellaisia asioita, esim. korvauksia ja muita ehtoja, jotka eivät kuulu kolmannelle osapuolelle. Samalla osapuolet yleensä sopivat, etteivät riitauta sitä oikeudessa.


      • Savon tapako?
        Ei TESin pykälä kirjoitti:

        No niin asia muuttuu olennaisesti. Kyseessä ei ollutkaan työsopimus, josta alussa kirjoituit. Kyseessä olikin korvaussopimus.
        Korvaussopimuksissa (esim. työsuhteen purkamissopimus tai vastaava) yleisesti sovitaan pitämään sen sisältö salassa viranomaisia (KELA, työvoimaviranomainen jne) lukuunottamatta.

        Molempien osapuolten neuvottelemassa työsuhteen purakamisessa voidaan sopia sellaisia asioita, esim. korvauksia ja muita ehtoja, jotka eivät kuulu kolmannelle osapuolelle. Samalla osapuolet yleensä sopivat, etteivät riitauta sitä oikeudessa.

        Nii-in.. ja samalla tukitaan turpa sen takia, ettei muut työläiset ala tarkistuttaa palkkojaan. Siten työnantaja saa jatkaa alipalkkaamisen yrittämistä uusien henkilöiden kohdalla, sillä kauan työttömänä olleet voivat joissain tapauksissa uskoa työnantajan liirumlaarum-puheita palkan paikkansa pitävyydestä ja pykäläviidakkoon vetoamalla saadaan kokemattomat työnhakijat hiljaisen tyytyväisiksi. Sillä pääasiahan on se, että ON TYÖTÄ ja työnantaja tuntee itsensä hyväntekijäksi.


      • Luottamusmies hoitaa
        Savon tapako? kirjoitti:

        Nii-in.. ja samalla tukitaan turpa sen takia, ettei muut työläiset ala tarkistuttaa palkkojaan. Siten työnantaja saa jatkaa alipalkkaamisen yrittämistä uusien henkilöiden kohdalla, sillä kauan työttömänä olleet voivat joissain tapauksissa uskoa työnantajan liirumlaarum-puheita palkan paikkansa pitävyydestä ja pykäläviidakkoon vetoamalla saadaan kokemattomat työnhakijat hiljaisen tyytyväisiksi. Sillä pääasiahan on se, että ON TYÖTÄ ja työnantaja tuntee itsensä hyväntekijäksi.

        Kai työpaikalla on luottamusmies, jonka pitää hoitaa nuo asiat eli valvoa TESin toteutumista myös palkkojen osalta? Ja työntekijä voi avata suunsa ja kertoa tilanteesta luottamismiehelle tai liittoon.

        Näistä palveluista jokainen maksaa vuosittain sievoisen summan liiton jäsenmaksuina.


    • Hardy400

      Tapa talon pitää.. Pittää olla tyytyväinen että on töitä::

    • Lex4

      Kannattaa ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin ja informoida sinne kyseisen työpaikan tavoista, puutteista ja lainvastaisuuksista. Todennäköisesti tekevät sinne tarkastuksen, jossa epäkohdat paljastuvat, jos niitä on. Työnantaja joutuu heille näyttämään mm. kaikki palkka- ja työaikakirjanpidot, joista selviää palkkojen oikeellisuus.

      Monesti tälläisissä yrityksissä, jotka eivät noudata edes TESsiä, on paljon muitakin epäkohtia (esim. pimeää työtä, kassan ohi myymistä), jotka alkavat paljastumaan, kun viranomaiset tutkivat asiaa.

      Soitat vaan työsuojelupiiriin ja kerrot asiasi. Monissa savolaisissa pienyrityksissä tunnutaan elävän kuin pellossa, mitä tulee lainsäädännön noudattamiseen. Luulisi olevan yrittäjänkin etu, jos työvoima viihtyisi työssään ja sitä kautta tekisi parempaa tulosta. Lyhytjänteistä toimintaa ja siksi varmaan moni pienyritys pysyy pienyrityksenä loppuun asti.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Joensuun kaupunki levittelee tonttitietoja Keskisuomalaiselle

      Sähköposteja ja tonttitietoja levitellään mm. Pasi Koivumaalle
      Joensuu
      13
      2000
    2. Oletko nainen alkanut kammoamaan minua

      Sinua ei näy eikä kuulu, ja ilmeisesti kiertelet tilanteita. Oletko huomannut, että olet vieläkin ajatuksissani luvattom
      Ikävä
      63
      1405
    3. Saako 60 v vielä töitä? Arto Nyberg puhuu suoraan elämästä ilman töitä

      Arto Nyberg täyttää tänään 60 v. Onnea! Nyberg totuttiin näkemään suoran haastatteluohjelman kapteenina vuodesta toise
      Maailman menoa
      98
      1351
    4. Toivoisitko Rakas vielä?

      Haluaisitko vielä? Uskoisin osaavani näyttää sinulle, kuinka ainutlaatuinen nainen olet.
      Ikävä
      68
      1225
    5. Tiesitkö tätä ex-miehistä? Noriko Salo jysäytti yllätyspaljastuksen

      Noriko Salo ja ex-F1 kuski Mika Salo olivat naimisissa v. 1999-2022. Kirsi Salon ex-mies puolestaan on muusikko Sammy A
      Kotimaiset julkkisjuorut
      5
      1131
    6. Ihan pieni näkeminen vaan

      👋 ja minä olisin valmis jo vaikka mihin sun kanssa. Nämä on näitä.. 🤫🫣😘💥
      Ikävä
      31
      987
    7. En haluaisi kaiken kuihtuvan pois

      ilman, että olemme voineet jutella rauhassa kasvotusten... Mutta mistä ihmeestä löydän sinut?
      Ikävä
      52
      986
    8. Koska tajusit silloin aikanaan

      että olin ihastunut sinuun? 🤭😍 Taisin olla aika läpinäkyvä 🫣❤️
      Ikävä
      47
      981
    9. Keskustelua kasteesta

      You tubessa kaksi pappia keskustelivat kasteesta ja kritisoivat raamatullista uskovien kastetta. Toinen heistä yritti
      Kaste
      334
      950
    10. Huh, huh! Sofia Belorf ei ole itse pessyt hiuksiaan kolmeen vuoteen

      Sofia Belorf elää ökyelämää Dubaissa. Sofian arjessa kulta, raha ja luksus ovat vahvasti läsnä. Luksuselämään tottuneell
      Kotimaiset julkkisjuorut
      38
      879
    Aihe